witam

mam pytanie, jak dlugo po rozwiazaniu umowy o prace jestem objety
ubezpieczeniem zdrowotnym ?
chodzi o to, ze jestem chory - dostalem zwolnienie od lekarza ( okres
wypowiedzenia skonczyl sie w 08/02/03 ) to czy mam je gdzies wysylac ? do
zus ? do zakladu pracy ? czy jest sens cos z tym robic ? dostane jakies
chorobowe ? jak tak to ile i czy to mozna jakos wyliczyc np 70% placy ?

andrzej

do góry

Użytkownik "kolek" <a...@s...lodz.pl> napisał w wiadomości
news:b2ea1i$apn$1@atlantis.news.tpi.pl...
> witam
>
> mam pytanie, jak dlugo po rozwiazaniu umowy o prace jestem objety
> ubezpieczeniem zdrowotnym ?
> chodzi o to, ze jestem chory - dostalem zwolnienie od lekarza ( okres
> wypowiedzenia skonczyl sie w 08/02/03 ) to czy mam je gdzies wysylac ? do
> zus ? do zakladu pracy ? czy jest sens cos z tym robic ? dostane jakies
> chorobowe ? jak tak to ile i czy to mozna jakos wyliczyc np 70% placy ?
> Po ustaniu zatrudnienia przez okres 30dni objęty jesteś ubezpieczeniem
chorobowym(na marginesie ubezpieczenie zdrowotne to co innego).Teraz masz
czas na zachorowanie 30dni.Idziesz do lekarza ,lekarz wystawia zwolnienie
,na ostatni zakład pracy musisz znać NIP zakładu,zwolnienie zanosisz do
ZUS-u,otrzymujesz 80% zasiłku chorobowego od kwoty twojego wynagrodzenia
brutto.Możesz chorować 6miesięcy,ale musisz liczyć się z tym że ZUS bardzo
kontroluje zwolnienia , mogą CI przerwać ale to już dalsza droga. Po 6
miesiącach idziesz na zasiłek dla bezrobotnych i 1 rok sie przeżyje .Tak to
wygląda.
> andrzej
>
>

do góry