Szanowni grupowicze
chciałabym się dowiedzieć jak to jest z obowiązkiem tworzenia regulaminu
nagradzania i premiowania pracowników. Dla kogo jest taki regulamin
obowiązkowy, dla kogo obligatoryjny. Firma ma regulamin pracy w którym nie
ma nic o wynagrodzeniach i premiowaniu. Jeżeli w firmie obowiązuje
taryfikator ustalony przez ministerstwo - jak wygląda sprawa regulaminu
nagradzania i premiowania. Proszę o ile to możliwe o podanie odpowiednich
paragrafów.
pozdrawiam JR

do góry

> Witam
Patrz art. 77 prim i następne kp.wydanie 2003 rok.Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Szanowni grupowicze
> chciałabym się dowiedzieć jak to jest z obowiązkiem tworzenia regulaminu
> nagradzania i premiowania pracowników. Dla kogo jest taki regulamin
> obowiązkowy, dla kogo obligatoryjny. Firma ma regulamin pracy w którym nie
> ma nic o wynagrodzeniach i premiowaniu.  Jeżeli w firmie obowiązuje
> taryfikator ustalony przez ministerstwo - jak wygląda sprawa regulaminu
> nagradzania i premiowania. Proszę o ile to możliwe o podanie odpowiednich
> paragrafów.
> pozdrawiam JR
===============================
Zobacz:
http://republika.pl/prawo_pracy/art34.htm

Pozdrowienia,
Mariusz.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry