-
1. Data: 2008-06-12 17:57:24
Temat: Umowa na zastepstwo - a dodatki typu bony, trzynastki.
Od: Rafal M <r...@g...com>
Witam
Czy osoba ktora pracuje na umowie o zastepstwo ma dokladnie takie same
prawa do swiadczen jak inni pracownicy?
Chodzi mi o swiadczenia typu bony na zakupy, 13 pensja itd?
Pozdrawiam
Rafal
-
2. Data: 2008-06-14 11:12:23
Temat: Re: Umowa na zastepstwo - a dodatki typu bony, trzynastki.
Od: "rs" <i...@p...onet.pl>
Użytkownik "Rafal M" <r...@g...com> napisał w wiadomości
news:cc9d65b3-684d-4cb0-bc30-6dab7cd11688@i76g2000hs
f.googlegroups.com...
> Witam
>
> Czy osoba ktora pracuje na umowie o zastepstwo ma dokladnie takie same
> prawa do swiadczen jak inni pracownicy?
>
> Chodzi mi o swiadczenia typu bony na zakupy, 13 pensja itd?
>
no pewnie ze ma takie same prawa
umowa na zastepstwo to pewien rodzaj umowy na czas okreslony gdzie czas do
kiedy pracownik bedzie pracowal w danje firmie jest uzalezniony od powrotu
osoby ktora zastepuje
mozna napisac ze jest to po prostu umowa an czas okeslony(tak jak juz ci
napisalem czas konca umowy nie musi byc okreslony konkretna data a czesto
okrelonona jest zdarzenie czyli powrot osob yzastepowanej ) na takich samych
prawach jakby byl zatrudniony majac umowe na czas okreslony
proste.