Witam
Mam pytanko u ciołem sobie końcówkę palca na pile w pracy została naruszona
kość czy mogę się starać o odszkodowanie jeśli tak to jak i co trzeba w pi
erwszej kolejności robić gdzie mam iść i co jest potrzebne .
Pozdrawiam Tomek

do góry

Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bb5esr$jvp$1@zeus.man.szczecin.pl...
> Witam
> Mam pytanko u ciołem sobie końcówkę palca na pile w pracy została
naruszona
> kość czy mogę się starać o odszkodowanie jeśli tak to jak i co trzeba w
pi
> erwszej kolejności robić gdzie mam iść i co jest potrzebne .
> Pozdrawiam Tomek
>
>
> Najpierw pójdź do lekarza, niech coś z tym zrobi...a potem idz do szefa z
opisem"rany" zglosic wypadek...wtedy ZUS , świadkowie, zeznania, pytania,
lochy...i jakiś grosz wpadnie.
Pozd.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bb5esr$jvp$1@zeus.man.szczecin.pl...
> Witam
> Mam pytanko u ciołem sobie końcówkę palca na pile w pracy została
naruszona
> kość czy mogę się starać o odszkodowanie jeśli tak to jak i co trzeba w
pi
> erwszej kolejności robić gdzie mam iść i co jest potrzebne .
> Pozdrawiam Tomek

Zglosic pracodawcy.
Potem bhpowiec albo pracodawca sporzadzaja protokol powypadkowy (zeznania
swiadkow, okolicznosci wypadku, stwierdzenie czy ten wypadek byl wypadkiem
przy pracy inne takie) i daja Ci go do podpisania. Mozesz wniesc swoje
uwagi, jesli sie z czyms nie zgadzasz. Dodatkowo, sporzadza on statystyczna
karte wypadku do GUSu, ale to juz nie Twoj problem.
Dalej czeka Cie przeprawa z ZUSem, a to juz zupelnie inna bajka, bo ten
wspanialy urzad potrafi zakwestionowac np. tresc protokolu powypadkowego,
choc nie jestem pewien, czy moze to robic...
Zycze powodzenia,
Adrian.

do góry

szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip, up
wiec zadnego protokolu nie zrobi bo moze miec nie przyjemnosci a pozatym
moze go to za dozo kosztowac wiec mam se dac spokoj a chorobowego nie
dostane bo jestem niewydajnym pracownikiem wiec piniądze mi sie nie naleza.
pozdrawiam co wy na to?

do góry

Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bbalqk$vgi$1@zeus.man.szczecin.pl...
> szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip, up
> wiec zadnego protokolu nie zrobi bo moze miec nie przyjemnosci a pozatym
> moze go to za dozo kosztowac wiec mam se dac spokoj a chorobowego nie
> dostane bo jestem niewydajnym pracownikiem wiec piniądze mi sie nie
naleza.
> pozdrawiam co wy na to?

Codziennosc :)
Z tego co wiem, to wlasnie tak to wyglada - dopoki wypadek nie skonczy sie w
szpitalu albo w kostnicy, to tak to wlasnie jest :/
Jesli zalezy Ci na pracy to pewnie bedziesz siedzial cicho.
Ale jesli nie, to za zatajenie wypadku pracodawca moze miec duzo wieksze
nieprzyjemnosci (nie pamietam o co dokladnie chodzi w Twoim przypadku i
jakiego rodzaju byl to wypadek... ale wypadki smiertelne (to chyba Ciebie
nie dotyczy :), ciezkie i zbiorowe (czyli np. Ty i kolega) podlegaja
NIEZWLOCZNEMU zgloszeniu do prokuratury i sprawa zaczyna bardzo
smierdziec...)
No, ale wiadomo.. .teoria sobie, praktyka sobie...

Pozdrawiam i zycze powodzenia,
Adrian.

P.S. Zadnych "nalotow" po wypadku nie bedzie pewnie, chyba ze to nie
pierwszy raz...

do góry

W dniu Sun, 1 Jun 2003 16:19:07 -0000, "Sławek" <s...@g...pl>
napisał:

>
>Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomo?ci
>news:bbalqk$vgi$1@zeus.man.szczecin.pl...
>> szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip, up
>> wiec zadnego protokolu nie zrobi bo moze miec nie przyjemnosci a pozatym
>> moze go to za dozo kosztowac wiec mam se dac spokoj a chorobowego nie
>> dostane bo jestem niewydajnym pracownikiem wiec pini?dze mi sie nie
>naleza.
>> pozdrawiam co wy na to?
>
>To fiut , a nie szef , pewnie nie miałe? szkolenia bhp i teraz sciemnia, a
>za jakis czas podrzuci ci papier do podpisania. Olej go i rob swoje, albo
>miej na niego haka...
Tylko ten hak działa tylko przez rok od wypadku, a palec to mu raczej
nie odrośnie. Następny pracodawca powie, ze bez palca to on jest już
całkiem nie wydajny i piędziądze to n do firmy powinien przynosić.
Pisemnie z pokwitowaniem zgłosić pracodacy wypadek. Gdy odmówi
sporządenia protokólu walić bezwględnie do PIP, nie żałowac
pracodawcy, bo sam będziesz potem płakał.

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bbalqk$vgi$1@zeus.man.szczecin.pl...
> szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip, up
> wiec zadnego protokolu nie zrobi bo moze miec nie przyjemnosci a pozatym
> moze go to za dozo kosztowac wiec mam se dac spokoj a chorobowego nie
> dostane bo jestem niewydajnym pracownikiem wiec piniądze mi sie nie
naleza.
> pozdrawiam co wy na to?

To fiut , a nie szef , pewnie nie miałeś szkolenia bhp i teraz sciemnia, a
za jakis czas podrzuci ci papier do podpisania. Olej go i rob swoje, albo
miej na niego haka...



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Zdzisław" <s...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:jj6kdvkk4i5svv78n52mnfcei3j3sgdiq5@4ax.com...
> W dniu Sun, 1 Jun 2003 16:19:07 -0000, "Sławek" <s...@g...pl>
> napisał:
>
> >
> >Użytkownik "Tomi" <d...@o...pl> napisał w wiadomo?ci
> >news:bbalqk$vgi$1@zeus.man.szczecin.pl...
> >> szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip,
up
> >> wiec zadnego protokolu nie zrobi bo moze miec nie przyjemnosci a
pozatym
> >> moze go to za dozo kosztowac wiec mam se dac spokoj a chorobowego nie
> >> dostane bo jestem niewydajnym pracownikiem wiec pini?dze mi sie nie
> >naleza.
> >> pozdrawiam co wy na to?
> >
> >To fiut , a nie szef , pewnie nie miałe? szkolenia bhp i teraz sciemnia,
a
> >za jakis czas podrzuci ci papier do podpisania. Olej go i rob swoje, albo
> >miej na niego haka...
> Tylko ten hak działa tylko przez rok od wypadku, a palec to mu raczej
> nie odrośnie. Następny pracodawca powie, ze bez palca to on jest już
> całkiem nie wydajny i piędziądze to n do firmy powinien przynosić.
> Pisemnie z pokwitowaniem zgłosić pracodacy wypadek. Gdy odmówi
> sporządenia protokólu walić bezwględnie do PIP, nie żałowac
> pracodawcy, bo sam będziesz potem płakał.
>
> Z poważaniem:
> Zdzisław Sokołowski

...wszystko fajnie, dostanie 2 tys odszkodowania i roboty przez 2 lata nie
bedzie mial...sam musi zadecydowac co robic...
Pozd.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

W dniu Sun, 1 Jun 2003 18:04:35 -0000, "Sławek" <s...@g...pl>
napisał:

>> >miej na niego haka...
>> Tylko ten hak działa tylko przez rok od wypadku, a palec to mu raczej
>> nie odro?nie. Następny pracodawca powie, ze bez palca to on jest już
>> całkiem nie wydajny i piędzi?dze to n do firmy powinien przynosić.
>> Pisemnie z pokwitowaniem zgłosić pracodacy wypadek. Gdy odmówi
>> sporz?denia protokólu walić bezwględnie do PIP, nie żałowac
>> pracodawcy, bo sam będziesz potem płakał.
>>
>
>...wszystko fajnie, dostanie 2 tys odszkodowania i roboty przez 2 lata nie
>bedzie mial...sam musi zadecydowac co robic...

Niestety to fakt

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

> szef powiedzial ze przez ten wypadek bedzie mial naloty na firme pip, up
> wiec zadnego protokolu nie zrobi co wy na to?
>
>
Zapewne pracujesz w hipermarkacie. Sam opatrywałem 2 osoby z podobnymi urazami
i z tego co mi później powiedzieli pracodawca zrobił to samo. Jak, zależy Ci na
pracy to możesz siedzieć cicho, a jeśli masz gdzieś takiego pracodawcę (pomyśl
co może być w przyszłości) to spróbuj się dogadać aby on sam wypłacił Ci
odszkodowanie z własnej kieszeni (argument: sprawa do sądu), a jak nie zgodzi
się to bierz świadka i do sądu (wcześniej zgłoś do PIP-u). Jak dobrze
pokombinujesz (szef używa tępych pił, nie konserwuje urządzenia, ty mu
zgłaszałeś wcześniej problemy itd.) to moźesz wyciągnąć całkiem niezłą kasę.

Arek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry