Czy z faktu, iż student jednocześnie pobiera rentę rodzinną wynika jakaś
dodatkowa korzyść przy zatrudnianiu go dla pracodawcy?
Proszę o odpowiedź odnoszącą się do przypadku, gdy zatrudnienie jest na
podst. umowy zlecenia oraz umowy o dzieło.
Dziękuję
Łukasz

do góry