Witam,

Zapewne wielokrotnie ten temat byl walkowany.

Pracuje w firmie od roku. Myslalam ze bedzie to fajna praca, z racji jej
profilu. Jednakze spotkalam sie z mobingiem (zastraszenie i obnizanie pensji
bez podstaw jest tutaj na codzien). Dawalam sobie z tym rade dlugo. Wreszcie
powiedzialam dosc i chce odejsc z koncem tego roku. W sumie sytuacje mam
komfortowa. Moje zatrudnienie bylo przedluzane co 3 miesiace. Teraz
doslownie na dniach ma mi kadrowa wreczyc nastepna umowe do podpisania.
Wiem, ze jezeli nie podpisze nastepnej umowy, z dniem wygasniecia
poprzedniej, przestaje pracowac.

Ale jak to formalnie zrobic?
Czy mam wystosowac jakies pismo do szefa, mowiace o tym, ze nie podpisze
umowy (umotywowac to atmosfera pracy i wysokoscia zarobkow - ktore sa
naprawde male...). Chcialabym rowniez dostac swiadectwo pracy - wiem z
dyskusji ponizej, ze pracodawca powinien je niezwlocznie wystawic.

Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

aNNI

do góry

Użytkownik "aNNI" <@POCZTA.ONET.PL> napisał w wiadomości
news:brp329$ior$1@news.onet.pl...
>
> Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

W ostatnim dniu pracy poprosic kadry o wystawienie swiadectwa pracy.

--

Leszek Grelak - Lesio5
"Ino to ciarachy tworde, trza by stoć i walić w morde"

do góry

Użytkownik "aNNI" <@POCZTA.ONET.PL> napisał w wiadomości
news:brp329$ior$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Zapewne wielokrotnie ten temat byl walkowany.
>
> Pracuje w firmie od roku. Myslalam ze bedzie to fajna praca, z racji jej
> profilu. Jednakze spotkalam sie z mobingiem (zastraszenie i obnizanie pensji
[...]

> Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

Jak masz dosyć - w ostatnich dniach zatrudnienia chcesz świadectwo pracy
(oczywiście nie podpisujesz umowy).
Czasy niewolnictwa się skończyły a wystawienie paru papierków (świadectwo
pracy, potem PIT) to psi obowiązek pracodawcy.

--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl

do góry

> Pracuje w firmie od roku. Myslalam ze bedzie to fajna praca, z racji jej
> profilu. Jednakze spotkalam sie z mobingiem (zastraszenie i obnizanie
pensji
> bez podstaw jest tutaj na codzien). Dawalam sobie z tym rade dlugo.
Wreszcie
> powiedzialam dosc i chce odejsc z koncem tego roku. W sumie sytuacje mam
> komfortowa. Moje zatrudnienie bylo przedluzane co 3 miesiace. Teraz
> doslownie na dniach ma mi kadrowa wreczyc nastepna umowe do podpisania.
> Wiem, ze jezeli nie podpisze nastepnej umowy, z dniem wygasniecia
> poprzedniej, przestaje pracowac.
>
> Ale jak to formalnie zrobic?
> Czy mam wystosowac jakies pismo do szefa, mowiace o tym, ze nie podpisze
> umowy (umotywowac to atmosfera pracy i wysokoscia zarobkow - ktore sa
> naprawde male...). Chcialabym rowniez dostac swiadectwo pracy - wiem z
> dyskusji ponizej, ze pracodawca powinien je niezwlocznie wystawic.
>
> Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

Ostatniego dnia podziękować grzecznie szefowi za współpracę, odwrócić się na
pięcie i...bye! Świadectwo pracy pracodawca musi ci sam wystawić, nie musisz
o nic prosić, podobnie jak rozliczenie z urzędem skarbowym.
Pzdr!

do góry