-
1. Data: 2004-02-23 15:50:10
Temat: pytanie o urlop
Od: "stachu" <t...@c...sz>
Witam
Mam zaległy urlop za ubiegły rok (dość dużo) czy pracodawca może mi odmówić
urlopu jeśli złożę podanie o jego wykorzystanie do 30 marca ?
Ewentualnie czy przysługuje mi za to ekwiwalent nie dostanę urlopu i nie
rozwiązuję stosunku pracy ?
Pozdrawiam
Stach
-
2. Data: 2004-02-23 19:25:59
Temat: Re: pytanie o urlop
Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Dnia 04-02-23 16:50, osoba przedstawiająca się jako "stachu" napisała co
następuje:
> Ewentualnie czy przysługuje mi za to ekwiwalent nie dostanę urlopu i nie
> rozwiązuję stosunku pracy ?
Nie.
Pozdrawiam
--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-
-
3. Data: 2004-02-23 23:15:00
Temat: Re: pytanie o urlop
Od: "waczek" <w...@i...pl>
Witam,
Użytkownik "stachu" <t...@c...sz> napisał w wiadomości
news:c1d7fv$t8a$1@inews.gazeta.pl...
> Mam zaległy urlop za ubiegły rok (dość dużo) czy pracodawca może mi
odmówić
> urlopu jeśli złożę podanie o jego wykorzystanie do 30 marca ?
Pracodawca powinien zadbać o udzielenie pracownikom zaległych urlopów w
terminie do końca marca, jednak może nie wywiązać się z tego obowiązku
(narażając się przy tym na konsekwencje).
> Ewentualnie czy przysługuje mi za to ekwiwalent nie dostanę urlopu i
nie
> rozwiązuję stosunku pracy ?
Nie, ekwiwalent przysługuje tylko przy rozwiązaniu stosunku pracy.
Pozdrawiam
wa