1. Czy aby wziąść urlop na poszukiwanie pracy (2 dni)
trzeba mieć na wniosku o urlop podis pracodawcy?

2. Jeśli wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, a to oznacza,
że 2 tygodnie liczy się wstecz od soboty, a wypowiedzenie
było dane wcześniej, np. w poniedziałęk, to czy urlop na
poszukiwanie pracy można wziąść wcześniej, niż 2 tygodnie
przed ustaniem stosunku pracy?

3. Czy pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu w okresie
wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy warto się przed tym
bronić poprzez zwolnienie lekarskie - żeby dostać ekwiwalent
za niewykorzystany urlop?
--
Pozdrawiam S.

do góry

> 1. Czy aby wziąść urlop na poszukiwanie pracy (2 dni)
> trzeba mieć na wniosku o urlop podis pracodawcy?

Na podaniu o KAŻDY urlop trzeba miec podpis pracodawcy. Kodeks Pracy mówi:
"pracodawca udziela urlopu..."

> 2. Jeśli wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, a to oznacza,
> że 2 tygodnie liczy się wstecz od soboty, a wypowiedzenie
> było dane wcześniej, np. w poniedziałęk, to czy urlop na
> poszukiwanie pracy można wziąść wcześniej, niż 2 tygodnie
> przed ustaniem stosunku pracy?
Urlop na poszukiwanie pracy przysługuje W okresie wypowiedzenia.

> 3. Czy pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu w okresie
> wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy warto się przed tym
> bronić poprzez zwolnienie lekarskie - żeby dostać ekwiwalent
> za niewykorzystany urlop?
Pracodawca nei może zmusić do wzięcia urlopu, bo jest on udzielany za zgodą
obu stron. Zwłaszcza że w przypadku urlopu na poszukiwanie pracy, nei będzie
mu się to opłacało. Za ten urlop nie przysługuje ekwiwalent w razie jego
niewykrozystania, bez wwzględu na to czy o niego wznioskowaliśmy i nie
skorzystaliśmy czy też nie wnioskowaliśmy. Tak że najlepsze wyjście to go
wykorzystać.

> --
> Pozdrawiam S.
>

do góry

> 1. Czy aby wziąść urlop na poszukiwanie pracy (2 dni)
> trzeba mieć na wniosku o urlop podis pracodawcy?
>
> 2. Jeśli wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, a to oznacza,
> że 2 tygodnie liczy się wstecz od soboty, a wypowiedzenie
> było dane wcześniej, np. w poniedziałęk, to czy urlop na
> poszukiwanie pracy można wziąść wcześniej, niż 2 tygodnie
> przed ustaniem stosunku pracy?
>
> 3. Czy pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu w okresie
> wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy warto się przed tym
> bronić poprzez zwolnienie lekarskie - żeby dostać ekwiwalent
> za niewykorzystany urlop?
> --
> Pozdrawiam S.
>Witam
To nie jest urlop a dni wolne na poszukiwanie pracy należy Ci się w okresie
wypowiedzenia i za niewykorzystanie ich nie dostaniesz ekwiwalentu. O każdym
wolnym pracownika decyduje pracodawca. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> 1. Czy aby wziąść urlop na poszukiwanie pracy (2 dni)
> trzeba mieć na wniosku o urlop podis pracodawcy?
>
> 2. Jeśli wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, a to oznacza,
> że 2 tygodnie liczy się wstecz od soboty, a wypowiedzenie
> było dane wcześniej, np. w poniedziałęk, to czy urlop na
> poszukiwanie pracy można wziąść wcześniej, niż 2 tygodnie
> przed ustaniem stosunku pracy?
>
> 3. Czy pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu w okresie
> wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy warto się przed tym
> bronić poprzez zwolnienie lekarskie - żeby dostać ekwiwalent
> za niewykorzystany urlop?
> --
> Pozdrawiam S.
>Witam
To nie jest urlop a dni wolne na poszukiwanie pracy należą Ci się w okresie
wypowiedzenia i za niewykorzystanie ich nie dostaniesz ekwiwalentu. O każdym
wolnym pracownika decyduje pracodawca. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 4 Feb 2004 18:16:07 +0100, s...@p...onet.pl
zakodował:

>To nie jest urlop a dni wolne na poszukiwanie pracy należą Ci się w okresie
>wypowiedzenia i za niewykorzystanie ich nie dostaniesz ekwiwalentu. O każdym
>wolnym pracownika decyduje pracodawca. Pozdrawiam.

Serio?
Na jakiej podstawie? A co ze zwolnieniem lekarskim czy urlopem na
żądanie? Też musze prosić pracodawcę o zgodę?

To jest zwolnienie na poszukiwanie pracy i działa podobnie jak
zwolnienie lekarskie (pracodawca nie ma nic do gadania - tylko
przyjmuje do wiadomości).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:fpb2209h7u6862lloekl11nb2jcgi0u05u@4ax.com...
> Pięknego dnia 4 Feb 2004 18:16:07 +0100, s...@p...onet.pl
> zakodował:
>
> >To nie jest urlop a dni wolne na poszukiwanie pracy należą Ci się w
okresie
> >wypowiedzenia i za niewykorzystanie ich nie dostaniesz ekwiwalentu. O
każdym
> >wolnym pracownika decyduje pracodawca. Pozdrawiam.
>
> Serio?
> Na jakiej podstawie? A co ze zwolnieniem lekarskim czy urlopem na
> żądanie? Też musze prosić pracodawcę o zgodę?
>
> To jest zwolnienie na poszukiwanie pracy i działa podobnie jak
> zwolnienie lekarskie (pracodawca nie ma nic do gadania - tylko
> przyjmuje do wiadomości).

Niestety, ale nie masz racji.
Dni wolne na poszukiwanie pracy to nie jest choroba.
Są do wykorzystania w okresie wypowiedzenia, ale w terminie uzgodnionym z
pracodawcą.

wa

do góry