-
1. Data: 2009-02-23 15:51:10
Temat: Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac/etat/Poznań
Od: Adrian <r...@m...com>
Naszym Klientem jest firma z wieloletnią tradycją, specjalizująca się
w produkcji i dystrybucji aparatów słuchowych. Aktualnie poszukujemy
kandydatów do pracy w siedzibie firmy na stanowisko:
Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac
(Poznań)
Nr ref. 211/02/2009
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz
sporządzaniu list płac
- Masz doświadczenie w sporządzaniu deklaracji pracowniczych na
potrzeby ZUS i urzędu skarbowego
- Potrafisz samodzielnie zaksięgować listę płac oraz potrafisz
zaksięgować dokumenty bankowo-kasowe
- Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentów
finansowych oraz prowadzenie korespondencji mailowej
- Masz praktyczną wiedzę z obsługi programów kadrowo-płacowych
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Kompleksową obsługą firmy w zakresie kadrowo-płacowym: prowadzenie
dokumentacji personalnej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie
wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS i
statystycznych,
- Przygotowaniem dokumentów kadrowych i płacowych
- Naliczaniem wynagrodzeń dla kilkudziesięcioosobowego zespołu
pracowników
- Dekretowaniem i księgowaniem m.in. dokumentów związanych z
rozliczaniem wynagrodzeń, bankowych oraz kasowych
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o wysokim prestiżu
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość dofinansowania dalszej edukacji m.in. kursów językowych
- Możliwość dalszego rozwoju
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com
W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty
(211/02/2009).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).