Witam grupę,

Jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym, chciałbym się z zwolnic z
pracy, obejmuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Moje pytania:

Czy będąc na L4 mogę wysłac wypowiedzenie do pracodawcy ?
Czy też aby wypowiedzenie było ważne muszę być obecny w pracy po
skończonym L4 ?

z góry dziękuje za wyjaśnienie.

do góry

Wed, 22 Sep 2004 21:35:29 +0200, na pl.praca.dyskusje, Tomek napisał(a):

> Czy będąc na L4 mogę wysłac wypowiedzenie do pracodawcy ?
zależy co kombinujesz, bo możliwości są dwie, ale tobie będzie krócej
napisać niż mi przepisywać pół kodeksu pracy.Kiedy chcesz odejść?

--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

MEva wrote:

> zależy co kombinujesz, bo możliwości są dwie, ale tobie będzie krócej
> napisać niż mi przepisywać pół kodeksu pracy.Kiedy chcesz odejść?



Witam,

Zrezygnowany, że nikt nie odpisuje - dawno nie sprawdzałem postów na
grupie, będe wdzięczny za podpowiedź:


Jetsem na L4 - i naprwade jestem chory, w tym czasie przypadkowo
znalazłem inną lepszą pracę i chciałbym się zwolnić z tej starej. Jednak
nie mam możliwości podpisania wypowiedzenia na porozumienie stron.
Dlatego wysłałem wypowiedzenie pocztą z zachowaniem obowiązującego mnie
terminu 3-miesięcznego wypowiedzenia. Tylko mam wątpliwości - czy okres
wypowiedzenia bedzie się liczył mimo mojego pobytu na zwolnieniu
lekarskim, czy aby się rzpoczął muszę być obecny w pracy.

pozdrawiam

T.S.

do góry

Mon, 27 Sep 2004 13:43:56 +0200, na pl.praca.dyskusje, Tomek napisał(a):
> nie mam możliwości podpisania wypowiedzenia na porozumienie stron.
Właśnie obawiałam się, że takie wypowiedzenie chcesz wysłać, a to na pewno
by nie przeszło/chyba, że chcieliby się ciebie pozbyć to wtedy wszystko
można zaakceptować/.



> Dlatego wysłałem wypowiedzenie pocztą z zachowaniem obowiązującego mnie
> terminu 3-miesięcznego wypowiedzenia. Tylko mam wątpliwości - czy okres
> wypowiedzenia bedzie się liczył mimo mojego pobytu na zwolnieniu
> lekarskim, czy aby się rzpoczął muszę być obecny w pracy.
Wszystko w porządku, liczy się, ale przecież możesz zadzwonić do zakładu i
zapytać grzecznie czy doszło i czy szef już podpisał.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

:-)

Tak właśnie zrobiłem, zadzwoniłem i wszystko ok. tylko kadrowa
wspominała coś że okres zacznie mi się liczyć (od października) - tzn.
jak przyjdę do pracy, ale chyba żle zrozumiałem i stąd narobiłem sobie
(i Tobie) trochę zamieszania. Sprawdzałem dokładnie okres wypowiedzenia
liczy się od początku m-ca bez względu na to czy jestem zdolny do pracy
czy nie. :-) To dobrze - bo baaardzo mi się już tam nie chce wracać.

Dzięki za zainterasowanie

pozdrawiam T.S.

do góry