-
41. Data: 2007-07-12 21:18:01
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:ai5d93lmnmvmblu0sgqg4siuius6rjf7so@4ax.com Adam
Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl> pisze:
>>> Osoba ta była zatrudniona na umowę-zlecenie na 4 dni.
>>A jedziesz, chłopie, po bandzie. Czy ty w ogóle masz pojecie o materii, w
>>której się wypowiadasz, czy tak sobie kombinujesz?
>>Poczytaj trochę.
> Sam poczytaj. Spróbuj w sądzie udowodnić, że było inaczej.
Płaszczyca, przestać bredzić i trollować - przedstaw rzxeczową argumentację
opartą o uregulowania prawne, a nie pieprz o dowodzeniu w sądzie.
--
Jotte
-
42. Data: 2007-07-12 21:20:01
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: MarcinF <m...@i...pl>
Gienek wrote:
> Umowa o pracÄ moĹźe byÄ zawierana tylko w formie pisemnej.
http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/07061005.htm
-
43. Data: 2007-07-12 21:22:18
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: Gienek <g...@s...pl>
> Naprawdę sądzisz, że wymyślone przez ciebie prymitywne krętactwo sprawdzi
> się w praktyce?
Uważam, że Adam Płaszczyca to trol którego nie należy karmić zbędną
dyskusją. Jego sposób wypowiedzi świadczy o chęci wszczynania awantur
zamiast dowiedzenia swojej racji bo chyba sam nie wierzy w to co pisze.
-
44. Data: 2007-07-12 21:24:29
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:f76602$lg7$1@inews.gazeta.pl Gienek
<g...@s...pl> pisze:
>> Naprawdę sądzisz, że wymyślone przez ciebie prymitywne krętactwo sprawdzi
>> się w praktyce?
> Uważam, że Adam Płaszczyca to trol którego nie należy karmić zbędną
> dyskusją. Jego sposób wypowiedzi świadczy o chęci wszczynania awantur
> zamiast dowiedzenia swojej racji bo chyba sam nie wierzy w to co pisze.
Z klawiatury mi wyjąłeś. ;))
popatrz tu:
news:f765q2$4sh$3@news.dialog.net.pl
Zaledwie 4 minuty wcześniej... ;)))
--
Jotte
-
45. Data: 2007-07-12 21:27:25
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: Gienek <g...@s...pl>
> http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/07061005.htm
Nic dodać nic ująć. Jeżeli pracodawca nie podpisze umowy w dniu rozpoczęcia
pracy popełnia wykroczenie.
-
46. Data: 2007-07-12 21:30:51
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:f7669k$lg7$2@inews.gazeta.pl Gienek
<g...@s...pl> pisze:
>> http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/07061005.htm
> Nic dodać nic ująć. Jeżeli pracodawca nie podpisze umowy w dniu
> rozpoczęcia pracy popełnia wykroczenie.
Bym był jednak ostrożny z takim kategorycznym twierdzeniem.
Art. 29 §2 KP.
--
Jotte
-
47. Data: 2007-07-12 21:33:26
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: MarcinF <m...@i...pl>
Gienek wrote:
>
> > http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/07061005.htm
>
> Nic dodaÄ nic ujÄ Ä. JeĹźeli pracodawca nie podpisze umowy w dniu rozpoczÄcia
> pracy popeĹnia wykroczenie.
ale brak formy pisemnej nie skutkuje niewaznocia umowy, tak wiec
stwierdzenie ze umowa moze byc zawarta tylko w formie pisemnej
nie jest prawdziwe
-
48. Data: 2007-07-12 21:36:34
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: Gienek <g...@s...pl>
Jotte wrote:
> Płaszczyca, przestać bredzić i trollować
Prosimy grupowiczów o niekarmienie troli. Przecież Adam Płaszczyca bredzi
tylko po to żeby wszcząć awanturę :-)
-
49. Data: 2007-07-12 21:52:07
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: Gienek <g...@s...pl>
> ale brak formy pisemnej nie skutkuje niewaznocia umowy, tak wiec
> stwierdzenie ze umowa moze byc zawarta tylko w formie pisemnej
> nie jest prawdziwe
"Pracodawca, który nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o
pracę popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika (art. 281 pkt 2
kp)." Dlatego też pracownik nie musi wykonywać żadnej pracy jeśli
pracodawca nie podpisze z nim takiej umowy najpóźniej w dniu rozpoczęcia
pracy. Może powiedzieć dla pracodawcy "Bywaj zdrów" i odejść bez żadnych
konsekwencji.
-
50. Data: 2007-07-12 21:55:12
Temat: Re: w jakim terminie umowa ?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:f767nv$2b$1@inews.gazeta.pl Gienek
<g...@s...pl> pisze:
>> ale brak formy pisemnej nie skutkuje niewaznocia umowy, tak wiec
>> stwierdzenie ze umowa moze byc zawarta tylko w formie pisemnej
>> nie jest prawdziwe
> "Pracodawca, który nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem
> umowy o pracę
Nie _potwierdza_ na piśmie. To dotyczy sytuacji, kiedy umowa została zawarta
ale nie ma jeszcze formy pisemnej mimo rozpoczęcia pracy. Odpowiedni artykuł
podałem w innym poście.
--
Jotte