eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiązanie umowy o Prace
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2006-01-22 09:43:01
    Temat: Rozwiązanie umowy o Prace
    Od: "mariusz" <p...@i...pl>

    Pracuje w firmie ponad 5 lat. Mam od początku podpisaną umowę na czas
    nieokreślony. rozumiem ze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
    Na obecny rok przysługuje mi 26 dni urlopu + 2 opieki nad dzieckiem.
    Chciałbym rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia. W jaki sposób załatwić aby
    wypłaconono mi ekwiwalent za ten urlop. Do kwietnia raczej go nie bede mogł
    wykorzystać a potem mi przepadnie gdyż mam załatwioną legalną pracę w Anglii
    na umowe o prace wraz z ubezpieczeniem a niestety urlop z Polski tam nie
    przechodzi. Mam zaciągniętą z Zakładowego Funduszu pożyczkę i ekwiwalent za
    urlop chciałbym przeznaczyć na jej spłate.

    Proszę o podpowiedź jak najlepiej rozwiązać umowe.




  • 2. Data: 2006-01-22 10:44:23
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
    Od: "TaDeK" <T...@p...onet.pl>


    Użytkownik "mariusz" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:dqvk3i$p9t$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Pracuje w firmie ponad 5 lat. Mam od początku podpisaną umowę na czas
    > nieokreślony. rozumiem ze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres
    > wypowiedzenia.
    > Na obecny rok przysługuje mi 26 dni urlopu + 2 opieki nad dzieckiem.
    > Chciałbym rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia. W jaki sposób załatwić aby
    > wypłaconono mi ekwiwalent za ten urlop.


    raczej nierealne - jezeli go nie wykorzystasz to ekwiwalent wyplacony
    bedziesz mial za 4/12 z 26, co daje 9 dni. Ekwiwalent dostaniesz za 9 dni.
    Chyba ze w poniedzialek wypiszesz kartke na urlop na cale 26 dni, a 31
    stycznia dostarczysz wypowiedzenie. Wtedy wykorzystasz cale 26 dni urlopu.
    Jezeli taki urlop szef ci zatwierdzi oczywiscie.



  • 3. Data: 2006-01-22 21:44:59
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
    Od: "Nick(i)" <t...@g...pl>

    on 2006-01-22 11:44 TaDeK said something like this:

    > raczej nierealne - jezeli go nie wykorzystasz to ekwiwalent wyplacony
    > bedziesz mial za 4/12 z 26, co daje 9 dni. Ekwiwalent dostaniesz za 9 dni.
    > Chyba ze w poniedzialek wypiszesz kartke na urlop na cale 26 dni, a 31
    > stycznia dostarczysz wypowiedzenie. Wtedy wykorzystasz cale 26 dni urlopu.
    > Jezeli taki urlop szef ci zatwierdzi oczywiscie.

    dziwne rzeczy piszesz... pare lat temu zwalniajac sie z pracy mialam
    zalegle 20 dni urlopu, nie wybralam i dostalam kase za 20 dni a nie za
    czesc....


    czyzby sie az tak przepisy zmienily????


    --
    pozdr
    Nicki

    ED- "czego pragną kobiety?"
    CHRIS O PORANKU - "tego co my tylko w kolorze..."

    http://wisnia.7net.pl


  • 4. Data: 2006-01-24 18:28:59
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Sun, 22 Jan 2006 22:44:59 +0100, "Nick(i)"
    <t...@g...pl> zakodował:

    >dziwne rzeczy piszesz... pare lat temu zwalniajac sie z pracy mialam
    >zalegle 20 dni urlopu, nie wybralam i dostalam kase za 20 dni a nie za
    >czesc....

    Rozróżniasz urlop zaległy od tegorocznego?
    Prawdę TaDeK prawi.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1