Witam
Czy ktoś wie jakie powinno być postępowanie w przypadku odmowy wystawienie i
wydania przez byłego pracodawcę zaświadczenia na druku ZUS Rp-7.
Pozdrawiam

do góry

> Czy ktoś wie jakie powinno być postępowanie w przypadku odmowy wystawienie
i
> wydania przez byłego pracodawcę zaświadczenia na druku ZUS Rp-7.
Tez mialem taki przypadek i pytalem sie w ZUSie to powiedzieli mi ze nic nie
mozna pracodawcy zrobic mozna go prosic.

do góry

Thu, 29 Apr 2004 12:54:58 +0200, na pl.praca.dyskusje napisałeś(aś):

> mozna pracodawcy zrobic mozna go prosic.

Mysle, ze tu nie chodzi o lenistwo pracodawcy, ale pewnie o brak dokumentow
placowych. Jezeli dotyczy to lat przed rokiem 1980 to wtedy obowiazywaly
inne przepisy archiwizowania / do 5. lat / . W razie gdy nie ma innych
korzystniejszch okresow pracy to mozna wyliczyc place z akt pracowniczych z
angazy .Oczywiscie nie jest to korzystne, bo bez premii i nagrod,tylko gola
stawka.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Thu, 29 Apr 2004 12:54:58 +0200, na pl.praca.dyskusje, Maciej napisał(a):

>> Czy ktoś wie jakie powinno być postępowanie w przypadku odmowy wystawienie
> i
>> wydania przez byłego pracodawcę zaświadczenia na druku ZUS Rp-7.
> Tez mialem taki przypadek i pytalem sie w ZUSie to powiedzieli mi ze nic nie
> mozna pracodawcy zrobic mozna go prosic.

Mysle, ze tu nie chodzi o lenistwo pracodawcy, ale pewnie o brak dokumentow
placowych. Jezeli dotyczy to lat przed rokiem 1980 to wtedy obowiazywaly
inne przepisy archiwizowania / do 5. lat / . W razie gdy nie ma innych
korzystniejszch okresow pracy to mozna wyliczyc place z akt pracowniczych z
angazy .Oczywiscie nie jest to korzystne, bo bez premii i nagrod,tylko gola
stawka.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Użytkownik "Maciej" <f...@i...pl> napisał w wiadomości
news:c6qn2q$olo$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Czy ktoś wie jakie powinno być postępowanie w przypadku odmowy
wystawienie
> i
> > wydania przez byłego pracodawcę zaświadczenia na druku ZUS Rp-7.
> Tez mialem taki przypadek i pytalem sie w ZUSie to powiedzieli mi ze nic
nie
> mozna pracodawcy zrobic mozna go prosic.
>
>
Wydawało mi się, że druk Rp-7 to druk ZUS dotyczący nie tyko kapitału
poczatkowego ale także emerytury a obowiązek wydawania takich dokumentów
jest (chyba ?) zawarty w ustawie o systemie emerytalnym gdzie są także
przepisy karne.
Dziękuję wszystkim , którzy chcieli mi pomóc.
Pozdrawiam

do góry

Użytkownik "Maciej" <f...@i...pl> napisał w wiadomości
news:c6qn2q$olo$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Czy ktoś wie jakie powinno być postępowanie w przypadku odmowy
wystawienie
> i
> > wydania przez byłego pracodawcę zaświadczenia na druku ZUS Rp-7.
> Tez mialem taki przypadek i pytalem sie w ZUSie to powiedzieli mi ze nic
nie
> mozna pracodawcy zrobic mozna go prosic.
>
>
Wydawało mi się, że druk Rp-7 to druk ZUS dotyczący nie tyko kapitału
poczatkowego ale także emerytury a obowiązek wydawania takich dokumentów
jest (chyba ?) zawarty w ustawie o systemie emerytalnym gdzie są także
przepisy karne.
Dziękuję wszystkim , którzy chcieli mi pomóc.
Pozdrawiam

do góry

Fri, 30 Apr 2004 20:18:55 +0200, na pl.praca.dyskusje, Jerzy Borowski
napisał(a):

> Wydawało mi się, że druk Rp-7 to druk ZUS dotyczący nie tyko kapitału
> poczatkowego ale także emerytury a obowiązek wydawania takich dokumentów

Do obliczenia emerytury bedzie potrzebny kapital poczatkowy. Zaswiadczenia
wystawiane przez zaklad sa do konca 1998roku. Pozniejsze lata juz sa
ewidencjowane w ZUS.
Jezeli zajdzie taka potrzeba to ZUS sam sobie sciagnie potrzebne
zaswiadczenia.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

Użytkownik "MEva" <x...@x...pl> napisał w wiadomości
news:55l433fyg5mm.sje1vvi3mp67.dlg@40tude.net...
> Fri, 30 Apr 2004 20:18:55 +0200, na pl.praca.dyskusje, Jerzy Borowski
> napisał(a):
>
> > Wydawało mi się, że druk Rp-7 to druk ZUS dotyczący nie tyko kapitału
> > poczatkowego ale także emerytury a obowiązek wydawania takich dokumentów
>
> Do obliczenia emerytury bedzie potrzebny kapital poczatkowy. Zaswiadczenia
> wystawiane przez zaklad sa do konca 1998roku. Pozniejsze lata juz sa
> ewidencjowane w ZUS.
> Jezeli zajdzie taka potrzeba to ZUS sam sobie sciagnie potrzebne
> zaswiadczenia.
> --
> pozdrawiam
> MEva :-)

Czy nie jesteś zbytnią optymistką pisząc "Jezeli zajdzie taka potrzeba to
ZUS sam sobie sciagnie potrzebne
zaswiadczenia". Obawiam się, że nie tylko nie ściągnie sam ale będzie mnie
ganiał jak burego psa z powodu jakiejś dupereli.

Pozdawaiam
Jurek

do góry

> Czy nie jesteś zbytnią optymistką pisząc "Jezeli zajdzie taka potrzeba to
> ZUS sam sobie sciagnie potrzebne
> zaswiadczenia". Obawiam się, że nie tylko nie ściągnie sam ale będzie mnie
> ganiał jak burego psa z powodu jakiejś dupereli.

To zależy od konkretnego ZUSu i osoby która tam pracuje,ale listy z ZUS z
prośbami o jakieś dane byłych pracowników przychodziły często.Oczywiście
częściej ludzie przysyłali do nas listy jakie im ZUS przysłał, że mają coś
uzupełnić.Głównie listy , bo to firma budowlana z oddziałami w całej
Polsce.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry