Witam
Bliska mi osoba ma następujący problem:
1.12.2003 rozpoczęła pracę (na podstawie umowy o pracę na czas
określony - nie jest w umowie zaznaczone "okres próbny" - na 3
miesiące), po dwóch tygodniach Pan_Właściciel_Firmy powiedział, że
"zatrudnienie emerytki lepiej się będzie opłacało, więc dziękuję".
Kilka pytań w związku z powyższym:
1. Zgodie z KP art. 34 pkt 3 - przysługuje jej 2-tygodniowy okres
wypowiedzenia - czy w związku z brakiem zapisu "okres próbny"
przysługuje w/w okres wypowiedzenia?
2. Czy wypowiedzenie może być dane pracownikowi w połowie miesiąca? I od
kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia?
3. I teraz najważniejsze pytania - czy w okresie wypowiedzenia pracownik
ma obowiazek świadczenia pracy oraz czy przysługują mu dni na
poszukiwanie pracy (płatne)?

Za porady z góry dziękuję.

--
--
Pozdrawiam
Marek A. Czepil

do góry

Użytkownik "Marek A. Czepil" <marek.czepilUSUŃ_TO@mamy.to> napisał w
wiadomości news:brhig9$smf$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Bliska mi osoba ma następujący problem:
> 1.12.2003 rozpoczęła pracę (na podstawie umowy o pracę na czas
> określony - nie jest w umowie zaznaczone "okres próbny" - na 3
> miesiące), po dwóch tygodniach Pan_Właściciel_Firmy powiedział, że
> "zatrudnienie emerytki lepiej się będzie opłacało, więc dziękuję".
> Kilka pytań w związku z powyższym:
> 1. Zgodie z KP art. 34 pkt 3 - przysługuje jej 2-tygodniowy okres
> wypowiedzenia - czy w związku z brakiem zapisu "okres próbny"
> przysługuje w/w okres wypowiedzenia?

Jesli jest to napisane, ze jest to umowa na czas OKRESLONY, to nie ma
wypowieedzenia i wlasciciel musi wyplacic za cale 3 mies pensje.
Jesli jest to umowa na czas PRÓBNY - dziala ww art 34.

> 2. Czy wypowiedzenie może być dane pracownikowi w połowie miesiąca? I od
> kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia?

Dwutygodniowe - bodajze od polowy miesiaca moze byc. Ale juz 17 zlozone - ma
moc sprawcza od 1 i praca trwa do 15.

> 3. I teraz najważniejsze pytania - czy w okresie wypowiedzenia pracownik
> ma obowiazek świadczenia pracy oraz czy przysługują mu dni na
> poszukiwanie pracy (płatne)?

Oczywiscie. Na mocy art 37 kp. Jesli w gre wchodzi jakiekolwiek
wypowiedzenie - bo przypuszczam z opisu ze nie wchodzi w gre...

Pan wlasciciel dal chyba d... nie zauwazajac, ze nie moze bezkarnie umowy
na czas okreslony przerweac.

--

Leszek Grelak - Lesio5
"Ino to ciarachy tworde, trza by stoć i walić w morde"

do góry

Pięknego dnia Sun, 14 Dec 2003 12:45:12 +0100, "Marek A. Czepil"
<marek.czepilUSUŃ_TO@mamy.to> zakodował:

>1.12.2003 rozpoczęła pracę (na podstawie umowy o pracę na czas
>określony - nie jest w umowie zaznaczone "okres próbny" - na 3
>miesiące), po dwóch tygodniach Pan_Właściciel_Firmy powiedział, że

Wszystkie pytania są niewłaściwe - takiej umowy nie można
wypowiedzieć.

KP:
Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwi?zać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawart? na:
1) okres próbny,
2) skre?lony,
3) czas nie okre?lony.

Jak widać nie ma tutaj umowy na czas określony. Za to dalej w KP można
przeczytać:

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas okre?lony, dłuższy niż
6 miesięcy, strony mog? przewidzieć dopuszczalno?ć wcze?niejszego
rozwi?zania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Czyli umowy na czas określony poniżej 6 miesięcy nie można w ogóle
wypowiedzieć.

Zatem z takim wypowiedzeniem należy natychmiast udać się do sądu pracy
(po drodze można odwiedzić PIP).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Lesio5" <I...@w...pI> napisał w wiadomości
news:brhlcj$kj6$1@news.onet.pl...
> > 2. Czy wypowiedzenie może być dane pracownikowi w połowie miesiąca? I od
> > kiedy rozpoczyna się okres wypowiedzenia?
>
> Dwutygodniowe - bodajze od polowy miesiaca moze byc. Ale juz 17 zlozone -
ma
> moc sprawcza od 1 i praca trwa do 15.

A który § KP albo jakieś rozporządzenie mówi o tym?
Bo ja znam tylko:
Art. 30 § 2(1). Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub
miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w
ostatnim dniu miesiąca.

Tak mi się wydaje, że dwutygodniowe wypowiedzenie, jako wielokrotność
tygodnia kończy się w sobotę bez względu na to, którego dnia miesiąca
zostało przedstawione. A np. wręczone w poniedziałek wypowiedzenie trwające
dwa tygodnie zaczyna swój bieg od następnego poniedziałku, tak, żeby trwało
pełne dwa tygodnie. Źle myślę?
pzdr
Kasia

do góry

Użytkownik "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl> napisał w
wiadomości news:brjtia$eiq$1@druid.ceti.pl...
>
> Tak mi się wydaje, że dwutygodniowe wypowiedzenie, jako wielokrotność
> tygodnia kończy się w sobotę bez względu na to, którego dnia miesiąca
> zostało przedstawione. A

Mnie sie równiez podobnie zdaje.

--

Leszek Grelak - Lesio5
"Ino to ciarachy tworde, trza by stoć i walić w morde"

do góry