Witam
..dopiero teraz się zorientowałem iż ,mam blednie wystawione świadectwo
pracy -chodzi o złą datę rozwiązania umowy, pracodawca machnął się o cały
miesiąc.Jako ze pracę wypowiedział mi pracodawca odwołałem się do SP. i
wygrałem.Czy w związku z tym mogę zadać od pracodawcy umieszczenie w
świadectwie zdania iż ,,na podstawie wyroku sądu ( data numer sprawy itp. )
zwolnienie było bezskuteczne .Czy jest to zgodne z prawem i na co się
powołać? żeby mnie pracodawca nie olał .
Serdeczności

do góry

Ale po co od razu odwoływać się do Sądu w sprawie błędnej daty?? Nie lepiej
było najpierw poprosić byłego szefa o porawienie świadectwa?

do góry

> Ale po co od razu odwoływać się do Sądu w sprawie błędnej daty?? Nie
lepiej
> było najpierw poprosić byłego szefa o porawienie świadectwa?

witam
..trochę mnie nie zrozumiałeś.Mam świadectwo z błędną data i wygrana sprawę
w SP.Chodzi mi o to czy mogę się domagać wpisu w świadectwo o wyroku sądu o
bezskutecznym zwolnieniu
zdrowaśki

do góry

From: [J&B] - 2005-02-02 00:45:

> ..trochę mnie nie zrozumiałeś.Mam świadectwo z błędną data i wygrana sprawę
> w SP.Chodzi mi o to czy mogę się domagać wpisu w świadectwo o wyroku sądu o
> bezskutecznym zwolnieniu
> zdrowaśki

Ja też trochę nie rozumiem. Albo jesteś zwolniony albo nie. Jeśli
wyrokiem SP przywrócili Cię do pracy to o jakie świadectwo pytasz.
Przecież formalnie nikt Cię nie zwolnił. Jeśli nie przywrócili to
pracodawca poprawi datę i tyle. W drugim przypadku mieszanie sądu też
było imo trochę dziwne.
Jeśli przywrócili i zwolnili drugi raz z prawidłowym świadectwem to nie
widze powodu żeby pracodawca musiał coś o tej sprawie wspominać.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ GG:2091615 peka1972#gazeta.pl //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / // /--:

do góry

witam
..no tak namotałem trochę.
1.pracodawca mnie zwolnił
2.odwołałem się do SP. i wygrałem sprawę ,zadałem odszkodowania -nie powrotu
do pracy.
3.sprawa się zakończyła później niż mi wydano świadectwo pracy
3.świadectwo ma błąd daty zwolnienia
4.czy na świadectwie mogę zadać wzmianki o wyroku sądu - czyli że zwolnienie
było bezskuteczne
serdeczności

do góry

*J&B* w te oto słowa się odzywa:

> witam
> ...trochę mnie nie zrozumiałeś.Mam świadectwo z błędną data i wygrana sprawę
> w SP.Chodzi mi o to czy mogę się domagać wpisu w świadectwo o wyroku sądu o
> bezskutecznym zwolnieniu
> zdrowaśki
Ale czego dotyczy wygrana sprawa?

--
-Ja przecież tę korektę robię dla wydawnictwa przecież.
-Ale czy to warto? Pan się namęczy, a oni i tak z błędami wydrukują.
-No, ale już z innymi.
-Taki czy inny błąd jest zawsze błąd. ("Brunet wieczorową porą")

do góry

bezskutecznego zwolnienia. Szef próbował przerzucić swoje błędy na mnie, nie
udało się i firma przegrała musieli mi wypłacić odszkodowanie

do góry

*J&B* w te oto słowa się odzywa:
>
> bezskutecznego zwolnienia. Szef próbował przerzucić swoje błędy na mnie, nie
> udało się i firma przegrała musieli mi wypłacić odszkodowanie
>
Masz siedem dni (od daty otrzymania) na żądanie sprostowania świadectwa
pracy. Potem siedem dni o daty otrzymania odmowy sprostowania na
wniesienie sprawy do sądu pracy.

--
-Ja przecież tę korektę robię dla wydawnictwa przecież.
-Ale czy to warto? Pan się namęczy, a oni i tak z błędami wydrukują.
-No, ale już z innymi.
-Taki czy inny błąd jest zawsze błąd. ("Brunet wieczorową porą")

do góry

witam
..zorientowałem się po roku od czasu otrzymania świadectwa że jest błąd.Jak
to teraz naprawić w świetle prawa?
zdrowaśki

do góry

Użytkownik "J&B" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ctqvjt$7fa$1@news.onet.pl...
>
> witam
> ..zorientowałem się po roku od czasu otrzymania świadectwa że jest
błąd.Jak
> to teraz naprawić w świetle prawa?

Najpierw napisać do pracodawcy pismo z prośbą o sprostowanie błędu.
Jeżeli pracodawca nie zareaguje, zwrócić się do PIP z prośbą o
interwencję.

Pozdrawiam

--
wa

do góry