-
1. Data: 2013-10-18 14:15:02
Temat: Tester Oprogramowania (Poznań)
Od: "m...@m...com" <m...@m...com>
Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego (nr KRAZ:
2206), która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia
dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie firmowej Milado.
Naszym Klientem jest jeden z liderów na polskim rynku IT. Firma oferuje nowoczesne
rozwiązania zarówno z zakresu sprzętu, jak i oprogramowania komputerowego. W związku
z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Oprogramowania
(Poznań)
Nr ref. 737/10/2013
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania po stronie użytkownika
- Potrafisz przygotować przypadki testowe
- Znasz w praktyce procesy związane z testowaniem oraz narzędzi do jego
przeprowadzania
- Znasz podstawy języka SQL
- Jesteś osobą dokładną, cierpliwą i samodzielną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Testowaniem oprogramowania rozbudowanych systemów webowych firmy
- Wykonywaniem testów manualnych i automatycznych
- Tworzeniem i wykonywaniem scenariuszy testowych
- Tworzeniem dokumentacji testowej i instrukcji użytkownika
- Raportowaniem wyników testów
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę w formie umowy o pracę lub kontraktu na działalności gospodarczej
- Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
- Pracę w pełnym wymiarze godzin
- Stacjonarną pracę w Poznaniu
- Intensywne szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe
- Pracę w miłej atmosferze i z wykorzystaniem najnowszych technologii
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (737/10/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).