Dzień dobry.

Mam taki problemik.

Chcę z moim pracodawcą rozwiązać umowę za porozumieniem i zawrzec nową
(trzecią) na 1/2 etatu.

Czy ta trzecia umowa musi być na czas nieokreślony ???

Poprzednie dwie umowy byly zawarte : 2003-01-01 - 2003-12-31
2004-01-01 -
2004-12-31 tą rozwiązuje i nawiązuje noą
2004-06-01 -
2004-12-31 ??? czy na nieokreslony


Dziękuje z góry za informacje.

do góry

Dnia 2004-05-04 18:24, osoba przedstawiająca się jako "mary" napisała co
następuje:

> Czy ta trzecia umowa musi być na czas nieokreślony ???

Nie.

> Poprzednie dwie umowy byly zawarte : 2003-01-01 - 2003-12-31

Tej nie liczysz.

> 2004-01-01 - 2004-12-31 tą rozwiązuje i nawiązuje noą

Tą tak

> 2004-06-01 - 2004-12-31 ??? czy na nieokreslony

Jeszcze nie, następna tak.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

mary wrote:
> Dziękuje z góry za informacje.

http://praca.gazeta.pl/praca/1,47341,2038450.html

--
Dariusz Jaworski

PGP key fingerprint: 9FBC7DB3D28AB181F1838C321ACFDD74 / id: 6438E6C1

do góry

> > 2004-01-01 - 2004-12-31 tą rozwiązuje i nawiązuje noą
>
> Tą tak
>

Tej też nie liczysz bo została zawarta przed 01.05.2004.


--
Paweł Jóźwicki
p...@h...pl
www.kolejarz.prv.pl

do góry

Hi!!!

Użytkownik "Kaktus" <p...@h...pl> napisał w wiadomości
news:409ab432$1@news.home.net.pl...
> > > 2004-01-01 - 2004-12-31 tą rozwiązuje i nawiązuje noą
> >
> > Tą tak
> >
>
> Tej też nie liczysz bo została zawarta przed 01.05.2004.

Słyszałem opinie, że umowa _trwająca_ 1 maja liczy się...

3mcie się.

--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl

do góry

Dnia 2004-05-07 07:30, osoba przedstawiająca się jako "Waldemar
Bulkowski" napisała co następuje:

> Słyszałem opinie, że umowa _trwająca_ 1 maja liczy się...

No ja właśnie też :)

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:c7f9gb$ejc$1@opal.futuro.pl...
> Dnia 2004-05-07 07:30, osoba przedstawiająca się jako "Waldemar
> Bulkowski" napisała co następuje:
>
> > Słyszałem opinie, że umowa _trwająca_ 1 maja liczy się...
>
> No ja właśnie też :)

Poniżej fragment kp, który wszystko wyjaśnia.

Przepisy art. 251 stosuje się od dnia uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską
członkostwa w Unii Europejskiej. Przepisy art. 251 stosuje się do umów o
pracę zawartych lub zmienianych w sposób określony w tych przepisach od dnia
uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej.


Art. 251.

§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w
skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli
poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na
następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a
nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.

§ 2. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas
określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa
się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o
pracę na czas określony w rozumieniu § 1.

§ 3. Przepis § 1 nie dotyczy umów o pracę na czas określony zawartych:

1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
w pracy,

2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań
realizowanych cyklicznie.


--
Paweł Jóźwicki
p...@h...pl
www.kolejarz.prv.pl

do góry