Witam wszystkich

Czy jest moze gdzies w necie jakas stronka na ktorej sa opisane
wszystkie mozliwe rodzaje umow o prace(najlepiej podzielone na
poszczgolne umowy). Wiem, ze sa umowy zlecenie, o dzielo, na etat. Czy
jest jeszcze cos?
Musze w koncu troche poczytac, co mi przysluguje, a czego moze ode mnie
zadac pracodawca. Jakies informacje o urlopach, odprowadzanych skladkach
w poszczegolnych umowach itp. Niby mam pod reka od kilku godzin kodeks
pracy, ale z tego co zauwazylem i mi wiadomo, nie znajdzie sie tam
wszystkiego, gdyz(podobno) do umow zlecenie/o dzielo odnosza sie
paragrafy z kodeksu cywilnego.
Niby moglbym szukac konkretnych rzeczy w necie, ale szczerze mowiac,
nawet nie wiem czego dokladnie szukac, nie liczac kilku
najpopularniejszych tematow typu: skladki emerytalne/zdrwotne, urlop, itp.

do góry

Paweł pisze:
> Witam wszystkich
>
> Czy jest moze gdzies w necie jakas stronka na ktorej sa opisane
> wszystkie mozliwe rodzaje umow o prace(najlepiej podzielone na
> poszczgolne umowy). Wiem, ze sa umowy zlecenie, o dzielo, na etat. Czy
> jest jeszcze cos?
> Musze w koncu troche poczytac, co mi przysluguje, a czego moze ode mnie
> zadac pracodawca. Jakies informacje o urlopach, odprowadzanych skladkach
> w poszczegolnych umowach itp. Niby mam pod reka od kilku godzin kodeks
> pracy, ale z tego co zauwazylem i mi wiadomo, nie znajdzie sie tam
> wszystkiego, gdyz(podobno) do umow zlecenie/o dzielo odnosza sie
> paragrafy z kodeksu cywilnego.
> Niby moglbym szukac konkretnych rzeczy w necie, ale szczerze mowiac,
> nawet nie wiem czego dokladnie szukac, nie liczac kilku
> najpopularniejszych tematow typu: skladki emerytalne/zdrwotne, urlop, itp.

Polecam:

http://iform.pl

choć nie wszystko na niej jest darmowe.

--
Michał Foryst
http://doroboty.com.pl

do góry

akurat składki to sprawa nie najwazniejsza :)

a powazniej - różnica między umową o pracę a umową o dzieło/zlecenie to
rznica między kodeksem pracy a kodeksem cywilnym.
Inaczej mówiąc jezeli ktoś chce cie zatrudnić na umowe o pracę to za
sobą pociąga wachlarz ustaleń z kodeksu pracy - np. urlopy, godziny
pracy. W kodeksie cywilnym masz ogólnie powiedziane, że strony zawierają
umowę i mają się z niej wywiązać (to oczywisty skrót myslowy :P)
Stąd też masz mnóstwo informacji o składkach - bo dodatkowo ustawodawca
poszedł na rękę i troszkę umowy cywilno-prawne (akurat te rodzaje -
zlecenie i dzieło) przybliżył do rozwiązań znanych z umów o pracę.
Ale na twoim miejscu skupiłbym sie przede wszystkim na wiedzy, jakie
masz przywileje z KP (kodeks pracy) i co ewentualnie negocjować w
przypadku umów zlecenie/o dzieło.
Pytaj jak bedziesz miał konkretniejsze pytania, bo na ogólne to troche
trudno odpowiedzieć innym jezykiem niż ogólniki :)

do góry