Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie podpisaną z agencją pośrednictwa
pracy. Jednak pracę wykonuję w innej firmie. Moja praca ma charakter stały
(pracuję osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu) Pieniądze
oczywiście dostaję od tej agencji a ona wystawia faktury firmie w której
faktycznie pracuję. Czy taka forma zatrudnienia jest legalna? (gdzie mogę
szukać informacji o takiej formie zatrudnienia) I jeszcze jedno pytanie:
gdzie kryje się opłacalność takiego zatrudnienia mnie przez firmę w której
pracuję, gdyż jak wiem faktury za moje "usługi" opiewają na sumy zbliżone do
kosztów zatrudnienia mnie na zwykłą umowę.
Proszę o odpowiedź. Wojtek.

do góry

Użytkownik "muniek" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:apb6eg$aho$1@news.onet.pl...
> Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie podpisaną z agencją pośrednictwa
> pracy. Jednak pracę wykonuję w innej firmie. Moja praca ma charakter stały
> (pracuję osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu) Pieniądze
> oczywiście dostaję od tej agencji a ona wystawia faktury firmie w której
> faktycznie pracuję. Czy taka forma zatrudnienia jest legalna? (gdzie mogę
> szukać informacji o takiej formie zatrudnienia) I jeszcze jedno pytanie:
> gdzie kryje się opłacalność takiego zatrudnienia mnie przez firmę w której
> pracuję, gdyż jak wiem faktury za moje "usługi" opiewają na sumy zbliżone
do
> kosztów zatrudnienia mnie na zwykłą umowę.
> Proszę o odpowiedź. Wojtek.
>
Czy na prawdę nikt nic nie wie na ten temat?

do góry

to jest legalne

do góry

Użytkownik muniek <w...@N...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:apbfld$6ko$...@n...onet.pl...
>
> Użytkownik "muniek" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:apb6eg$aho$1@news.onet.pl...
> > Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie podpisaną z agencją pośrednictwa

To się nazywa outsourcing. Jest to jak najbardziej legalne, zauważ że firma
dla której pracujesz nie:
a. płaci podatków, zusów itd za Ciebie,
b. nie musi się przejmować Twoimi urlopami,
c. w każdej chwili może Cię zwolnić,
d. HR mają mniej pracy,
e. można tak wymieniać i wymieniać.

do góry

Użytkownik "Mateusz Kuziora" <m...@w...edu.pl> napisał w wiadomości
news:apenrp$3u4$1@news2.tpi.pl...
>
> Użytkownik muniek <w...@N...onet.pl> w wiadomości do grup
> dyskusyjnych napisał:apbfld$6ko$...@n...onet.pl...
> >
> > Użytkownik "muniek" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> > news:apb6eg$aho$1@news.onet.pl...
> > > Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie podpisaną z agencją
pośrednictwa
>
> To się nazywa outsourcing. Jest to jak najbardziej legalne, zauważ że
firma
Ale czy z tą firmą zewnętrzną nie powinien mieć podpisanej umowy o pracę?
Umowa zlecenie jest formą wykonywania usługi (zlecenia) bez narzucenia
miejsca i czasu pracy. Tutaj pracuje w określonych godzinach, miejscu i pod
kierownictwem, ta praca ma wszelkie cechy pracy na etat.
Pozdrawiam
Henon.

do góry