-
1. Data: 2011-11-09 15:02:50
Temat: Tester Funkcjonalny (praca od 01.12.2011)
Od: paula czarkowska <f...@g...com>
Naszym Klientem jest instytucja budżetowa realizujące nowatorski
projekt informatyczny. W związku z tym do swojego zespołu w Warszawie
poszukuje osoby na stanowisko:
Tester Funkcjonalny
Nr Ref: WPC11METF
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
? Wykonywanie testów oprogramowania
? Zbieranie i analiza wymagań odnośnie nowego dużego (ogólnopolskiego)
systemu informatycznego - w zakresie niezbędnym dla testowania
nowotworzonego oprogramowania
? Dokumentowanie wykonanej pracy
Profil kandydata
? Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
? Znajomość zagadnień związanych z profesjonalnym testowaniem
oprogramowania
? Min. 2-letnie doświadczenie w planowaniu faz testowania projektów
informatycznych w zakresie testów funkcjonalnych, wydajnościowych oraz
akceptacyjnych
? Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy
testowych oraz dokumentowania wyników testów
? Znajomość metodologii wytwarzania oraz testowania oprogramowania
oraz narzędzi
(mile widziana znajomość JMeter, SoapUI, Selenium, narzędzia
continuous integration)
? Doświadczenie w automatyzacji procesów testowania oprogramowania
? Komunikatywność
? Umiejętność analitycznego myślenia
? Chęć rozwoju i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności
? Umiejętności pracy w zespole i otwartość na poznawanie nowych
technologii
? Samodzielność w zakresie organizowania własnej pracy ze szczególnym
uwzględnieniem dokumentowania wykonanej pracy
? Dyspozycyjność do podjęcia pracy od 1.12.2011 (bardzo ważne)
Dodatkowymi atutami będą:
? Certyfikat ISEB/ ISTQB
Klient oferuje:
? Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez unikalne
autorskie szkolenia
? Pracę z nowymi technologiami
? Pracę przy pionierskim dużym projekcie informatycznym
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
p...@j...pl
w tytule prosimy umieścić Nr Ref:WPC11METF
Proszę o umieszczenie na CV klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.
926)"