Witam!

Czy jesli podam Pracodawce do Sadu Pracy i przegram sprawee, to ponosze z
tego tytu;lu jakies koszty?

Pozdrawiam
szwagier

do góry

Użytkownik "Krzysztof Cieslak" <k...@p...fm> napisał w wiadomości
news:bio5t9$899$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Czy jesli podam Pracodawce do Sadu Pracy i przegram sprawee, to ponosze z
> tego tytu;lu jakies koszty?
>
Jest taka możliwość, przed sprawą nie ponosisz żadnych kosztów, przy
ogłoszeniu wyroku może się okazać,że sąd coś tam ci zasądzi. Ale jakie
będzie to coś tam - nie wiem...

--
"Żadnego pożaru ludzie nie gaszą z taką gorliwością, jak tlącej się w kimś
iskierki nadziei"
z pozdrowieniami JO

do góry

Krzysztof Cieslak wrote:
> Witam!
>
> Czy jesli podam Pracodawce do Sadu Pracy i przegram sprawee, to
> ponosze z tego tytu;lu jakies koszty?

Tak. Zwrot kosztów procesu stronie przeciwnej ( na
jej żądanie ) i ewentualnie zwrot wydatków sądowych
( w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry

"onsok" <onsok1@wp_.pl> wrote in message
news:bio70q$pvb$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Tak. Zwrot kosztów procesu stronie przeciwnej ( na
> jej żądanie ) i ewentualnie zwrot wydatków sądowych
> ( w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

ano wlasnie, bo KP mowi troche inaczej, sam nie jestem pewnien..chodzi mi o
to, czy ktos sie juz spotkaz takim przypadkiem i musial zaplacic?

KP
Art. 263. § 1. Postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku
pracy jest wolne od opłat sądowych.
§ 2. Wydatki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania, o
których mowa w § 1, ponosi tymczasowo Skarb Państwa.
§ 3. Sąd pracy w orzeczeniu kończącym postępowanie w instancji rozstrzyga o
tych wydatkach, stosując odpowiednio przepisy o kosztach sądowych w sprawach
cywilnych, z tym że obciążenie pracownika tymi wydatkami może nastąpić w
wypadkach szczególnie uzasadnionych.

Pozdrawiam
szwagier

do góry

Krzysztof Cieslak wrote:
> "onsok" <onsok1@wp_.pl> wrote in message
> news:bio70q$pvb$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> Tak. Zwrot kosztów procesu stronie przeciwnej ( na
>> jej żądanie ) i ewentualnie zwrot wydatków sądowych
>> ( w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
>
> ano wlasnie, bo KP mowi troche inaczej,

Pisalem juz o tym niedawno. Kwestie kosztow
reguluje rowniez kodeks postepowania cywilnego
i ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.
Cytowany przez ciebie przepis reguluje tylko ich czesc.
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry

> Witam!
>
> Czy jesli podam Pracodawce do Sadu Pracy i przegram sprawee, to ponosze z
> tego tytu;lu jakies koszty?
>
> Pozdrawiam
> szwagier
>
>Witam

K.p.art. 263. § 1. Postępowanie w sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku
pracy jest wolne od opłat sądowych.
§ 2. Wydatki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania, o
którym mowa w § 1, ponosi tymczasowo Skarb Państwa.
§ 3. Sąd pracy w orzeczeniu kończącym postępowanie w instancji rozstrzyga o
tych wydatkach, stosując odpowiednio przepisy o kosztach sądowych w sprawach
cywilnych, z tym że obciążenie pracownika tymi wydatkami może nastąpić w
wypadkach szczególnie uzasadnionych.
Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry