Witam!

Pracuje w Pogotowiu Opiekunczym jako wychowawca na umowe o prace, czas
nieokreslony.

Aktualnie jest organizowana wycieczka, z dziecmi z tego wlasnie
pogotowia, na ktora jade jako wychowawca. Z tym ze pracodawca chce na ta
wycieczke podpisac ze mna umowe zlecenia, na cztery dni. Czy z prawnego
punktu widzenia bedac wychowawca z umowy o prace, moge wykonywac
zlecenia tez jako wychowawca?

Nalezy nadmienic, ze zaproponowano mi zebym czas, ktory spedze na tej
wycieczce (czyli w pracy: 4 dni) pokryla wlasnym urlopem badz
odpracowala te godziny w terminie pozniejszym.

Prosze o rozjasnienie tematu.

Pzdr

do góry

Użytkownik "Fumfol" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d8p5as$dau$1@news.onet.pl...
> Witam!
>
> Pracuje w Pogotowiu Opiekunczym jako wychowawca na umowe o prace,
czas
> nieokreslony.
>
> Aktualnie jest organizowana wycieczka, z dziecmi z tego wlasnie
> pogotowia, na ktora jade jako wychowawca. Z tym ze pracodawca chce
na ta
> wycieczke podpisac ze mna umowe zlecenia, na cztery dni. Czy z
prawnego
> punktu widzenia bedac wychowawca z umowy o prace, moge wykonywac
> zlecenia tez jako wychowawca?

Pracodawca może zawrzeć z własnym pracownikiem umowę zlecenie, ale
czynności powinny być inne niż przy umowie o pracę. Ten warunek będzie
chyba spełniony, ponieważ podczas wycieczki będziesz wykonywać inne
czynności niż w codziennej pracy na umowę o pracę. Przychód z umowy
zlecenia z własnym pracownikiem w całości podlega oskładkowaniu
wszystkimi składkami ZUS jak przy umowie o pracę.

> Nalezy nadmienic, ze zaproponowano mi zebym czas, ktory spedze na
tej
> wycieczce (czyli w pracy: 4 dni) pokryla wlasnym urlopem badz
> odpracowala te godziny w terminie pozniejszym.

Jeżeli na te 4 dni będzie umowa zlecenie, to trzeba na te dni wziąć
urlop wypoczynkowy lub bezpłatny, albo odpracować.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

> czynności powinny być inne niż przy umowie o pracę. Ten warunek będzie
> chyba spełniony, ponieważ podczas wycieczki będziesz wykonywać inne
> czynności niż w codziennej pracy na umowę o pracę.

Inne? Pojade z dziecmi, ktore mam zwykle pod opieka, bede sie nimi
zajmowala, pilnowala ich, dbala o ich bezpieczenstwo, itd. Jako
przewodnik przeciez tam nie pojade ;) Nie mam uprawnien.

pzdr

do góry

Użytkownik "Fumfol" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d8rg1f$24j$3@news.onet.pl...
> > czynności powinny być inne niż przy umowie o pracę. Ten warunek
będzie
> > chyba spełniony, ponieważ podczas wycieczki będziesz wykonywać
inne
> > czynności niż w codziennej pracy na umowę o pracę.
>
> Inne? Pojade z dziecmi, ktore mam zwykle pod opieka, bede sie nimi
> zajmowala, pilnowala ich, dbala o ich bezpieczenstwo, itd. Jako
> przewodnik przeciez tam nie pojade ;) Nie mam uprawnien.

Zastanawiam się jak to rozwiązują dyrektorzy szkół, kiedy uczniowie
wyjeżdżają na kilkudniowe wycieczki, "zielone szkoły" itp. Chyba też
nie rozwiązują problemu zatrudniając w takich dniach nauczycieli na 3
zmiany lub wspomagając się przy tym godzinami nadliczbowymi. Brakłoby
wówczas nauczycieli do prowadzenia nauki w szkole, w klasach, które
nie pojechały w tym czasie na wycieczkę.
A może wychowawca mógłby potraktować taki wyjazd również jako własną,
gratisową wycieczkę??

Pozdrawiam

--
wa

do góry

> A może wychowawca mógłby potraktować taki wyjazd również jako własną,
> gratisową wycieczkę??

Mowimy o wyjezdzie z dziecmi resocjalizacyjnymi w tym wypadku.
Wierz mi ze nie ma to nic wspolnego z gratisowa, mila wycieczka :)

--

Pzdr - Tomek
----------------------------------------------------
---
ZAPRASZAM:
- modelarstwo plastikowe: http://republika.pl/modplast/

do góry