Moja siostra pracuje w oddziale banku, w ktorym juz od trzech miesiecy nie
ma kierownika. Odszedl do lepszej firmy.Nowego nie ma bo za kazdym razem
kandydaci podobno oblewaja odpowiednie testy koncowe. I teraz wszyscy
pracownicy tegoz oddzialu (3 osoby) otrzymaly od dyrektora regionalnego
upomnienie na pismie za niewyrobione zadania sprzedazy uslug finansowych w
czasie owych miesiecy. Akurat za to odpowiada kierownik ,ktorego celem jest
dbanie o wyrabianie zadan marketingowych oraz pozyskiwanie nowych
klientow.Reszta pracownikow sumiennie wykonuje swoje obowiazki. Upomnienie
powoluje sie na paragraf 108 kp, ktory nijak sie ma do tego czym babeczki
zajmuja sie w pracy, ( BTW bank czysty, schludny, wszystko zrobione na
czas, klienci zadowoleni, w papierach porzadek) i argumentuje wlasnie mala
iloscia pobranych pzrez klientow banku kredytow.
Przypomina mi sie powiedzenie: gospodarz ukradl krowe, powiesili cygana :)

Mam zatem pytanie
Jaka byscie zaproponowali podstawe odwolania sie od tego upomnienia.
Chce pomoc tym trzem sympatycznym dziewczynom i prosze o jakas solucje
Dziekuje z gory i pozdrawiam
VomitroN

do góry

> Moja siostra pracuje w oddziale banku, w ktorym juz od trzech miesiecy nie
> ma kierownika. Odszedl do lepszej firmy.Nowego nie ma bo za kazdym razem
> kandydaci podobno oblewaja odpowiednie testy koncowe. I teraz wszyscy
> pracownicy tegoz oddzialu (3 osoby) otrzymaly od dyrektora  regionalnego
> upomnienie na pismie za niewyrobione zadania sprzedazy uslug finansowych w
> czasie owych miesiecy. Akurat za to odpowiada kierownik ,ktorego celem jest
> dbanie o wyrabianie zadan marketingowych oraz pozyskiwanie nowych
> klientow.Reszta pracownikow sumiennie wykonuje swoje obowiazki.  Upomnienie
> powoluje sie na paragraf 108 kp, ktory nijak sie ma do tego czym babeczki
> zajmuja sie w pracy,  ( BTW bank czysty, schludny, wszystko zrobione na
> czas, klienci zadowoleni, w papierach porzadek)  i argumentuje wlasnie mala
> iloscia pobranych pzrez klientow banku kredytow.
> Przypomina mi sie powiedzenie:  gospodarz ukradl krowe, powiesili cygana :)
>
> Mam zatem pytanie
> Jaka byscie zaproponowali podstawe odwolania sie od tego upomnienia.

np. tak:

ZAZALENIE NA UPOMNIENIE

W zwiazku z upomnieniem otrzymanym dnia xxxxx, umotywowanym niezrealizowanym
planem sprzedazy na okres .... do ....., pragne zlozyc zazalenie.

Zwracam uwage, ze przywolany jako podstawa prawna par. 108 KP wspomina
wylacznie o naruszeniu "ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych".
Niezrealizowanie planu sprzedazy nie nalezy do zadnej z w/w dziedzin. Pragne
rowniez zwrocic uwage, ze zakres obowiazkow na stanowisku XXXXX nie przewiduje
odpowiedzialnosci za realizacje planu sprzedazy przez Oddzial.

Z powazaniem,

YYYY


--

pozdrawiam,

glos




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0390.000002c4.40ec5307@newsgate.onet.pl...
>
> ZAZALENIE NA UPOMNIENIE

Dzieki wielkie.
Bardzo dobrze zredagowane.
Nawet nie przypuszczalem ze az tak "na talerzu" otrzymam solucje.:)
BTW jeszcze jedno ostatnie pytanie. Czy jesli zostanie wyslane zazalenie
procedura jest taka sama jak w przypadku odwolania od upomnienia??
Tzn co jesli pracodawca nie odpowie w ciagu 14 dni? Ze zgadza sie z
zazaleniem i upomnienie uwaza sie za niebyle wiec bez wpisu do akt na caly
rok??
Lub jesli odpowie niekorzystnie dla dziewczyn, to czy potem jedyna droga
pozostaje sad pracy czy tez mozna dopiero wtedy wystosowac odwolanie od
uzyskanej odpowiedzi na zazalenie?
Pzdr i jeszcze raz dzieki
VomitroN

do góry

Użytkownik <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:0390.000002c4.40ec5307@newsgate.onet.pl...
>
> ZAZALENIE NA UPOMNIENIE

Dzieki wielkie.
Bardzo dobrze zredagowane.
Nawet nie przypuszczalem ze az tak "na talerzu" otrzymam solucje.:)
BTW jeszcze jedno ostatnie pytanie. Czy jesli zostanie wyslane zazalenie
procedura jest taka sama jak w przypadku odwolania od upomnienia??
Tzn co jesli pracodawca nie odpowie w ciagu 14 dni? Ze zgadza sie z
zazaleniem i upomnienie uwaza sie za niebyle wiec bez wpisu do akt na caly
rok??
Lub jesli odpowie niekorzystnie dla dziewczyn, to czy potem jedyna droga
pozostaje sad pracy czy tez mozna dopiero wtedy wystosowac odwolanie od
uzyskanej odpowiedzi na zazalenie?
Pzdr i jeszcze raz dzieki
VomitroN

do góry