Witam grupowiczów
Wczoraj złożyłem wypowiedzenie i musze pracować
do końca października,mam do wykożystania 32 dni
urlopu ( proporcjonalny z tego roku + zaległy). Generalnie chce odejść 1
października, czy pracodawca może nie udzielić mi urlopu???Kodeksu
art 167 mówi że jestem obowiązany do wykożystania urlopu w okresie
wypowiedzenia,
o ile pracodawca mi go udzieli. Jak zrobić tak żeby odejść 1 października??
Dostałem dużo lepszą pracę, został bym w starej, ale obecny pracodawca nie
chce słyszeć o daniu mi "podwyżki". Obawiam się że z czystej złośliwości
pracodawce nie będzie chciał udzielić mi urlopu.. Ehhh jest jakiś sposób na
szybsze "rozstanie" się z obecną pracą?? Inną sprawą jest że w ciągu dwu i
pół roku pracy nie miałem urlopu dłuższego niż dwa dni... a i to z dużym
bólem, oczywiście wszystkie moje podania załatawianw były tak: przyjdź
później.. teraz nie ma czasu.. firma nie ma pracownika by Cię zastąpić,
czyli nic co w tej chwili mógł bym udowodnić (człowiek uczy sie na własnych
błędach)

Ps dzwoniłem do inspekcji pracy miła panie powiedziała tak: ja mam obowiązek
wykżystać urlop pracodawca nie musi go udzielić

do góry

In news:chmhbr$6ev$1@atlantis.news.tpi.pl,
Kosmo <k...@w...pl> typed:
> Witam grupowiczów
> Wczoraj złożyłem wypowiedzenie i musze pracować
> do końca października,mam do wykożystania 32 dni
> urlopu ( proporcjonalny z tego roku + zaległy). Generalnie chce
> odejść 1 października, czy pracodawca może nie udzielić mi
> urlopu???Kodeksu
> art 167 mówi że jestem obowiązany do wykożystania urlopu w okresie
> wypowiedzenia,
> o ile pracodawca mi go udzieli. Jak zrobić tak żeby odejść 1
> października??

A jaki masz okres wypowiedzenia na umowie??

> Inną sprawą jest że w ciągu dwu i pół roku pracy nie miałem
> urlopu dłuższego niż dwa dni...

Chyba miesięczną... czyli od 1-go października, to jedyna
możliwość rozstania się za porozumieniem stron.
Inaczej musisz miesiąc odczekać

> Ps dzwoniłem do inspekcji pracy miła panie powiedziała tak: ja mam
> obowiązek wykżystać urlop pracodawca nie musi go udzielić

Ale jeśli nie udzieli, to musi wypłacić ekwiwalent za urlop.

--
Szymon

do góry

nie musi go udzielić
>
> Ale jeśli nie udzieli, to musi wypłacić ekwiwalent za urlop.
>
> --
> Szymon


Nie interesują mnie pieniądze tylko rozpoczęcie pracy 1 października w nowej
firmie (szczerze mówiąc dużo większe pieniądze oferują ).. co do okresu
wypowiedzenia to niedawno aneks do umowy o prace podpisywałem: jeden miesiąc
okresu wypowiedzenia

do góry

----- Original Message -----
From: "Kosmo" <k...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Sent: Wednesday, September 08, 2004 10:59 AM
Subject: wypowiedzenie i urlop

>>.. Ehhh jest jakiś sposób na
> szybsze "rozstanie" się z obecną pracą??

Jest jeszcze jeden sposób, ale musisz to przedyskutowac z przyszłym
pracodawcą:
- porzucenie miejsca pracy
jeżeli ktoś oferuje Ci dużo większe pieniądze i nie będzie miał nic
przeciwko paragrafowi w świadectwie pracy.....
Jedyny minus to to że aktualna ilość lat nie będzie się liczyć do dodatku
stażowego (jeżeli firma go wypłaca)

Ja ze względu na złośliwość poprzedniego pracodawcy musiałem tak zrobić,
niestety odbiło się to na moim ojcu, który również tam pracował :(
ale w sumie to się opłaciło, szczególnie że następnemu pracodawcy pokażę
świadectwo od obecnego a nie tamto poprzednie.

do góry

> Ja ze względu na złośliwość poprzedniego pracodawcy musiałem tak zrobić,
> niestety odbiło się to na moim ojcu, który również tam pracował :(
> ale w sumie to się opłaciło, szczególnie że następnemu pracodawcy pokażę
> świadectwo od obecnego a nie tamto poprzednie.


Nie to raczej nie wchodzi w gre zatrudniam sie w państwowej firmie a tam
patrzą na takie rzeczy. A tak się zastanawiam czy możn zolnić sie bez
wypowiedzenia za opóźnienia w wypłacaniu pensju tudzież wypłacania jej na
raty?? Oczywiście działo się to kilka miesięcy temu... czy musi sie to dziać
obecnie??

do góry

In news:chn3na$s62$1@nemesis.news.tpi.pl,
Kosmo <k...@w...pl> typed:

> Nie to raczej nie wchodzi w gre zatrudniam sie w państwowej firmie a
> tam patrzą na takie rzeczy. A tak się zastanawiam czy możn zolnić sie
> bez wypowiedzenia za opóźnienia w wypłacaniu pensju tudzież
> wypłacania jej na raty?? Oczywiście działo się to kilka miesięcy
> temu... czy musi sie to dziać obecnie??

To może L4 ??

Masz jeszcze prawo do urlopu tzw. "kacowego" - czyli na żądanie!!
Ale to nie zmienia terminu wypowiedzenia!!
--
Szymon

do góry