Użytkownik "Any User" <z...@u...pl> napisał w wiadomości
news:ev2hpm$u0q$1@opal.icpnet.pl...

> Dla sądu pracy okres dłuższy = lepszy. Takie są fakty...
>

tak bylo kiedy bezrobocie szalalo, a utrata pracy dla pracownika
byla tragedia...
.w tej chwili sytuacja spoleczna zaczyna sie zmieniac
i gdy widze pytania ,,jak najszybciej odejsc z pracy bo pracodawca
nie chce sie zgodzic na porozumienie stron'' to naprawde zastanawiam
sie, czy rzeczywiscie ,,dluzszy=lepszy''.

do góry

Andzia wyskrobał(a) co następuje:
> Witam.
> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
> Andzia.

a skąd wiesz, że na Twoją korzyść, aż taka dobra ta firma :)?


--
pozdrawiam
bArT

do góry

Andzia wrote:

> Witam.
> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
> Andzia.

Ja bym radził za wczasu złożyć wypowiedzenie!

do góry

W wiadomości news:ev2es3$iuh$1@atlantis.news.tpi.pl Larsoden
<p...@w...acn.waw.pl> pisze:

> Mogła tam napisać co chciała, nawet 3 lata świetlne albo w ogóle nic nie
> pisać i nic z tego nie wynika. Długość okresu wypowiedzenia określa
> Kodeks pracy.
KP określa trochę więcej.
M.in. to, że postanowienia umów o pracę nie mogą być dla pracownika mniej
korzystne niż przepisy prawa pracy. A jak są, to są nieważne i zamiast nich
stosuje się te właśnie przepisy.
Co zaś jest mniej korzystne w konkretnych okolicznościach będzie ew.
rozstrzygał sąd.

--
Jotte

do góry

Dokładnie. Pracuję tam 3 lata i umowa, o której wspominam jest moją
''ostatnią'', tzn. mam na myśli czas nieokreślony. A ''firma dobra'' jak to
określiłe
Użytkownik "bArT" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
news:ev2sa7$d0p$1@news.onet.pl...
> Andzia wyskrobał(a) co następuje:
>> Witam.
>> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
>> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
>> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
>> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
>> Andzia.
>
> a skąd wiesz, że na Twoją korzyść, aż taka dobra ta firma :)?
>
>
> --
> pozdrawiam
> bArT
>

do góry

Dokładnie. Pracuję tam 4 rok i nie mam na co narzekać :)

Użytkownik "bArT" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
news:ev2sa7$d0p$1@news.onet.pl...
> Andzia wyskrobał(a) co następuje:
>> Witam.
>> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
>> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
>> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
>> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
>> Andzia.
>
> a skąd wiesz, że na Twoją korzyść, aż taka dobra ta firma :)?
>
>
> --
> pozdrawiam
> bArT
>

do góry

To była pomyłka. Przepraszam. 3 lata a w zasadzie leci 4 roczek.

Użytkownik "Andzia" <a...@i...net.pl> napisał w wiadomości
news:ev2uh3$f12$1@serwer.infinity.net.pl...
> Dokładnie. Pracuję tam 3 lata i umowa, o której wspominam jest moją
> ''ostatnią'', tzn. mam na myśli czas nieokreślony. A ''firma dobra'' jak
> to określiłe
> Użytkownik "bArT" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
> news:ev2sa7$d0p$1@news.onet.pl...
>> Andzia wyskrobał(a) co następuje:
>>> Witam.
>>> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
>>> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
>>> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
>>> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
>>> Andzia.
>>
>> a skąd wiesz, że na Twoją korzyść, aż taka dobra ta firma :)?
>>
>>
>> --
>> pozdrawiam
>> bArT
>>
>
>

do góry

Larsoden napisał(a):
>> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres
>> wypowiedzenia. Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją
>> korzyść. Czy mogą to zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
>
> Mogła tam napisać co chciała, nawet 3 lata świetlne albo w ogóle nic nie
> pisać i nic z tego nie wynika. Długość okresu wypowiedzenia określa
> Kodeks pracy.
>
>

A jak to jest z dniami urlopowymi. Czy pracodawca też narzucic swoja
ilosc dni ktore przysluguja?

pzdr

do góry

''Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego
urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wynosi ilość dni określoną w Art. 154
par. 1 KP''

Użytkownik "Bartek Sobczak" <k...@k...wachaj> napisał w wiadomości
news:ev30qb$237$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Larsoden napisał(a):
>>> W umowie o pracę, jaką otrzymałam, widnieje 3 letni okres wypowiedzenia.
>>> Najprawdopodobniej pani z kadr pomyliła się na moją korzyść. Czy mogą to
>>> zmienić? Jak to wygląda z punktu prawnego?
>>
>> Mogła tam napisać co chciała, nawet 3 lata świetlne albo w ogóle nic nie
>> pisać i nic z tego nie wynika. Długość okresu wypowiedzenia określa
>> Kodeks pracy.
>>
>>
>
> A jak to jest z dniami urlopowymi. Czy pracodawca też narzucic swoja ilosc
> dni ktore przysluguja?
>
> pzdr

do góry

W dniu 2007-04-05 12:35, Herbi napisał(a):

> Avr - nyr "ovbeę tb cbq jłbfrx" ;))))
> Gb qmvępvbł v fnz fvę mncęgyv :)

Qmvępvbł avr qmvępvbł, cbtnqnć zbżan ;) Qboen, fgnepml whż grtb telcfbjnavn.

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 2903798 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl

do góry