witam

mam problemik związany z urlopem bezplatnym.
Otóż moja żona została wyslana na urlop bezpłatny - obecnie przebywa na nim
już 2 miesiąc.
Coś mi nie bardzo w tym wszystkim pasuje, ponieważ pracodawca nakazał
napisanie jej jakoby to ona prosiła o "bezpłatny" a jest dokladnie
odwrotnie.

Moje pytanie - jaka jest różnica jeżeli pracownik bierze sam bezpłatny a
zostanie na niego wysłany przymusowo?
czy na przyklad w przypadku gdy to pracodawca wysyła na urlop bezpłatny to
ciąża na nim jakies dodatkowe sprawy - opłata ZUS itp? a w momencie jeżeli
pracownik sam poprosi o bezpłatny to pracodawca jezt z "czegoś" zwolniony??


dziękuje i pozdrawiam\
makes

do góry

> witam
> mam problemik związany z urlopem bezplatnym.
> Otóż moja żona została wyslana na urlop bezpłatny - obecnie przebywa na nim
> już 2 miesiąc.
> Coś mi nie bardzo w tym wszystkim pasuje, ponieważ pracodawca nakazał
> napisanie jej jakoby to ona prosiła o "bezpłatny" a jest dokladnie
> odwrotnie.
> Moje pytanie - jaka jest różnica jeżeli pracownik bierze sam bezpłatny a
> zostanie na niego wysłany przymusowo?
> czy na przyklad w przypadku gdy to pracodawca wysyła na urlop bezpłatny to
> ciąża na nim jakies dodatkowe sprawy - opłata ZUS itp? a w momencie jeżeli
> pracownik sam poprosi o bezpłatny to pracodawca jezt z "czegoś" zwolniony??
=====================
Prawo pracy nie przewiduje możliwości przymusowego wysłania pracownika na urlop
bezpłatny.
Urlop bezpłatny może byc udzielony (ale nie musi) przez pracodawcę wyłącznie na
wniosek pracownika. Nie ma innej możliwości udzielenia pracownikowi urlopu
bezpłatnego. Szczegóły: art.174 i nast. k.p.
Więcej na ten temat np.: http://republika.pl/prawo_pracy/art69.htm
Pozdrowienia,
Mariusz

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry