W mojej "cudownej" firmie nie dostalem wlasnie drugiej kolejnej wyplaty. W
jaki sposob moge powiadomic szefa ze odmawiam mu swiadczenia pracy do czasu
stwierdzenia pieniedzy na moim koncie ?? Chodzi mi o to zeby w papierkach to
wszystko ladnie wygladalo. Na jaki przepis mozna sie powolac ?? W
regulaminie pracy ktory podpisalem mam wpisane ze pobory dostaje kazdego
ostatniego dnia miesiaca.....

z góry dzieki za pomoc

Michal

do góry

> W mojej "cudownej" firmie nie dostalem wlasnie drugiej kolejnej wyplaty. W
> jaki sposob moge powiadomic szefa ze odmawiam mu swiadczenia pracy do
czasu
> stwierdzenia pieniedzy na moim koncie ?? Chodzi mi o to zeby w papierkach
to
> wszystko ladnie wygladalo. Na jaki przepis mozna sie powolac ?? W
> regulaminie pracy ktory podpisalem mam wpisane ze pobory dostaje kazdego
> ostatniego dnia miesiaca.....
>

Z tego co wiem, to odmowa swiadczenia pracy z jakiegos powodu nazywana jest
strajkiem. Strajk organizowac moga jedynie zwiazki zawodowe (chyba) a
jednoosobowy strajk to to nie strajk tylko zwykla odmowa pracy. Nie
przypuszczam aby KP definiowal taka sytuacje, jaka opisujesz i jesli
przestaniesz pracowac to od reki wylatujesz dyscyplinarnie.
Mozesz isc do sadu i wymagac wyplaty zaleglych wynagrodzen wraz z odsetkami;
mozesz wezwac pip ktory nakaze pracodawcy wyplacic wynagrodzenia. Wiecej
raczej zrobic nie mozesz (oczywiscie - zawsze mozesz sie zwolnic z przyczyn
zalegania z wynagrodzeniem).

Tomek

do góry

In article <ceq4jr$piv$1@nemesis.news.tpi.pl>, chinol wrote:
(..)

Albo możesz się zwolnić bez wypowiedzenia, z winy pracodawcy (ciężkie
naruszenie cośtam cośtam - stosowne paragrafy były tu chyba często
przytaczane).
Daniel
--
\ Daniel Rychcik INTEGRAL Science Data Centre, Versoix/Geneve, CH
\---------------------------------------------------
-----------------
\ GCS/MU/PA/M d-(pu) s++:- a- C++>+++$ US++$ P+>++ L+++>++++$ E---
\ W++ N++ K w O- M PS PE Y+ PGP X- R !tv b+ D++ G+ e+++ h--- r- y?

do góry

Michal; <cepsfv$m3t$1@inews.gazeta.pl> :

> W mojej "cudownej" firmie nie dostalem wlasnie drugiej kolejnej wyplaty. W
> jaki sposob moge powiadomic szefa ze odmawiam mu swiadczenia pracy do czasu
> stwierdzenia pieniedzy na moim koncie ?? Chodzi mi o to zeby w papierkach to
> wszystko ladnie wygladalo. Na jaki przepis mozna sie powolac ?? W
> regulaminie pracy ktory podpisalem mam wpisane ze pobory dostaje kazdego
> ostatniego dnia miesiaca.....

1. Oceń możliwość trwałości tego stanu [braku wypłaty] i dalszych szans
na pracę w w/w firmie;

2. Sprawdź terminy [były na grupie, ale nie pamiętam], do kiedy możesz
rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy;

3. Zastanów się nad PiPem - sądowe wyciąganie zarobków trwa dłużej i nie
zawsze kończy się sukcesem [tak samo zresztą jak z udziałem PiPu, ale
tutaj nie wyczerpujesz wszystkich argumentów];

4. Poszukaj pracy - w kontekście pkt. 1 i 2 - rozwiązuj umowę wtedy,
kiedy już znajdziesz nowego pracodawcę lub dotychczasowa praca generuje
koszty, a możliwość otrzymania zaległych wypłat/poprawy sytuacji zdaje
się niemożliwa, albo bardzo odległa w czasie [rok, dwa].

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

do góry