osoba zostaje zwolniona ( 2 tyg wypow)
wina w.g. osoby zwolnionej nie jst po stronie zwolnionej osoby

jak to pismo napisac zeby w miare skuteczne bylo
czy jakies dokumenty trzeba dolaczyc ?

do góry

Użytkownik "rs" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:fu8flf$8qd$1@news.onet.pl...
> osoba zostaje zwolniona ( 2 tyg wypow)
> wina w.g. osoby zwolnionej nie jst po stronie zwolnionej osoby
>
> jak to pismo napisac zeby w miare skuteczne bylo
> czy jakies dokumenty trzeba dolaczyc ?
>
>

jak wogole to pismo ma wygladac ?

do góry

Pieknego dnia Thu, 17 Apr 2008 23:32:32 +0200, "rs" <r...@w...pl>
zakodowal:

>osoba zostaje zwolniona ( 2 tyg wypow)
>wina w.g. osoby zwolnionej nie jst po stronie zwolnionej osoby

Jakie jest uzasadnienie wypowiedzenia?
Jaka to umowa?
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:tljf04d8o0k65givbu9d9n216fhl1oul09@4ax.com...
> Pieknego dnia Thu, 17 Apr 2008 23:32:32 +0200, "rs" <r...@w...pl>
> zakodowal:
>
> >osoba zostaje zwolniona ( 2 tyg wypow)
> >wina w.g. osoby zwolnionej nie jst po stronie zwolnionej osoby
>
> Jakie jest uzasadnienie wypowiedzenia?
> Jaka to umowa?
> --

umowa 2 lata
uzasadnienia sensownego : brak (po prostu Art.30 $1 pkt.2 KP)

do góry

Pieknego dnia Fri, 18 Apr 2008 00:34:34 +0200, "rs" <r...@w...pl>
zakodowal:

>> Jakie jest uzasadnienie wypowiedzenia?
>> Jaka to umowa?
>> --
>
>umowa 2 lata
>uzasadnienia sensownego : brak (po prostu Art.30 $1 pkt.2 KP)

To od czego chcesz się odwoływać?

Umowę na czas określony pracodawca może rozwiązać bez uzasadnienia - z
widzimisię. I nic na to nie poradzisz.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Pieknego dnia Fri, 18 Apr 2008 06:46:01 +0200, Kaizen
<x...@c...sz> zakodowal:


>To od czego chcesz się odwoływać?
>
>Umowę na czas określony pracodawca może rozwiązać bez uzasadnienia - z
>widzimisię. I nic na to nie poradzisz.

Zapomniałem dodać, że może wypowiedzieć jak jest taki zapis w umowie
(inaczej nie można jej wypowiedzieć)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:upjg049sn250cukbjriidmtmcjj0hn65mo@4ax.com...
> Pieknego dnia Fri, 18 Apr 2008 06:46:01 +0200, Kaizen
> <x...@c...sz> zakodowal:

>
> Zapomniałem dodać, że może wypowiedzieć jak jest taki zapis w umowie
> (inaczej nie można jej wypowiedzieć)
> --

czy ma jakies znaczenie dla nastepnego pracodawcy czy byl oto zwolnienie
przez firme czy pracownika?

do góry

Wg mnie to nie bylo zwolnienie tylko umowa sie skonczyla.....

do góry

Pieknego dnia Fri, 18 Apr 2008 12:21:43 +0200, "rs" <r...@w...pl>
zakodowal:

>czy ma jakies znaczenie dla nastepnego pracodawcy czy byl oto zwolnienie
>przez firme czy pracownika?

Co najwyżej psychologiczne - interpretacja dowolna.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry