-
1. Data: 2006-01-22 09:43:01
Temat: Rozwiązanie umowy o Prace
Od: "mariusz" <p...@i...pl>
Pracuje w firmie ponad 5 lat. Mam od początku podpisaną umowę na czas
nieokreślony. rozumiem ze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Na obecny rok przysługuje mi 26 dni urlopu + 2 opieki nad dzieckiem.
Chciałbym rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia. W jaki sposób załatwić aby
wypłaconono mi ekwiwalent za ten urlop. Do kwietnia raczej go nie bede mogł
wykorzystać a potem mi przepadnie gdyż mam załatwioną legalną pracę w Anglii
na umowe o prace wraz z ubezpieczeniem a niestety urlop z Polski tam nie
przechodzi. Mam zaciągniętą z Zakładowego Funduszu pożyczkę i ekwiwalent za
urlop chciałbym przeznaczyć na jej spłate.
Proszę o podpowiedź jak najlepiej rozwiązać umowe.
-
2. Data: 2006-01-22 10:44:23
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
Od: "TaDeK" <T...@p...onet.pl>
Użytkownik "mariusz" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:dqvk3i$p9t$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Pracuje w firmie ponad 5 lat. Mam od początku podpisaną umowę na czas
> nieokreślony. rozumiem ze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres
> wypowiedzenia.
> Na obecny rok przysługuje mi 26 dni urlopu + 2 opieki nad dzieckiem.
> Chciałbym rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia. W jaki sposób załatwić aby
> wypłaconono mi ekwiwalent za ten urlop.
raczej nierealne - jezeli go nie wykorzystasz to ekwiwalent wyplacony
bedziesz mial za 4/12 z 26, co daje 9 dni. Ekwiwalent dostaniesz za 9 dni.
Chyba ze w poniedzialek wypiszesz kartke na urlop na cale 26 dni, a 31
stycznia dostarczysz wypowiedzenie. Wtedy wykorzystasz cale 26 dni urlopu.
Jezeli taki urlop szef ci zatwierdzi oczywiscie.
-
3. Data: 2006-01-22 21:44:59
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
Od: "Nick(i)" <t...@g...pl>
on 2006-01-22 11:44 TaDeK said something like this:
> raczej nierealne - jezeli go nie wykorzystasz to ekwiwalent wyplacony
> bedziesz mial za 4/12 z 26, co daje 9 dni. Ekwiwalent dostaniesz za 9 dni.
> Chyba ze w poniedzialek wypiszesz kartke na urlop na cale 26 dni, a 31
> stycznia dostarczysz wypowiedzenie. Wtedy wykorzystasz cale 26 dni urlopu.
> Jezeli taki urlop szef ci zatwierdzi oczywiscie.
dziwne rzeczy piszesz... pare lat temu zwalniajac sie z pracy mialam
zalegle 20 dni urlopu, nie wybralam i dostalam kase za 20 dni a nie za
czesc....
czyzby sie az tak przepisy zmienily????
--
pozdr
Nicki
ED- "czego pragną kobiety?"
CHRIS O PORANKU - "tego co my tylko w kolorze..."
http://wisnia.7net.pl
-
4. Data: 2006-01-24 18:28:59
Temat: Re: Rozwiązanie umowy o Prace
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Sun, 22 Jan 2006 22:44:59 +0100, "Nick(i)"
<t...@g...pl> zakodował:
>dziwne rzeczy piszesz... pare lat temu zwalniajac sie z pracy mialam
>zalegle 20 dni urlopu, nie wybralam i dostalam kase za 20 dni a nie za
>czesc....
Rozróżniasz urlop zaległy od tegorocznego?
Prawdę TaDeK prawi.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates