>
> Witam
> Mam taka sytuacje:
> pracodawca nie placi mi od pewnego czasu i zwolnic tez mnie nie chce wiec
> postanowilam sie zwolnic i zlozylam wypowiedzenie umowy
> jestem teraz na jednomiesiecznym wypowiedzeniu i szukam innej pracy
> slyszalam, ze mam prawo do 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy
> czy to prawda?
> a jesli tak, to czy pracodawca moze mi go udzielic w terminie dogodnym dla
> siebie czy dla mnie?
> aha czy jezeli to ja zlozylam wypowiedzenie, to czy mam prawo do zasilku?
> prosze o odpowiedz
> pozdrawiam
> Edyta
>
Przy jednomiesiecznym okresie to chyba jeden dzien przysluguje..i trzeba
termin uzgodnic z pracodawca, jesli permanentnie odmawia, to pozostaje
ostatnigo dnia odebrac, bo niewykorzystany przepada.
Zasilku to nie dostaniesz, no bo podejscie jest takie, ze skoro zrezygnowalo
sie z pracy (nawet takiej w ktorej nie placili), to panstwo pieniazkow do tego
nie dorzuci:(. Ale jak zwykle, lepiej w PIP sie dowiedziec, moze sa jakies
wyjatki?
Tutaj to juz lepsze sa umowy na czas okreslony, bo po prostu przychodzi sie z
informacja, ze umowa wygasla i koniec.

Pozdrawiam
krzysztof
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1861.0000019a.3cb14577@newsgate.onet.pl...
> >
> > Witam
> > Mam taka sytuacje:
> > pracodawca nie placi mi od pewnego czasu i zwolnic tez mnie nie chce
wiec
> > postanowilam sie zwolnic i zlozylam wypowiedzenie umowy
> > jestem teraz na jednomiesiecznym wypowiedzeniu i szukam innej pracy
> > slyszalam, ze mam prawo do 2 dni urlopu na poszukiwanie pracy
> > czy to prawda?
> > a jesli tak, to czy pracodawca moze mi go udzielic w terminie dogodnym
dla
> > siebie czy dla mnie?
> > aha czy jezeli to ja zlozylam wypowiedzenie, to czy mam prawo do
zasilku?
> > prosze o odpowiedz
> > pozdrawiam
> > Edyta
> >
> Przy jednomiesiecznym okresie to chyba jeden dzien przysluguje..i trzeba
> termin uzgodnic z pracodawca, jesli permanentnie odmawia, to pozostaje
> ostatnigo dnia odebrac, bo niewykorzystany przepada.
> Zasilku to nie dostaniesz, no bo podejscie jest takie, ze skoro
zrezygnowalo
> sie z pracy (nawet takiej w ktorej nie placili), to panstwo pieniazkow do
tego
> nie dorzuci:(. Ale jak zwykle, lepiej w PIP sie dowiedziec, moze sa
jakies
> wyjatki?

Trzeba było rozwiązać umowe bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.
Szkoda że nie poradziłaś się wcześniej na grupie.

Wiesiek

do góry

Dzieki za odpowiedz
Ale czy skoro zlozylam juz jedno wypowiedzenie 29 marca, to czy moge 11
kwietnia zlozyc drugie, gdy pracodawca nie zaplaci mi z marzec - tym razem
juz powolujac sie na par. 55.1.1 - rozwiazanie przez pracownika umowy z winy
pracodawcy, ktory nie zaplacil co jest ciezkim naruszeniem obowiazku
pracodawcy?
Bo czy nie jest tak, ze wypowiedzenie wypowiedzeniem ale pracodawca musi
placic i koro nie zaplaci to moge zlozyc po 10 kolejne rozwiazanie umowy o
prace tym razem ze skutkiem natychmiastowym, zwalniajace mnie z obowiazku
pracy?
Prosze o odpowiedz
pozdrawiam
Edyta

"Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> wrote:
> > Przy jednomiesiecznym okresie to chyba jeden dzien przysluguje..i
trzeba
> > termin uzgodnic z pracodawca, jesli permanentnie odmawia, to pozostaje
> > ostatnigo dnia odebrac, bo niewykorzystany przepada.
> > Zasilku to nie dostaniesz, no bo podejscie jest takie, ze skoro
> zrezygnowalo
> > sie z pracy (nawet takiej w ktorej nie placili), to panstwo pieniazkow
do
> tego
> > nie dorzuci:(. Ale jak zwykle, lepiej w PIP sie dowiedziec, moze sa
> jakies
> > wyjatki?
>
> Trzeba było rozwiązać umowe bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.
> Szkoda że nie poradziłaś się wcześniej na grupie.
>
> Wiesiek
>
>

do góry

Edyta wrote:
> Dzieki za odpowiedz
> Ale czy skoro zlozylam juz jedno wypowiedzenie 29 marca, to czy moge 11
> kwietnia zlozyc drugie, gdy pracodawca nie zaplaci mi z marzec - tym razem
> juz powolujac sie na par. 55.1.1 - rozwiazanie przez pracownika umowy z winy
> pracodawcy, ktory nie zaplacil co jest ciezkim naruszeniem obowiazku
> pracodawcy?
> Bo czy nie jest tak, ze wypowiedzenie wypowiedzeniem ale pracodawca musi
> placic i koro nie zaplaci to moge zlozyc po 10 kolejne rozwiazanie umowy o
> prace tym razem ze skutkiem natychmiastowym, zwalniajace mnie z obowiazku
> pracy?

Myslę, że tak jest w rzeczy samej. Jestes tylko w okresie wypowiedzenia,
nadal masz wszystkie prawa (i obowiazki) pracownika, tak samo
pracodawca. Sądzę nawet, że od razu możesz złożyć wypowiedzenie - nie
czekając na 11 kwietnia - gdyż w gruncie rzeczy okresy wypowiedzenia z
zalożenia mają _chronić_ pracownika, a ty z tej ochrony chcesz
zrezygnować, by poszukać pracy, gdzie Ci zapłacą. Poza tym z takim
wypowiedzeniem będzie chyba łatwiej dochodzić zaległych poborów.

Co sądzą inni?

Orfi

do góry

> Edyta wrote:
> > Dzieki za odpowiedz
> > Ale czy skoro zlozylam juz jedno wypowiedzenie 29 marca, to czy moge 11
> > kwietnia zlozyc drugie, gdy pracodawca nie zaplaci mi z marzec - tym razem
> > juz powolujac sie na par. 55.1.1 - rozwiazanie przez pracownika umowy z winy
> > pracodawcy, ktory nie zaplacil co jest ciezkim naruszeniem obowiazku
> > pracodawcy?
> > Bo czy nie jest tak, ze wypowiedzenie wypowiedzeniem ale pracodawca musi
> > placic i koro nie zaplaci to moge zlozyc po 10 kolejne rozwiazanie umowy o
> > prace tym razem ze skutkiem natychmiastowym, zwalniajace mnie z obowiazku
> > pracy?
>
> Myslę, że tak jest w rzeczy samej. Jestes tylko w okresie wypowiedzenia,
> nadal masz wszystkie prawa (i obowiazki) pracownika, tak samo
> pracodawca. Sądzę nawet, że od razu możesz złożyć wypowiedzenie - nie
> czekając na 11 kwietnia - gdyż w gruncie rzeczy okresy wypowiedzenia z
> zalożenia mają _chronić_ pracownika, a ty z tej ochrony chcesz
> zrezygnować, by poszukać pracy, gdzie Ci zapłacą. Poza tym z takim
> wypowiedzeniem będzie chyba łatwiej dochodzić zaległych poborów.
>
> Co sądzą inni?
>
> Orfi
Wydaje mi sie to zasadne...podobnie jak na przyklad pracodawca moze
pracownikowi bedacemu na okresie wypowiedzenia wreczyc wypowiedzenie
dyscyplinarne np za pijanstwo w pracy, ze skutkiem natychmiastowym.
Pozdrawiam
Krzysztof

ale.....PIP...lepiej pogadac z inspektorem


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry