Witam,
Moja żona jest zatrudniona na umowe na czas określony do końca czerwca.
Pół etatu, przedszkole.
W końcu maja spodziewamy się narodzin pierwszego dziecka.
Już wiem, że jak zakończy się umowa, to trzeba wystąpić do ZUSu o
wypłacanie zasiłku macierzyńskiego.
Kiedy powinna/może zarejestrować się jako bezrobotana: po zakończeniu
umowy, czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?
Czy są inne zasady rejestracji dla osób z wyższym wykształceniem?

Umowa kończy się z definicji. Czy i od kiedy ma prawo do zasiłku?
Bo z tego co się zorientowałem, to do końca 6 miesiąca.
Ale od momentu zakończenia stosunku pracy, zakończenia urlopu
macierzyńskiego, czy zarejestrowania?

Pozdrawiam
Kuba Panas

do góry

Użytkownik "Kuba Panas" <K...@l...waw.pl.UsunTo> napisał w
wiadomości news:4392c0e0$1@news.home.net.pl...
> Witam,
> Moja żona jest zatrudniona na umowe na czas określony do końca
czerwca.
> Pół etatu, przedszkole.
> W końcu maja spodziewamy się narodzin pierwszego dziecka.
> Już wiem, że jak zakończy się umowa, to trzeba wystąpić do ZUSu o
> wypłacanie zasiłku macierzyńskiego.

Tak.

> Kiedy powinna/może zarejestrować się jako bezrobotana: po
zakończeniu
> umowy, czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?

Urlop macierzyński skończy się w tym samym terminie, co rozwiązanie
umowy o pracę. Później ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński (do
112 dni). Rejestracja w urzędzie pracy prawdopodobnie dopiero po
zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego.

> Czy są inne zasady rejestracji dla osób z wyższym wykształceniem?

Wykształcenie bezrobotnego przy rejestracji w urzędzie pracy nie ma
znaczenia.

> Umowa kończy się z definicji. Czy i od kiedy ma prawo do zasiłku?
> Bo z tego co się zorientowałem, to do końca 6 miesiąca.
> Ale od momentu zakończenia stosunku pracy, zakończenia urlopu
> macierzyńskiego, czy zarejestrowania?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po 7 dniach od
zarejestrowania (na 6 miesięcy), jeżeli w ostatnich 18 miesiącach
przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy bezrobotny przepracował co
najmniej 365 dni z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym (obecnie 849
zł). Do tych 365 dni prawdopodobnie wlicza się okres pobierania
zasiłku macierzyńskiego (obliczonego od co najmniej minimalnego
wynagrodzenia).

Pozdrawiam

--
wa

do góry

wektor napisał(a):
(...)

> Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po 7 dniach od
> zarejestrowania (na 6 miesięcy), jeżeli w ostatnich 18 miesiącach
> przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy bezrobotny przepracował co
> najmniej 365 dni z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym (obecnie 849
> zł). Do tych 365 dni prawdopodobnie wlicza się okres pobierania
> zasiłku macierzyńskiego (obliczonego od co najmniej minimalnego
> wynagrodzenia).

I ten warunek nie jest spełniony. Praca 3 dni w tygodniu, a pensja,
nawet po uwzglednieniu umowy-zlecenia w przedszkolu prywatnym,
zdecydowanie niższa.

Pozdrawiam

Kuba

do góry

Witam,
jeżeli wynagrodzenie z umowy o pracę było mniejsze niż minimalne
wynagrodzenie miesięczne, to z tytułu umowy zlecenia żona podlegała
obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, a uzyskane kwoty doliczają się
do wynagrodzenia miesięcznego, wymaganego do przyznania zasiłku dla
bezrobotnych.

Pozdrawiam

--
wa

do góry