-
1. Data: 2002-03-09 11:35:06
Temat: rozwiązanie umowy o pracę
Od: "kojot" <l...@p...onet.pl>
w jaki sposób mogę skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia jeżeli
pracodawca nie chce mnie puścić za porozumieniem stron?
-
2. Data: 2002-03-09 11:47:01
Temat: Re: rozwiązanie umowy o pracę
Od: "svobo" <s...@p...pl>
nic się nie da zrobić ale,
1/ należałoby wykorzystać urlop zaległy (jeśli jest) i bieżący w okresie
wypowiedzenia (ale pracodawca też się może na to nie zgodzić i nic mu się
nie zrobi) ,
2/ można zachorować,
3/ można rozwiązać umowę z winy pracodawcy (jeśli np. opóźnia wypłatę
wynagrodzenia za prace)
svobo
Użytkownik "kojot" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a6cs0f$qjk$1@h1.uw.edu.pl...
> w jaki sposób mogę skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia jeżeli
> pracodawca nie chce mnie puścić za porozumieniem stron?
>
>
-
3. Data: 2002-03-10 21:57:10
Temat: Re: rozwiązanie umowy o pracę
Od: "Rupert" <q...@p...onet.pl>
Użytkownik "kojot" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a6cs0f$qjk$1@h1.uw.edu.pl...
> w jaki sposób mogę skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia jeżeli
> pracodawca nie chce mnie puścić za porozumieniem stron?
>
>
Ehh ja mialem juz 2 takie sytuacje...
1. Czy podpisujesz cokolwiek przy odbieraniu wyplat jesli do reki a nie na
konto? Ja dostawalem do reki kaske i zadnych papiorkow nie podpisywalem,
wiec kiedy sytuacja w firmie sie kiepska zrobila (sprzedaz samochodu
sluzbowego i przesiadka na tramwaje) to zapowiedzialem ze jak nie za
porozumieniem stron to do sadu o nie wyplacenie przez rok pensji :D
2. Zaprzyjazniony lekarz i choroba na dluzszy czas (mozesz juz na pol etatu
lub zlecenie robic)
-
4. Data: 2002-03-15 10:32:01
Temat: Re: rozwiązanie umowy o pracę
Od: "A.P." <a...@r...pl>
Użytkownik "Rupert" <q...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3c8bd74c$1@news.vogel.pl...
>
> Użytkownik "kojot" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:a6cs0f$qjk$1@h1.uw.edu.pl...
> > w jaki sposób mogę skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia jeżeli
> > pracodawca nie chce mnie puścić za porozumieniem stron?
> >
> >
> Ehh ja mialem juz 2 takie sytuacje...
> 1. Czy podpisujesz cokolwiek przy odbieraniu wyplat jesli do reki a nie na
> konto? Ja dostawalem do reki kaske i zadnych papiorkow nie podpisywalem,
> wiec kiedy sytuacja w firmie sie kiepska zrobila (sprzedaz samochodu
> sluzbowego i przesiadka na tramwaje) to zapowiedzialem ze jak nie za
> porozumieniem stron to do sadu o nie wyplacenie przez rok pensji :D
> 2. Zaprzyjazniony lekarz i choroba na dluzszy czas (mozesz juz na pol
etatu
> lub zlecenie robic)
>
ad.1. zwykła próba wyłudzenia karana więzieniem jeśli sie udowodni
ad 2. zwykłe oszustwo również karane w wypadku udowodnienia
a tak wogóle to dobrze iż na grupie pojawiają się głównie ogłoszenie od
sfrustrowanych pracowników bo widać czego się wystrzegać przy zatrudnianiu
pracowników, dziękuję za cenne uwagi
Andrzej
a do pracy po prostu można nie przyjść lub ją olewać to Cię sami zwolnią.