Witam grupowiczów!
Czy mógłby mi ktoś odpowiedzieć na takie pytanko:
Po ilu miesiącach pracy (posada państwowa) przysługuje 13 pensja?
Czy trzeba mieć przepracowany cały rok?? a jak krócej to może część??
Czy umowa musi być na czas nieokreślony??

pozdrawiam
mariusz

do góry

> Po ilu miesiącach pracy (posada państwowa) przysługuje 13 pensja?
> Czy trzeba mieć przepracowany cały rok?? a jak krócej to może część??
> Czy umowa musi być na czas nieokreślony??

6 miesiecy, z tym ze 13 liczy sie jako sume 1/12 miesiecznej pensji z
kazdego miesiaca
jezeli pracowales pol roku to dostaniesz +/- polowe pensji

Jean

do góry

mariusz wrote:

> Witam grupowiczów!
> Czy mógłby mi ktoś odpowiedzieć na takie pytanko:
> Po ilu miesiącach pracy (posada państwowa) przysługuje 13 pensja?
> Czy trzeba mieć przepracowany cały rok?? a jak krócej to może część??
> Czy umowa musi być na czas nieokreślony??

Z doświadczenia wiem, że trzynastka przysługuje po przepracowaniu
pełnego roku (np. wrzesień - wrzesień), sezony nie wchodza w rachube.
Umowa nie musi być podpisana na czas nieokreślony.

Anya

do góry

> Z doświadczenia wiem, że trzynastka przysługuje po przepracowaniu pełnego
> roku (np. wrzesień - wrzesień), sezony nie wchodza w rachube. Umowa nie
> musi być podpisana na czas nieokreślony.

nie obraz sie, ale mowisz raczej o braku swojego doswiadczenia ;)
http://www.vulcan.edu.pl/doradca/07/dodatkowe_wynagr
odzenie.html

Jean

do góry

wg mnie powinna być traktowana jak wypłata od zysku firmy
- w przypadku państwa - zadłużonego po uszy - nie powinno być wogóle takich!

do góry

Użytkownik "To Pisał Romek" <redakcja_v@tralala@gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:cm651m$un3$1@news.dialog.net.pl...
> wg mnie powinna być traktowana jak wypłata od zysku firmy
> - w przypadku państwa - zadłużonego po uszy - nie powinno być wogóle
takich!
>

To w takim razie w ogóle by ich nie było, bo jednostki budżetowe nie mają
zysku
A państwo jako takie zysk ma - ok 5% wzrostu PKB rocznie
Pozdrawiam
Łukasz

P.S. W Austrii zdarzają sie etaty na których jest po 14 pensji, np
lekarze, więc to nie jest PRLowski wynalazek jak się powszechnie uważa

do góry

Jean wrote:

> nie obraz sie, ale mowisz raczej o braku swojego doswiadczenia ;)
> http://www.vulcan.edu.pl/doradca/07/dodatkowe_wynagr
odzenie.html

Premia roczna przyznawana jest przez Pracodawce, a nie przez Ministra
pracy i polityki socjalnej.
Poza Rozporządzeniem jest jeszcze Status Przedsiębiorstwa, wewnetrzny
regulamin wynagrodzen i premiowania a takze Zwiazki Zawodowe ;))
Otrzymuje premie roczna od szesciu lat i bynajmniej nie w Oswiacie.

Anya

do góry

> Premia roczna przyznawana jest przez Pracodawce, a nie przez Ministra
> pracy i polityki socjalnej.
> Poza Rozporządzeniem jest jeszcze Status Przedsiębiorstwa, wewnetrzny
> regulamin wynagrodzen i premiowania a takze Zwiazki Zawodowe ;))
> Otrzymuje premie roczna od szesciu lat i bynajmniej nie w Oswiacie.

Premia roczna <> trzynastki czyli dod. wynagrodzenia rocznego ;p
13-tke okresla minister, a pracodawca nie moze dac nic co jest mniej
korzystne ;)
oczywiscie moze wyplacac premie roczna w lipcu za poprzedni rok,
jezeli spelniasz okreslone przez pracodwace wymogi
w linku jest nieco o oswiacie ale tym sie nie sugeruj
pracuje w administracju juz 9 latek i cusik wiem o 13-tkach ;)

Jean

do góry