Witam

W piątek skonczyla mi sie umowa, dostalem swiadectwo pracy, ale dopiero
dzis dopatrzylem sie nastepujacej niescislosci:
w swiadectwie stoi napisane:stosunek pracy ustal w wyniku a) rozwiązania
(i dopisane) z upływem czasu na jaki zostala zawarta (art30, par 1
pkt4KP).Punkty b (szczegolne przypadki rozwiazania) i c (wygasniecie) sa
"puste". Pytanie: czy jest to jakis duzy blad, ktory trzeba koniecznie
poprawiac?

pozdr i thx za odp

do góry

Pajączek napisał(a):
> Witam
>
> W piątek skonczyla mi sie umowa, dostalem swiadectwo pracy, ale dopiero
> dzis dopatrzylem sie nastepujacej niescislosci:
> w swiadectwie stoi napisane:stosunek pracy ustal w wyniku a) rozwiązania
> (i dopisane) z upływem czasu na jaki zostala zawarta (art30, par 1
> pkt4KP).Punkty b (szczegolne przypadki rozwiazania) i c (wygasniecie) sa
> "puste". Pytanie: czy jest to jakis duzy blad, ktory trzeba koniecznie
> poprawiac?
>
> pozdr i thx za odp
>
>

Witaj.

Problem tkwi..... no własnie w czym problem ??

Winno być wpisane zgodnie z kodeksem :

a) rozwiązania umowy o pracę z upływem czasu, na ktory byla zawarta
Art.30par.1pkt.4 Kp.
b) nie
c) nie




Pozdrawiam !

do góry

Użytkownik "Marek" <m...@n...pl> napisał w wiadomości
news:cr7iol$1sda$1@news.mm.pl...

> Witaj.
>
> Problem tkwi..... no własnie w czym problem ??
>
> Winno być wpisane zgodnie z kodeksem :
>
> a) rozwiązania umowy o pracę z upływem czasu, na ktory byla zawarta
> Art.30par.1pkt.4 Kp.
> b) nie
> c) nie

MOże się czepiam, ale IMHO umowa nie została rozwiązana, tylko wygasła.

do góry

Użytkownik "Pajączek" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cr8gvu$epf$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Marek" <m...@n...pl> napisał w wiadomości
> news:cr7iol$1sda$1@news.mm.pl...
>
> > Witaj.
> >
> > Problem tkwi..... no własnie w czym problem ??
> >
> > Winno być wpisane zgodnie z kodeksem :
> >
> > a) rozwiązania umowy o pracę z upływem czasu, na ktory byla
zawarta
> > Art.30par.1pkt.4 Kp.
> > b) nie
> > c) nie
>
> MOże się czepiam, ale IMHO umowa nie została rozwiązana, tylko
wygasła.

Nie masz racji. Umowa uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który
została zawarta. Wygaśnięcie umowy o pracę następuje w innych
okolicznościach (śmierć pracodawcy lub pracownika, trwająca ponad 3
miesiące nieobecność pracownika z powodu aresztowania).

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cr8hui$6ha$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Nie masz racji. Umowa uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który
> została zawarta. Wygaśnięcie umowy o pracę następuje w innych
> okolicznościach (śmierć pracodawcy lub pracownika, trwająca ponad 3
> miesiące nieobecność pracownika z powodu aresztowania).

Faktycznie jest jak piszesz, nie doczytałem w KP.

THX pozdr

do góry