-
1. Data: 2013-07-25 11:31:34
Temat: Tester Oprogramowania (Poznań)
Od: Milado <k...@g...com>
Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego (nr KRAZ:
2206), która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia
dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie firmowej Milado.
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży IT, która realizuje projekty dla
dużych koncernów m.in. z branży finansowej. Wraz z rozwojem poznańskiego oddziału
firmy, aktualnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Oprogramowania
(Poznań)
Nr ref. 693/07/2013
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie zawodowe w testowaniu oprogramowania po stronie użytkownika
- Potrafisz w praktyce tworzyć scenariusze testów oprogramowania
- Znasz w praktyce metodologie i narzędzia do wspomagania testowania
oprogramowania
- Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Testowaniem oprogramowania (manualne i automatyczne)
- Weryfikowaniem jakości oprogramowania
- Przygotowywaniem scenariuszy i środowiska testowego
- Realizacją testów i opracowywaniem dokumentacji
- Analizą i raportowaniem wyników testów
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę w pełnym wymiarze godzin w formie kontraktu na własnej działalności
gospodarczej
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Stacjonarną pracę w Poznaniu, z możliwością częściowej pracy zdalnej
- Elastyczne godziny pracy
- Pracę od zaraz, najpóźniej od 01.09.br
- Pracę w bardzo dobrym, rozwojowym zespole programistycznym
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (693/07/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).