-
1. Data: 2006-03-08 17:23:16
Temat: raportowanie czasu pracy i zadań pracowników - program
Od: m...@o...pl
Poszukuję programu (jak w temacie) gdzie pracownik będzie dodawał w
jakich godzinach był, czym się zajmował i ile czasu mu to zajęło.
Potrzebuję tylko podstawowe opcje - 8 pracowników ale w kilku
miejscach kraju, więc dobrze jakby był dostęp przez internet.
Proszę o programy z jakimi się spotkaliście. Może są jakieś
freewarowe?
-
2. Data: 2006-03-08 18:41:46
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadań pracowników - program
Od: gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl>
odezwij sie na prv
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_
-
3. Data: 2006-03-08 21:18:20
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadań pracowników - program
Od: "Kriss" <k...@p...onet.pl>
Już o tym czytałem gdzieś...
7:55 loguję się
8:00 otwieram worda
8:10 ide po kuchni
8:16 wraca, do kompa
8:17 otwieram zamówienia.doc
8:18 czytam zamówienia.doc
A, nie było trochę inaczej...
7:55 loguję się
8:00-8:10 - praca w wordzie
8:11-8:15 - robię herbatę
8:16-9:00 - czytam plik zamówienie.doc
...
...
... Fajne
Pozdr
Kriss
P.S.
Było opisane w jakiejś gazecie, że kobieta miała taki system i abstrahując
od idiotyzmu sytuacji, szefowa miała pretensję ze w ciągu dnia była ok 30
min w WC - oczywiście w sumie czasu tam spędzonego :-)
-
4. Data: 2006-03-08 23:18:55
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadan pracowników - program
Od: m...@o...pl
Wiadomo, ze nie o to chodzi zeby wpisywac do sie robi co minute
ale taki program moze doprowadzic do ciewawych wniosków, np. ze
pracownik siedzial nad jakims projektem tak dlugo, ze jego czas
kosztowal 2x tyle co zlecenie opracowania firme zewnetrznej.
Mozna tez porównac efektywnosc pracowników. Uwazam, ze do
mobilizacji to ciekwa rzecz.
A tak na marginesie jakby takie programy byly w urzedach to
niektórzy pracownicy nie mieli by co wpisac przez tydzien.
-
5. Data: 2006-03-09 18:33:47
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadan pracowników - program
Od: "Kriss" <k...@p...onet.pl>
>Wiadomo, ze nie o to chodzi zeby wpisywac do sie robi co minute
>ale taki program moze doprowadzic do ciewawych wniosków, np. ze
>pracownik siedzial nad jakims projektem tak dlugo, ze jego czas
>kosztowal 2x tyle co zlecenie opracowania firme zewnetrznej.
Tylko aby pracownik nie poświęcał wiecej czasu pracy na prowadzenie wpisów w
program-rejestrator, niż na prawdziwą pracę. :-) Przytoczony wcześniej
przykład był z jakiejś warszaw-kancelari-korporacji :-)
>Mozna tez porównac efektywnosc pracowników. Uwazam, ze do
>mobilizacji to ciekwa rzecz.
Jeśli ich pracę można porównać to czemu nie :-)
>A tak na marginesie jakby takie programy byly w urzedach to
>niektórzy pracownicy nie mieli by co wpisac przez tydzien.
Jak to, wpisywaliby: 8-16 praca administracyjna ;-) już lepsze było by
monitorowanie kamerami i puszczanie na jakimś kanale kablówki,
Pozdr
Kriss
-
6. Data: 2006-03-10 07:44:47
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadan pracowników - program
Od: "Makaron" <b...@p...onet.pl>
> >> >A tak na marginesie jakby takie programy byly w urzedach to
> >niektórzy pracownicy nie mieli by co wpisac przez tydzien.
>
> Jak to, wpisywaliby: 8-16 praca administracyjna ;-) już lepsze było by
> monitorowanie kamerami i puszczanie na jakimś kanale kablówki,
>
Bo to chyba nie do końca o to chodzi, zeby program rejestrował. Taki program
powinien też umozliwiac zlecanie i rozliczanie zadań, czyli posiadać obieg
workflow, chociaż uważam, że nawet jeśliby go nie miał to zadania można zlecac
mailem a ich realizację wpisywac do rejestratora.
Od wielu lat pracuje w firmach gdzie takie systemy funkcjonują i wcale nie jest
to złe dopóki nie jest to system mądrzejszy od człowiek, w którym
niewykonanie , opóźnienie lub inne pogorszenie parametrów zadania jest
uwidaczniane jako tylko i wyłącznie powstałe z winy pracownika wykonującego.
Taki system mieliśmy w firmie gdzie pracowałem dwa lata temu i to wstyd się
przyznać autorstwa tej firmy. Nazywał się "rejestr" ale pracownicy nazywali go
auschwitz. Zanim pracowaliśmy w "rejestrze" sam kiedyś napisałem w accesie dla
pracowników mego działu taki rejestrator i działało bardzo dobrze.
Podstawą sprawnego działania takiego systemu jest jednak zaangażowanie
przełozonego w pełnienie funkcji zarządczych a nie tylko piastowanie tytułu
swej funkcji lub wykonywanie prac wykonawczych. Pracą zarządzającego powinno
być zarządzanie, m.in zlecanie, analiza wykonanie i rozliczanie zadań. Jeżeli
zadania są powtarzalne co dnia - przygotowaywanie planów i taka optymalizacja
procesów aby podnosić efektywność i ograniczać koszty, ale moim zdaniem
powinien robić to człowiek a system wspomagać go poprzez dostarczanie
informacji, mechanizmy analityczne itd. Nigdy natomiast system nie powinien sam
z siebie generowac oceny pracy- ten błąd popełnili twórcy owego "rejestru".
Słyszałem że w dużych firmach spotyka się przypadki wypowiedzenia "z automatu"
na podstawie analizy zaangażowania w projektach przynoszących dochódn np jeżeli
udział pracownika w projektach dochodowych spada poniżej 25% oznacza to że on
lub jego stanowisko jest niepotrzebne i automat generuje i nformację oraz
wypowiedzenie (oczywiście nie bezpośrednio do pracowika).O czymś takim
słyszałem w Computerlandzie ale mogą to być tylko plotki.
Systemów takich jest wiele. Począwszy od rozwiązań autorskich poprzez
komercyjne szeroko oparte na platformie lotus notes/domino, po freewarowe
oparte na technologi PHP/MySQL, gdzie nie potrzeba nic oprócz darmowych
składników serwera (linux, apache, MySQL, PHP) i przeglądarki do obsługi systemu
(jest taki darmowy workflow ale nie pamiętam jego nazwy - myślę że googole
pomoże). Są też środowiska specjalizowane jak np Bug track do obsługi tworzenia
oprogramowania (do 10 stanowiks też jest chba za free). Są podobne systemy
obsługujące pracę przedstwicieli handlowych w terenie oprate na technologii
GPS/GPRS i urządzeniach lub sofcie instalowanym na palmie gdzie taki PH wyborem
odpowiedniej opcji na bieżąco wysyła do systemu informacje o tym co aktualnie
robi i gdzie się znajduje. Informacje te są dodatkowo weryfikowane przez system
GPS.
..
Makaron
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
7. Data: 2006-03-10 10:41:09
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadań pracowników - program
Od: "clockworkoi" <c...@p...onet.pl>
Użytkownik <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:1141838596.067679.256680@u72g2000cwu.googlegrou
ps.com...
Poszukuję programu (jak w temacie) gdzie pracownik będzie dodawał w
jakich godzinach był, czym się zajmował i ile czasu mu to zajęło.
Potrzebuję tylko podstawowe opcje - 8 pracowników ale w kilku
miejscach kraju, więc dobrze jakby był dostęp przez internet.
Proszę o programy z jakimi się spotkaliście. Może są jakieś
freewarowe?
WebWar, Web TimeSheet
Uzywalem obu (jako user), nie mam pojecia, czy sa darmowe ani ile kosztuja.
Pozdr
/p
-
8. Data: 2006-03-14 15:17:35
Temat: Re: raportowanie czasu pracy i zadan pracowników - program
Od: m...@o...pl
Znalazlem, 13 róznych programów. Mam nadzieje, ze po testach cos
bedzie mi odpowiadac.
http://underpl.org/index.php?d=download&cat=134
Czy zan ktos podobne strony z programami?
-
9. Data: 2010-12-29 06:45:53
Temat: Re: Re:_raportowanie_czasu_pracy_i_zadan_pracowników_-_program
Od: "jarjac1" <jacek.jaroczynski+spam@WYTNIJ_TOgmail.com>
Proponuje rozwiazanie online http://mrticktock.com (uwaga: jestem autorem). To prosty
system do raportowania czasu spedzonego w pracy (zajmuje to doslownie sekundy).
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl
-
10. Data: 2010-12-29 06:49:06
Temat: Re: raportowanie_czasu_pracy_i_zadań_pracowników_-_program
Od: "jarjac1" <jacek.jaroczynski+spam@WYTNIJ_TOgmail.com>
Polecam mrticktock.com (uwaga: jestem autorem). To prosty soft do raportowania czasu
online. Posiada darmowy plan dla malych firm. Uzywamy go w warunkach gdzie nie jest
wymagane zarzadzanie projektami ani kontrola pracownikow, a pracownik powinien
spedzic tylko kilka sekund aby zaraportowac czas nad projektem (projektami).
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl