Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
ubrany w
- bluzkę z dekolten
- garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
pracę ?

Pozdrawiam
rt


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "rt" <x...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:gkk7nv$lh6$1@inews.gazeta.pl...
> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą
> nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
> zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
> pracę ?
>
> Pozdrawiam
> rt
>

Nie znam sie na przepisach, aczkolwiek to zakrawa o kryminal...Fakt faktem,
ze sa miejsca pracy, gdzie schludne ubranie jest wrecz pozadane, ale nie
dajmy sie zwariowac i oglupic... Zrozumialbym tez ten wymog, gdyby byla to
agencja towarzyska (chodzi o ten dekolt)...
--
SprzedamTo.pl
MojaJura.pl - moje miejsce na Ziemi

do góry

On 14 Sty, 09:28, "rt" <x...@N...gazeta.pl> wrote:
> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury.

W granicach rozsadku :)

> Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem.

Nie ma znaczenia

> Jakie przepisy to regulują ?

Wewnetrzny regulamin?

> Jak można walczyć z głupotą nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ?

Zmienic prace

Pytanie - jak znajdziesz w kodeksie ze pracodwaca nie ma prawa
narzucac stroju pracownikowi to co zrobisz? Pokazesz ten paragraf
szefowi? Wtedy pewnie pojedzie Ci po premii.
Moze najpierw sprobuj pogadac z szefem? Jesli po dobroci nie pojdzie,
to rozwiazanie kodeksowe raczej na pewno zakonczy sie rozstaniem :)

do góry

Dnia Wed, 14 Jan 2009 08:28:48 +0000 (UTC), "rt" <x...@N...gazeta.pl>
wklepał(-a):

>Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
>ubrany w
>- bluzkę z dekolten
>- garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
>itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
>klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
>managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
>zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
>pracę ?

Zasadniczo wg mnie nie powinno się narzucać, choć jak czasem widuję niektórych
współpracowników, to naprawdę ręce opadają. Jeden chodzi latem boso albo w
samych skarpetkach, inny wygląda jakby miał zamiar ćwiczyć na siłowni, a dziś
widziałem gościa, który po biurze łaził w domowych kapciach. Niektórzy o ubiorze
mają naprawdę blade pojęcie.

--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/

do góry

Użytkownik "Sławomir Szyszło" napisał:
> Zasadniczo wg mnie nie powinno się narzucać, choć jak czasem widuję
> niektórych
> współpracowników, to naprawdę ręce opadają. Jeden chodzi latem boso albo w
> samych skarpetkach, inny wygląda jakby miał zamiar ćwiczyć na siłowni, a
> dziś
> widziałem gościa, który po biurze łaził w domowych kapciach. Niektórzy o
> ubiorze
> mają naprawdę blade pojęcie.

podobnie może się wypowiedzieć ktoś o tobie:O)
a co do pracodawcy to ma prawo żądać stroiu służbowego w pracy, ale wtedy
musi go pracownikom zakupić orac go prać (albo zapłącić pracownikowi i za
stroj i za pranie)

do góry

W wiadomości
news:2a831122-3c10-4f7c-ad75-7edd086c532a@w39g2000pr
b.googlegroups.com
badzio <b...@g...com> pisze:

>> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do
>> pracy ubrany w
>> - bluzkę z dekolten
>> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
>> itp bzdury.
> W granicach rozsadku :)
Powiedz coś o tych granicach.
Ale tak wiesz - nie w oderwaniu od prawa.

>> Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
>> klientem.
> Nie ma znaczenia
Ma. On napisał _zasadniczo_ czyli incydentalnie może mieć.

>> Jakie przepisy to regulują ?
> Wewnetrzny regulamin?
Regulamin czego?

>> Jak można walczyć z głupotą nierobów-
>> managerów którzy plodzą takie pomysły ?
> Zmienic prace
> Pytanie - jak znajdziesz w kodeksie ze pracodwaca nie ma prawa
> narzucac stroju pracownikowi to co zrobisz? Pokazesz ten paragraf
> szefowi? Wtedy pewnie pojedzie Ci po premii.
I co z tego?
Włożysz strój małpy jak ci pracodawca każe?

> Moze najpierw sprobuj pogadac z szefem? Jesli po dobroci nie pojdzie,
> to rozwiazanie kodeksowe raczej na pewno zakonczy sie rozstaniem :)
Niewykluczone, że zakończy się procesem.

--
Jotte

do góry

Dnia Wed, 14 Jan 2009 22:52:36 +0100, "gargamel" <s...@d...eu>
wklepał(-a):

>podobnie może się wypowiedzieć ktoś o tobie:O)

Może, ale staram się nie schodzić poniżej pewnego poziomu. Chodzenie w
skarpetkach po biurze uważam za obciachowe.

--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/

do góry

> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
> zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
> pracę ?

bliski znajomy byl raz w takiej sytuacji, a ze lubil robic zart to skroil sobie
gajorek i krawat z jakiegos pobabcinego materialu na zaslony. pracodawca
poprosil go, zeby poszedl sie przebrac, ten przebral sie w ubikacji w normalny
stroj (juz nie gajorek) i nie bylo wiecej tematu...

do góry

Sławomir Szyszło wrote:

> Chodzenie w
> skarpetkach po biurze uważam za obciachowe.

Niektórzy pracodawcy,tak BARDZO chcą,żeby w biurach pracownik czuł się jak w
domu lub w przedszkolu(tak go traktują jak dzieciaka 4 letniego) bo do tego
można porównać w większości zachowanie ludzi w takich miejscach(miła
atmosfera itp.)to czemu by nie chodzić w skarpetkach lub kapciach ;-)
Szefie mówisz i masz :-)

Pozdrawiam

do góry

On 14 Sty, 09:28, "rt" <x...@N...gazeta.pl> wrote:
> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
> zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
> pracę ?
>
> Pozdrawiam
> rt  
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->http://www.gazeta.pl/usenet/

Ubiór pracownika to element kultury korporacyjnej. Nawet jeżeli nie
masz kontaktu z klientem zewnętrznym, masz kontakt z innymi
pracownikami - a to twój klientem wewnętrzny. Takie działania jak
ustalony dresscode ma za zadanie sprawić, byś w pracy czuł się dobrze
mając do czynienia z profesjonalistami a nie chodzić rozproszony w
związku z "mini" koleżanki lub sandałami kolegi. Pracuję w firmie,
gdzie pracodawca wymaga odpowiedniego ubioru. Jeżeli pracownikowi
podoba się firma, utożsamia się z nią, traktuje serio swoją pracę to
pewnie nie będzie miał nic przeciwko, aby wyrazić to stosownym
ubiorem. A jeżeli pracownikowi to się nie podoba, to faktycznie może
zmienić pracę :-)

Pozdrawiam

do góry