witam
mam takie pytanie: czy to prawda, że jeżeli mam podpisaną umowę o pracę
(nie żadne dzieła, czy zlecenia)i równocześnie studiuję dziennie to
przysługuje mi jakiś dodatkowy urlop z tego powodu (studiów)?

pozdrawiam
dzięki za pomoc
marcind

do góry

W wiadomości <news:e09cjp$kad$1@nemesis.news.tpi.pl>
marcind <m...@w...pl> pisze:

> mam takie pytanie: czy to prawda, że jeżeli mam podpisaną umowę o
> pracę (nie żadne dzieła, czy zlecenia)i równocześnie studiuję
> dziennie to przysługuje mi jakiś dodatkowy urlop z tego powodu
> (studiów)?


Jedynie coś takiego:
http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0281.htm
§ 13. 1. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika w celu
przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, w szkole wyższej, w
placówce naukowej albo w jednostce badawczo-rozwojowej; łączny wymiar
zwolnień z tego tytułu nie może przekraczać 6 godzin w tygodniu lub 24
godzin w miesiącu.

--
PozdrawiaM

do góry

On Mon, 27 Mar 2006 21:36:35 +0200, "Nixe" wrote:

>Jedynie coś takiego:
>http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0281.htm
>§ 13. 1. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika w celu
>przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, w szkole wyższej, w
>placówce naukowej albo w jednostce badawczo-rozwojowej; łączny wymiar
>zwolnień z tego tytułu nie może przekraczać 6 godzin w tygodniu lub 24
>godzin w miesiącu.

Ale Marcin jest chyba studentem, a nie wykładowcą?

--
pozdrawiam
Bremse

do góry

W wiadomości <news:67hg22dtmnibc5rbbutgkk5c18eiu539iv@4ax.com>
Bremse <bremse{usun.to}@wp.pl> pisze:

> On Mon, 27 Mar 2006 21:36:35 +0200, "Nixe" wrote:
>
>> Jedynie coś takiego:
>> http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0281.htm
>> § 13. 1. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika w
>> celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, w
>> szkole wyższej, w placówce naukowej albo w jednostce
>> badawczo-rozwojowej; łączny wymiar zwolnień z tego tytułu nie może
>> przekraczać 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu.

> Ale Marcin jest chyba studentem, a nie wykładowcą?

No tak - popiół na głowę ;-)
Ogarnęłam tekst całościowo nie zauważając, że stoi tam jak wół
"przeprowadzenia zajęć".
Sorki Marcin! W takim razie wychodzi na to, że niestety nie przysługuje Ci
ani dodatkowy urlop ani możliwość zwolnienia się z powodu zajęć na uczelni.

--
PozdrawiaM

do góry

marcind napisał(a):
> witam
> mam takie pytanie: czy to prawda, że jeżeli mam podpisaną umowę o pracę
> (nie żadne dzieła, czy zlecenia)i równocześnie studiuję dziennie to
> przysługuje mi jakiś dodatkowy urlop z tego powodu (studiów)?
>
Tak, jezeli na studia wyslal Cie sam pracodawca.. :)

Pozdrawiam...

do góry

W wiadomości <news:e09iut$um$1@atlantis.news.tpi.pl>
Dariusz Tarczoń <t...@i...pl> pisze:

> Tak, jezeli na studia wyslal Cie sam pracodawca.. :)

I przysługuje wtedy_dodatkowy_urlop?
Czy podałbyś podstawę prawną?

--
PozdrawiaM

do góry

jest coś takiego jak urlop szkolny.
reguluje to rozporządzenie ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i
polityki socjalnej z dnia 12 października 1993 roku w sprawie zasad i
warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego
dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.).
Jak wynika z tego rozporządznia pracownikowi podejmującemu naukę w formie
szkolnej _na_ _podstawie_ _skierowania_ , pracodawca ma obowiązek
udzielić płatnego urlopu szkoleniowego i zwolnienia z części dnia pracy z
zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
W takim przypadku wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na udział w
obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów
wynosi na każdym roku studiów w szkole wyższej:
a) na studiach wieczorowych - 21 dni roboczych,
b) na studiach zaocznych - 28 dni roboczych oraz dodatkowo w ostatnim roku
studiów 21 dni roboczych na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej)
oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego
(dyplomowego).
Pracodawca może dodatkowo przyznać pracownikowi:
- zwrot kosztów przejazdu, zakwaterowania, wyżywienia według zasad
obowiązujących przy obliczaniu kosztów podróży służbowej w kraju, o ile
nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce
pracy pracownika,
- pokrycie kosztów podręczników i innych materiałów szkoleniowych,
- pokrycie opłat za naukę, pobieranych przez szkołę,
- dodatkowy urlop szkoleniowy.

--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Nixe napisał(a):
> W wiadomości <news:e09iut$um$1@atlantis.news.tpi.pl>
> Dariusz Tarczoń <t...@i...pl> pisze:
>
>> Tak, jezeli na studia wyslal Cie sam pracodawca.. :)
>
> I przysługuje wtedy_dodatkowy_urlop?
> Czy podałbyś podstawę prawną?
>
Tak, przysluguje..
Pods. prawna - patrz odpowiedz Gromax-a.. :)

Pozdrawiam...

do góry

W wiadomości <news:e09jjl$um$2@atlantis.news.tpi.pl>
Dariusz Tarczoń <t...@i...pl> pisze:

> Pods. prawna - patrz odpowiedz Gromax-a.. :)

Właśnie przeczytałam.
Szkoda, że takich informacji - lub choćby odnośników - nie ma też
bezpośrednio w samym KP.

--
PozdrawiaM

do góry

> Właśnie przeczytałam.
> Szkoda, że takich informacji - lub choćby odnośników - nie ma też
> bezpośrednio w samym KP.
a od czego masz wujka gugla?
np. http://www.poradaprawna.pl

--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry