> poza tym zasada jest taka ze sie nie zatrudnia na caly etat tylko na 3/4
> czy jakos tak
> oczywiscie pracujesz ( godzinowo ) jak za caly a nawet wiecej

Czy jest tu ktoś, kto zna powód (ale ten faktyczny, nie domysły i
rozważania, bo te mam własne), dla którego wprowadzono w Tesco taki system?
Czy w tym przypadku chodziło o oszczędności, czy o to, aby delikwent nie
nawiał po roku na zasiłek? A może jeszcze o coś innego?

do góry

Michał Buslik wrote:
> no mniej wiecej 700
> poza tym zasada jest taka ze sie nie zatrudnia na caly etat tylko na
> 3/4 czy jakos tak

W Tesco na 1/2 etatu.
Ania
--
Kiedy sądzisz, że już gorzej być nie może - na pewno będzie.
Kiedy sądzisz, że będzie dobrze - kompletnie się mylisz.
Kiedy sądzisz, że myśląc, że będzie źle też się mylisz - będzie
jeszcze gorzej.
mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ # gg:1737648 # www.madej.master.pl

do góry

> Mniej więcej 900-1000 zł
> Ania
> --
myślisz że możliwa jest jakaś regionalizacja polegająca na tym że
w jednym tesco na tym samym stanowisku zarabia się tyle co Ty a w
innym dadzą więcej i na na cały etat? wg mnie to raczej niemożliwe
po oni posługują się chyba sztywną siatką płac ustaloną przez
centralę w Krakowie. w moim mieście krążą plotki że po rozmowach
kwalifikacyjnych nowo przyjęte osoby były tak zadowolone z propozycji
finansowych, że niektóre z nich od razu poleciały do znajomego
który ma lombard po pożyczkę:) a co tych plotek to podobno kierownik
POK 2000zł na rękę kierownik sklepu 3500zł..czy możesz się do
tego odnieść?. mi się wydaje że w takim małym mieście gdzie
bezrobocie jest spore i miejsc pracy jako takich nie ma za wiele firma
nie robiłaby prezentu w postaci takich zarobków. i do tego ta
tajemnicza mina osoby z którą rozmawiałem cyt "moje wynagrodzenie w
firmie to tajemnica służbowa":) hahaha dzięki Bogu i partii jest
jeszcze net ...

do góry

Użytkownik "thin" <n...@m...go> napisał w wiadomości
news:7ad9b$4516f9df$57cf7b2a$9249@news.chello.pl...
> Michał Buslik napisal dnia 2006-09-24 22:33:
>
> > wiem ze kasjer ma w Tesco jakies 700 PLN
>
> niemożliwe, to poniżej płacy minimalnej.

To powyzej placy minimalnej

do góry

Użytkownik "Michał Buslik" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ef6mbe$dbn$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "@nn" <a...@b...pl> napisał w wiadomości
> news:ef6jla$k37$1@ns.netstone.pl...
>
>> Mniej więcej 900-1000 zł
>
> nie wierze
> a jesli to prawda to cud ze w tym kraju ktos jeszcze zostal
>
>
Zalezy ilu jest tych kierownikow -znajomy kiedys pracowal w geant
i w pewnym okresie prawie kazdy pracownik to byl kierownik -
oczywiscie wiazalo sie to z nienormowanym czasem pracy i dyspozycyjnoscia
24h na dobe .Na szczescie po pewnym czasie doszli do prawidlowych wnioskow
ze taki system jakos nie motywuje pracownikow i zdegradowali wiekszosc
"kierownikow"
wprowadzajac zamiast tego premie powiazane z wynikami sprzedazy .


pzdr

do góry

> Mniej więcej 900-1000 zł
> Ania
> --

myślisz że możliwa jest jakaś regionalizacja polegająca na tym że
w jednym tesco na tym samym stanowisku zarabia się tyle co Ty a w
innym dadzą więcej i na na cały etat? wg mnie to raczej niemożliwe
po oni posługują się chyba sztywną siatką płac ustaloną przez
centralę w Krakowie. w moim mieście krążą plotki że po rozmowach
kwalifikacyjnych nowo przyjęte osoby były tak zadowolone z propozycji
finansowych, że niektóre z nich od razu poleciały do znajomego
który ma lombard po pożyczkę:) a co tych plotek to podobno kierownik
POK 2000zł na rękę kierownik sklepu 3500zł..czy możesz się do
tego odnieść?. mi się wydaje że w takim małym mieście gdzie
bezrobocie jest spore i miejsc pracy jako takich nie ma za wiele firma
nie robiłaby prezentu w postaci takich zarobków. i do tego ta
tajemnicza mina osoby z którą rozmawiałem cyt "moje wynagrodzenie w
firmie to tajemnica służbowa":) hahaha dzięki Bogu i partii jest
jeszcze net ...

do góry

> myślisz że możliwa jest jakaś regionalizacja polegająca na tym że
> w jednym tesco na tym samym stanowisku zarabia się tyle co Ty a w
> innym dadzą więcej i na na cały etat? wg mnie to raczej niemożliwe

Ja gdzieś czytałem niedawno, że w Tesco w moim rodzinnym mieście, płacą
najmniej w całym kraju. Niestety nie pamiętam gdzie, ale to była gazeta
papierowa.

do góry

mam znajomych ktorzy pracuja w tesco juz od ladnych kilku lat
genealnie w takich sklepach istnieje scisla hierarchia stanowiskowa
po kolei mniej wiecej tak i obok pensja

sprzedawca -zazwyczai najnizsza krajowa plus ewentualne dodatki
asystent kierownika stoiska 1000-1300
kierownik stoiska 1400-1800
kierownik dzialu (senior) 2500-3500
dyrektor marketu badz jezeli sklep jest maly np wielkosc biedronki lub plusa
to kierownik sklepu dyrektor okolo 10000 kierownik sklepu 6000-7000

wszytkie kwoty netto czyli do reki
oczywiscie kwoty sa podane orientacyjnie roznie sie w zaleznosci od tego kto
ile pracuje na danym stanowisku moj znajomy pracowal jako senior od kilku
lat i zarabial okolo 3000 ale juz jego koledzy ktorzy dostali sie na takie
samo stanowisko 2-3 lata po nim maja znacznie mniejsze pensje
lokalizacja raczej ma drugorzedne znaczenie




Użytkownik "Any User" <a...@m...com> napisał w wiadomości
news:ef8tte$vc1$1@news2.ipartners.pl...
>> myślisz że możliwa jest jakaś regionalizacja polegająca na tym że
>> w jednym tesco na tym samym stanowisku zarabia się tyle co Ty a w
>> innym dadzą więcej i na na cały etat? wg mnie to raczej niemożliwe
>
> Ja gdzieś czytałem niedawno, że w Tesco w moim rodzinnym mieście, płacą
> najmniej w całym kraju. Niestety nie pamiętam gdzie, ale to była gazeta
> papierowa.
>

do góry

Kris napisał(a):
> mam znajomych ktorzy pracuja w tesco juz od ladnych kilku lat
> genealnie w takich sklepach istnieje scisla hierarchia stanowiskowa
> po kolei mniej wiecej tak i obok pensja
>
> sprzedawca -zazwyczai najnizsza krajowa plus ewentualne dodatki
> asystent kierownika stoiska 1000-1300
> kierownik stoiska 1400-1800
> kierownik dzialu (senior) 2500-3500
> dyrektor marketu badz jezeli sklep jest maly np wielkosc biedronki lub plusa
> to kierownik sklepu dyrektor okolo 10000 kierownik sklepu 6000-7000
>
> wszytkie kwoty netto czyli do reki
> oczywiscie kwoty sa podane orientacyjnie roznie sie w zaleznosci od tego kto
> ile pracuje na danym stanowisku moj znajomy pracowal jako senior od kilku
> lat i zarabial okolo 3000 ale juz jego koledzy ktorzy dostali sie na takie
> samo stanowisko 2-3 lata po nim maja znacznie mniejsze pensje
> lokalizacja raczej ma drugorzedne znaczenie
>
> powiedz mi jeszcze czym różni się kierownik stoiska od kierownika działu? czy
kierownik punktu obsługi klienta (POK) jest kierownikiem stoiska czy kierownikiem
działu czyli seniorem, rzecz dotyczy nowo otwieranego sklepu więc nasuwa się pytanie
czy od razu mozna zostać "seniorem"? może wiesz jaki jest system umów w tesco, czy
dają umowę na stałe w pełnym etacie czy tak jak głoszą plotki jakieś 3/4 albo 1/2
tak jak pisała koleżanka wyżej ...pozdrawiam
>
>
> Użytkownik "Any User" <a...@m...com> napisał w wiadomości
> news:ef8tte$vc1$1@news2.ipartners.pl...
> >> myślisz że możliwa jest jakaś regionalizacja polegająca na tym że
> >> w jednym tesco na tym samym stanowisku zarabia się tyle co Ty a w
> >> innym dadzą więcej i na na cały etat? wg mnie to raczej niemożliwe
> >
> > Ja gdzieś czytałem niedawno, że w Tesco w moim rodzinnym mieście, płacą
> > najmniej w całym kraju. Niestety nie pamiętam gdzie, ale to była gazeta
> > papierowa.
> >

do góry

wakoo wrote:
> Kris napisał(a):
>> mam znajomych ktorzy pracuja w tesco juz od ladnych kilku lat
>> genealnie w takich sklepach istnieje scisla hierarchia stanowiskowa
>> po kolei mniej wiecej tak i obok pensja

kasjer - 1/2 etatu + do niedawna możliwość dorobienia sobie do całego,
niewiele ponad 5zł/h

>> sprzedawca -zazwyczai najnizsza krajowa plus ewentualne dodatki
>> asystent kierownika stoiska 1000-1300
>> kierownik stoiska 1400-1800

Akurat tego jestem pewna, jeśli kwota przekraczała w ogóle 1000 pln, to w
stopniu bardzo niewielkim, a i to zależało głównie od przepracowanych godzin
nocnych.

>> powiedz mi jeszcze czym różni się kierownik stoiska od kierownika
>> działu? czy kierownik punktu obsługi klienta (POK) jest kierownikiem
>> stoiska czy kierownikiem działu czyli seniorem, rzecz dotyczy nowo
>> otwieranego sklepu więc nasuwa się pytanie czy od razu mozna zostać
>> "seniorem"? może wiesz jaki jest system umów w tesco, czy dają umowę
>> na stałe w pełnym etacie czy tak jak głoszą plotki jakieś 3/4 albo
>> 1/2 tak jak pisała koleżanka wyżej ...pozdrawiam

Ja pisałam o kasjerkach, sama pracowałam na cały etat - nie na kierowniczym
stanowisku i w sumie, to się cieszę, bo bycie kierownikiem w Tesco nie wiąże
się z jakąs dużą kasą tylko z dużą ilością pracy i nienormowanym jej czasem.
Kierowniczką POK-u była moja koleżanka/sąsiadka, w tej chwili jest
kierowniczką Działu Kas i nie sądzę, żeby jej się poprawiło z zarobkami, co
do umowy w jej przypadku nie jestem pewna, coś mi się kojarzy, że cały etat
dostała po przejściu z POK-u na kolejne stanowisko - jak ją spotkam, to
dopytam.
Ania

--
Kiedy sądzisz, że już gorzej być nie może - na pewno będzie.
Kiedy sądzisz, że będzie dobrze - kompletnie się mylisz.
Kiedy sądzisz, że myśląc, że będzie źle też się mylisz - będzie
jeszcze gorzej.
mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ # gg:1737648 # www.madej.master.pl

do góry