Chciałem założyć działalność i świadczyć usługi dla swojego aktualnego
pracodawcy u którego jestem na etacie. Na zasadach pełnej ksiażki i VAT.

Wszystko szło dobrze, lecz nagle on stwierdził iż jest to możliwe dopiero po
6 miesiącach, w których bym nie pracował dla niego. Czyli musiałbym się
zwolnić, zostać bez środków do życia i dopiero potem. O co w tym chodzi?


z tego co zdążyłem się dowiedzieć stracę możliwość:
- bycia na podatku liniowym
- ulgi w składce ZUS

ale przeciwskazań do współpracy jako firma, wykonywać te same czynności i
wystawiać za nie faktury nie znalazłem nigdzie
podobno jest jakiś zapis: Art. 22 par. 1(2) kp - ale nie wiem gdzie tego
szukać

do góry

On 2009-01-21, zlotowinfo <u...@g...pl> wrote:
> Chciałem założyć działalność i świadczyć usługi dla swojego aktualnego
> pracodawcy u którego jestem na etacie. Na zasadach pełnej ksiażki i VAT.
>
> Wszystko szło dobrze, lecz nagle on stwierdził iż jest to możliwe dopiero po
> 6 miesiącach, w których bym nie pracował dla niego. Czyli musiałbym się
> zwolnić, zostać bez środków do życia i dopiero potem. O co w tym chodzi?
>
>
> z tego co zdążyłem się dowiedzieć stracę możliwość:
> - bycia na podatku liniowym
> - ulgi w składce ZUS
>
> ale przeciwskazań do współpracy jako firma, wykonywać te same czynności i
> wystawiać za nie faktury nie znalazłem nigdzie
> podobno jest jakiś zapis: Art. 22 par. 1(2) kp - ale nie wiem gdzie tego
> szukać

Kodeks Pracy, Art. 22 par. 1(2) - to (2) to mała dwójka.

Artykuł ten brzmi:
"Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1."

Moja interpretacja:
Jeśli Twój szef pozostanie szefem, będziesz robił to samo tylko "na DG",
to mogą Ci się do dupy dobrać. Jeśli np. zaczniesz mieć dodatkowych
klientów (Ty, nie szef), pracować w godzinach określonych przez siebie,
albo np. w swoim biurze / domu, to IMVVHO pod to nie podpadniesz.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

>
> podobno jest jakiś zapis: Art. 22 par. 1(2) kp - ale nie wiem gdzie tego
> szukać

Po "zerowe" mam wrażenie że pracodawca chce Cię puścić kantem - po
rozwiązaniu umowy o pracę nic was nie będzie łączyć, więc wszelkie
deklaracje składane teraz mogą nie znaczyć zupełnie nic, a te 6 miesięcy
przerwy tylko to potwierdza.

Po pierwsze KP nie dopuszcza dowolnego kreowania tego typu umów - o stosunku
pracy świadczą zaistniałe fakty spełniające prawną definicję stosunku pracy
a nie rodzaj umowy który określą sobie strony - podpadniesz przy pierwszej
kontroli PIP, zwłaszcza od kiedy PIP ma rozszerzone uprawnienia w zakresie
umów cywilnoprawnych.

Po drugie - samozatrudnienie, jeżeli US stwierdzi istnienie
samozatrudnienia - masz przerąbane - zwrot nienależnie odliczonego vatu,
zwrot nienależnie odliczonych KUP, wyrównanie składek za ZUS + odsetki +
kary finansowe wynikające z ustawy.
Warto ?
--
Jackare

do góry

On Jan 21, 9:21 pm, "zlotowinfo" <u...@g...pl> wrote:

> z tego co zdążyłem się dowiedzieć stracę możliwość:
> - bycia na podatku liniowym
> - ulgi w składce ZUS

To pierwsze jest mało istotne, chyba że naprawdę dużo zarabiasz. W
2009 liniowy 19% jest wyższy od pierwszego progu 18%, a drugi próg to
ponad 70k PLN. Liniowy opłaca się więc dopiero od ok. 80k PLN.

Co do ulgi, to prawda i to bolesna. Nawet jak wystawisz jedną fakturę,
a potem powiecie sobie "cześć", to dwa lata ulgi przepadły.

--
mihau

do góry

zlotowinfo pisze:
> Chciałem założyć działalność i świadczyć usługi dla swojego aktualnego
> pracodawcy u którego jestem na etacie. Na zasadach pełnej ksiażki i VAT.
>
> Wszystko szło dobrze, lecz nagle on stwierdził iż jest to możliwe
> dopiero po 6 miesiącach, w których bym nie pracował dla niego. Czyli
> musiałbym się zwolnić, zostać bez środków do życia i dopiero potem. O co
> w tym chodzi?


Niestety takie są przepisy, że nie możesz świadczyć usług bezpośrednio
dla swojego pracodawcy. Ale jak najbardziej możesz przez firmę trzecią.

pozdrawiam
tsharny

do góry

Użytkownik "tsharny" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:glaa6s$j9m$1@nemesis.news.neostrada.pl...
> zlotowinfo pisze:
>> Chciałem założyć działalność i świadczyć usługi dla swojego aktualnego
>> pracodawcy u którego jestem na etacie. Na zasadach pełnej ksiażki i VAT.
>>
>> Wszystko szło dobrze, lecz nagle on stwierdził iż jest to możliwe dopiero
>> po 6 miesiącach, w których bym nie pracował dla niego. Czyli musiałbym
>> się zwolnić, zostać bez środków do życia i dopiero potem. O co w tym
>> chodzi?
>
> Niestety takie są przepisy, że nie możesz świadczyć usług bezpośrednio dla
> swojego pracodawcy. Ale jak najbardziej możesz przez firmę trzecią.
>
pamiętaj że nie chodzi o pracodawcę, tylko o byłego pracodawcę
gdzie mam wykonywać zakres czynności taki sam jak na etacie

do góry

Użytkownik "mihau" <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:dde133a5-6b26-454c-abb0-1d8ef69f74fe@r15g2000pr
h.googlegroups.com...
On Jan 21, 9:21 pm, "zlotowinfo" <u...@g...pl> wrote:
>> z tego co zdążyłem się dowiedzieć stracę możliwość:
>> - bycia na podatku liniowym
>> - ulgi w składce ZUS
>
> To pierwsze jest mało istotne, chyba że naprawdę dużo zarabiasz. W
> 2009 liniowy 19% jest wyższy od pierwszego progu 18%, a drugi próg to
> ponad 70k PLN. Liniowy opłaca się więc dopiero od ok. 80k PLN.
>
> Co do ulgi, to prawda i to bolesna. Nawet jak wystawisz jedną fakturę,
> a potem powiecie sobie "cześć", to dwa lata ulgi przepadły.
>
a jednak facet mojej siostry jest na ulgowym zusie
coś związanego z ratownictwem medycznym, robi to co robił na etacie
zakładał działalność ok. 1,5 roku temu

do góry

On 2009-01-22, zlotowinfo <u...@g...pl> wrote:

[...]

>> Co do ulgi, to prawda i to bolesna. Nawet jak wystawisz jedną fakturę,
>> a potem powiecie sobie "cześć", to dwa lata ulgi przepadły.
>
> a jednak facet mojej siostry jest na ulgowym zusie
> coś związanego z ratownictwem medycznym, robi to co robił na etacie
> zakładał działalność ok. 1,5 roku temu

Spokojnie. ZUS ma dużo czasu żeby się "kapnąć". Wolą się upomnieć po 8-9
latach, kiedy odsetki będą już odpowiednie. :)

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Użytkownik "Jackare" <j...@...pl> napisał w wiadomości
news:gl9eeo$40g$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>
>>
>> podobno jest jakiś zapis: Art. 22 par. 1(2) kp - ale nie wiem gdzie tego
>> szukać
>
> Po "zerowe" mam wrażenie że pracodawca chce Cię puścić kantem - po
> rozwiązaniu umowy o pracę nic was nie będzie łączyć, więc wszelkie
> deklaracje składane teraz mogą nie znaczyć zupełnie nic, a te 6 miesięcy
> przerwy tylko to potwierdza.
>
aż tak źle nie jest, księgowa nagadała glupot mu co pewnie jest związane z
tym art22... i złą jego interpretacją

> Po pierwsze KP nie dopuszcza dowolnego kreowania tego typu umów - o
> stosunku pracy świadczą zaistniałe fakty spełniające prawną definicję
> stosunku pracy a nie rodzaj umowy który określą sobie strony - podpadniesz
> przy pierwszej kontroli PIP, zwłaszcza od kiedy PIP ma rozszerzone
> uprawnienia w zakresie umów cywilnoprawnych.
>
w czym mam podpaść? faktury wystawiam, ponoszę koszty


> Po drugie - samozatrudnienie, jeżeli US stwierdzi istnienie
> samozatrudnienia - masz przerąbane - zwrot nienależnie odliczonego vatu,
> zwrot nienależnie odliczonych KUP, wyrównanie składek za ZUS + odsetki +
> kary finansowe wynikające z ustawy.
> Warto ?
>
nie rozumiem twojego wywodu, przcież każdy ma prawo założyć firmę i jest to
chyba samozatrudnienie, co to za wyrównanie zus, przecież pracodawca płaci
za mnie zus, a potem będę płacił za siebie sam ten zus, czemu mam vatów nie
odliczać

do góry

Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrngndqgo.f2j.proteus@pl-test.org...
> On 2009-01-21, zlotowinfo <u...@g...pl> wrote:
>> Chciałem założyć działalność i świadczyć usługi dla swojego aktualnego
>> pracodawcy u którego jestem na etacie. Na zasadach pełnej ksiażki i VAT.
>>
>> Wszystko szło dobrze, lecz nagle on stwierdził iż jest to możliwe dopiero
>> po
>> 6 miesiącach, w których bym nie pracował dla niego. Czyli musiałbym się
>> zwolnić, zostać bez środków do życia i dopiero potem. O co w tym chodzi?
>>
>>
>> z tego co zdążyłem się dowiedzieć stracę możliwość:
>> - bycia na podatku liniowym
>> - ulgi w składce ZUS
>>
>> ale przeciwskazań do współpracy jako firma, wykonywać te same czynności i
>> wystawiać za nie faktury nie znalazłem nigdzie
>> podobno jest jakiś zapis: Art. 22 par. 1(2) kp - ale nie wiem gdzie tego
>> szukać
>
> Kodeks Pracy, Art. 22 par. 1(2) - to (2) to mała dwójka.
>
> Artykuł ten brzmi:
> "Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy
> zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1."
>
> Moja interpretacja:
> Jeśli Twój szef pozostanie szefem, będziesz robił to samo tylko "na DG",
> to mogą Ci się do dupy dobrać.
tylko czemu pielęgniarki, lekarze robią to bezproblemowo - tak wynika z
rozmowy z moją siostrą która jest pielęgniarką

> Jeśli np. zaczniesz mieć dodatkowych
> klientów (Ty, nie szef), pracować w godzinach określonych przez siebie,
> albo np. w swoim biurze / domu, to IMVVHO pod to nie podpadniesz.
>
działalność chcę założyć właśnie po to by robić coś więcej, pracować
zamierzam w dowolnych godzinach, sam je będę ustalał (dotychczas pracodawca
też nie narzuca nam godzin, chociaż papiery mowią co innego), także sporo
będę pracował na komputerze w domu w zupełnie innym zakresie

do góry