eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 9

  • 1. Data: 2004-08-26 10:28:15
    Temat: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    Witam.

    Gdzie mozna znalezc (wiem ze google ale moze ktos juz szukal i ma pod reka)
    wzor wypowiedzenia umowy o prace lub zwolnienia za porozumieniem stron. Chce
    sie zwolnic ale nie wiem jak to zrobic bo to moj pierwszy raz ;) a chcailbym
    zrobic to jak najszybciej nowy pracodawca czeka ;)


    SLaw



  • 2. Data: 2004-08-26 12:36:04
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "Marcin" <g...@o...pl>


    Użytkownik "SLaw" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
    news:cgke25$oc6$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam.
    >
    > Gdzie mozna znalezc (wiem ze google ale moze ktos juz szukal i ma pod
    reka)
    > wzor wypowiedzenia umowy o prace lub zwolnienia za porozumieniem stron.
    Chce
    > sie zwolnic ale nie wiem jak to zrobic bo to moj pierwszy raz ;) a
    chcailbym
    > zrobic to jak najszybciej nowy pracodawca czeka ;)
    >
    >

    Uprzejmie prosze o rzowiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron bez
    zachowania okresu wypowiedzenia w dniu takim a takim , do tego dnia prosze o
    pozwolenie na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego od dnia bla bla.
    [teraz najważniejsze}
    Prośbę swoją motywuje tym, że .....tu musisz nawymyślać

    całuski
    wasz pracownik

    ;)




  • 3. Data: 2004-08-26 12:54:30
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    > Prośbę swoją motywuje tym, że .....tu musisz nawymyślać
    >

    A to jest niezbedne?????



  • 4. Data: 2004-08-26 13:00:00
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    > Prośbę swoją motywuje tym, że .....tu musisz nawymyślać
    >
    Nie moge np. napisac z przyczyn osobistych???? Generalnie to tu spoko bylo
    wszystko w nalezytym pozadku wiec nawet nie mam pojecia co moglbym tu
    napisac.

    SLaw



  • 5. Data: 2004-08-26 13:12:07
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: Tomasz Brzeziński <s...@p...onet.pl>

    Użytkownik "Marcin" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:cgkls6$46a$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "SLaw" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
    > news:cgke25$oc6$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >> Witam.
    > >
    >> Gdzie mozna znalezc (wiem ze google ale moze ktos juz szukal i ma pod
    > reka)
    >> wzor wypowiedzenia umowy o prace lub zwolnienia za porozumieniem stron.
    > Chce
    >> sie zwolnic ale nie wiem jak to zrobic bo to moj pierwszy raz ;) a
    > chcailbym
    >> zrobic to jak najszybciej nowy pracodawca czeka ;)
    > >
    > >
    >
    > Uprzejmie prosze o rzowiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron bez
    > zachowania okresu wypowiedzenia w dniu takim a takim , do tego dnia
    > prosze o pozwolenie na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego od dnia bla
    > bla. [teraz najważniejsze}
    > Prośbę swoją motywuje tym, że .....tu musisz nawymyślać

    Dodam, że jezeli nie chcesz uzyskać od pracodawcy czegoś ponad to, co daje
    Ci kodeks pracy i umowa (czyli np. nie chcesz skrócić terminu wypowiedzenia
    etc) to o nic nie musisz prosić. Po prostu piszesz: "Z dniem... wypowiadam
    umowę o pracę zawartą dnia... z zachowaniem okresu wypowiedzenia"
    Żadnych uzasadnień etc. nie masz obowiązku podawać.

    Sigurd


  • 6. Data: 2004-08-26 13:33:16
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    > Dodam, że jezeli nie chcesz uzyskać od pracodawcy czegoś ponad to, co daje
    > Ci kodeks pracy i umowa (czyli np. nie chcesz skrócić terminu
    wypowiedzenia
    > etc) to o nic nie musisz prosić. Po prostu piszesz: "Z dniem... wypowiadam
    > umowę o pracę zawartą dnia... z zachowaniem okresu wypowiedzenia"
    > Żadnych uzasadnień etc. nie masz obowiązku podawać.
    >

    Ja to bym chcial juz od jutra tu nie pracowac... a od poniedzialku zaczac
    gdzie indziej. Co sie stanie w wypadku kiedy przestane przychodzic bez
    uzasadnienia do pracy? Moge nie dostac czesci pensji czy cos w tym
    rodzaju??? W umowie nie ma takiej klauzuli. (chyba musze sprawdzic)


    SLaw



  • 7. Data: 2004-08-26 13:37:04
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    > Ja to bym chcial juz od jutra tu nie pracowac... a od poniedzialku zaczac
    > gdzie indziej. Co sie stanie w wypadku kiedy przestane przychodzic bez
    > uzasadnienia do pracy? Moge nie dostac czesci pensji czy cos w tym
    > rodzaju??? W umowie nie ma takiej klauzuli. (chyba musze sprawdzic)
    >

    Dodam jeszcze (bo moze to jest istotne) ze jestem na umowie na 3 miesieczny
    okres probny

    SLaw



  • 8. Data: 2004-08-26 14:11:31
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: Tomasz Brzeziński <s...@p...onet.pl>

    Użytkownik "SLaw" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
    news:cgkot3$jv6$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >> Dodam, że jezeli nie chcesz uzyskać od pracodawcy czegoś ponad to, co
    >> daje Ci kodeks pracy i umowa (czyli np. nie chcesz skrócić terminu
    > wypowiedzenia
    >> etc) to o nic nie musisz prosić. Po prostu piszesz: "Z dniem...
    >> wypowiadam umowę o pracę zawartą dnia... z zachowaniem okresu
    >> wypowiedzenia" Żadnych uzasadnień etc. nie masz obowiązku podawać.
    > >
    >
    > Ja to bym chcial juz od jutra tu nie pracowac... a od poniedzialku zaczac
    > gdzie indziej. Co sie stanie w wypadku kiedy przestane przychodzic bez
    > uzasadnienia do pracy? Moge nie dostac czesci pensji czy cos w tym
    > rodzaju??? W umowie nie ma takiej klauzuli. (chyba musze sprawdzic)

    Możesz dostać zwolnienie dyscyplinarne, będziesz to mial wpisane do
    swiadectwa pracy (czyli spaprane papiery). Pracodawca, jesli mu się będzie
    chciało, może próbowac dochodzić sądownie strat poniesionych przez niego z
    tytułu niewywiązania się przez Ciebie z umowy pracy.
    A poza tym - jest to postepowanie zwyczajnie nieprzyzwoite.

    Sigurd


  • 9. Data: 2004-08-26 14:42:07
    Temat: Re: Wypowiedzenie
    Od: "SLaw" <s...@h...pl>

    > Możesz dostać zwolnienie dyscyplinarne, będziesz to mial wpisane do
    > swiadectwa pracy (czyli spaprane papiery). Pracodawca, jesli mu się będzie
    > chciało, może próbowac dochodzić sądownie strat poniesionych przez niego z
    > tytułu niewywiązania się przez Ciebie z umowy pracy.
    > A poza tym - jest to postepowanie zwyczajnie nieprzyzwoite.
    >

    Rozumiem. Wiec cos takiego odpada, pozatym lepiej dobrze zyc z poprzednimi
    pracodawcami bo potem referencje moga byc zgubne.

    SLaw


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1