Rozwiązanie umowy o prac - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Rozwiązanie umowy o prac

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

1. Data: 2004-05-18 16:14:26
Temat: Rozwiązanie umowy o prac
Od: "Halszka" <h...@g...pl>

Witam
Mam takie pytanie:
Czy jest skuteczne rozwiązanie umowy o pracę (w trybie
natychmiastowym) przez pracownika poprzez pocztę elekrtoniczną (e-mail) na
skrzynkę pracodawcy?

Nadmieniam że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie kontaktuje
się z pracodawcą.

Pozdrawiam
Janusz Skwracan

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2004-05-19 10:43:23
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o prac
Od: "Kania" <k...@p...onet.pl>

Użytkownik "Halszka" <h...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c8dcsu$hs1$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Mam takie pytanie:
> Czy jest skuteczne rozwiązanie umowy o pracę (w trybie
> natychmiastowym) przez pracownika poprzez pocztę elekrtoniczną (e-mail) na
> skrzynkę pracodawcy?
>
> Nadmieniam że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie kontaktuje
> się z pracodawcą.

Polecony z wlasnorecznym podpisem pracownika...

Kania

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2004-05-19 20:57:07
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o prac
Od: "Halszka" <h...@g...pl>

>
> Polecony z wlasnorecznym podpisem pracownika...
>
Takie rozwiazanie jest idealne. Jednak ustawa (Kodeks pracy) mowi ze takie
wypowiedzenie powinno byc zlozone na pismie ale nic o podpisie. Wiec podpis
nie jest wymagany, nie wiem jak to wyglada w kodeksie cywilnym. Sady pracy
razcej opieraja sie na Kodeksie cywilnym majac prawo pracy w d..., jezeli
tylko jest korzystne dla pracownika.
Sad Najwyzszy wypowiedzial sie ze np. wypowiedzenie przeslane faksem jest
skuteczne.

Pozdrawiam
Janusz S.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
4. Data: 2004-05-20 06:29:30
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o prac
Od: "Kania" <k...@p...onet.pl>

Użytkownik "Halszka" <h...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c8ghn5$rdd$2@atlantis.news.tpi.pl...
> Sad Najwyzszy wypowiedzial sie ze np. wypowiedzenie przeslane faksem jest
> skuteczne.

Ale na pismie byl podpis, co prawda pismo zostalo przefaxowane a nie zlozone
w oryginale, ale podpis musial ZTCW tam byc. I chyba takie rozwiazanie
wchodzi w rachube, gdy czas gra na niekorzysc pracownika... Ale glowy za to
sobie uciac nie dam.

Zasada jest taka, ze skladajac pismo, musisz sie podpisac, bo to jest
potwierdzeniem Twojej woli przy skladaniu pisma, czy jakos tak.

Kania

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
5. Data: 2004-05-20 12:12:47
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o prac
Od: "Halszka" <h...@g...pl>

>
> Zasada jest taka, ze skladajac pismo, musisz sie podpisac, bo to jest
> potwierdzeniem Twojej woli przy skladaniu pisma, czy jakos tak.
>
I w zadnym razie nie zapominajac o potwierdzeniu doreczenia w jakiejkolwiek
formie :-)

Pozdrawiam
Janusz S.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry