Witam
W wyniku nieszczesliwego wypadku w firmie (zalania woda), po przyjsciu
do pracy zostalismy poinformowani, ze przez kolejne 5 dni nie bedziemy
mogli jej wykonywac (az do usuniecia skutkow awarii). Czy dni podczas
ktorych nie bede wykonywal pracy moga byc potracone z urlopu? Jesli
nie moga byc te dni wolne zabrane z urlopu to jaki paragraf KP to
reguluje (bylem gotowy do pracy ale nie z mojej winy nie moglem jej
wykonywac).
dzieki i pozdrawiam

do góry

W wiadomości
news:78cdcc43-46bd-4c91-9614-8b777cc1d339@t66g2000hs
f.googlegroups.com
j...@p...fm <j...@p...fm> pisze:

> W wyniku nieszczesliwego wypadku w firmie (zalania woda), po przyjsciu
> do pracy zostalismy poinformowani, ze przez kolejne 5 dni nie bedziemy
> mogli jej wykonywac (az do usuniecia skutkow awarii). Czy dni podczas
> ktorych nie bede wykonywal pracy moga byc potracone z urlopu? Jesli
> nie moga byc te dni wolne zabrane z urlopu to jaki paragraf KP to
> reguluje (bylem gotowy do pracy ale nie z mojej winy nie moglem jej
> wykonywac).
Nie mogą być potrącone z urlopu. Urlopu udziela się bowiem na wniosek
pracownika (art. 163 §1 KP).
Wystarczy zatem, że nie złożysz wniosku.
Ponadto za czas niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy jeśli
pracownik pozostawał w gotowości do jej świadczenia przysługuje
wynagrodzenie (art. 81 §1) (uwaga na wyjątki zawarte również w tym
artykule).

--
Jotte

do góry

> --
> Jotte

Dziekuje bardzo
pozdrawiam

do góry