Naszym Klientem jest niemiecki koncern informatyczny, który jest
producentem kompletnych rozwiązań informatycznych dla firm
produkcyjnych, logistycznych oraz do zarządzania sieciami
energetycznymi, gazociągami i ropociągami. Firma dostarcza i integruje
oprogramowanie klasy enterprise, ERP, MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W
związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Automatyki (Oil&Gas)
(Malezja)
Nr ref. 547/06/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz praktyczną znajomość urządzeń energetycznych (dot.
wszystkich typów napięć) oraz ich parametryzacji w odniesieniu do
systemów sterowania
-Masz praktyczną znajomość systemów stacyjnych
-Masz praktyczną znajomość zagadnień komunikacji pomiędzy
urządzeniami stacyjnymi a systemami nadzorczymi (SCADA)
-Masz wykształcenie wyższe o kierunku automatyka lub energetyka
-Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i
piśmie
-Jesteś osobą otwartą na 3-letni kontrakt w Malezji
-Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Wprowadzeniem danych oraz parametryzacją systemów zarządzających
rurociągami gazowymi, ropą naftową oraz produktami ropopochodnymi
-Aktywnym uczestnictwem przy projektowaniu i wdrażaniu instalacji
urządzeń elektroenergetycznych (stacji) oraz systemów sterowania
włączając w to system SCADA
-Obsługą systemów stacyjnych

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontraktu
menedżerskiego
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-3-letni okres pracy w biurze w Malezji
-Po tym okresie możliwość kontynuowania pracy w poznańskim biurze
firmy
-Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania z możliwością
zakwaterowania rodziny
-Możliwość powrotów do Polski podczas realizacji kontraktu
-Uczestnictwo w bardzo ciekawych, prestiżowych projektach dla
koncernów zagranicznych
-Pracę w przyjemnej i miłej atmosferze
-Intensywne szkolenia wdrożeniowe w Malezji

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (547/06/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

do góry