wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie podpiszemy
dostajemy od razu wypowiedzenie i chciałbym się dowiedzieć jakie czekają mnie
konsekwencje pracuję w tej firmie 3 lata

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:432d.00000ced.3f13a800@newsgate.onet.pl...
> wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie
podpiszemy
> dostajemy od razu wypowiedzenie i chciałbym się dowiedzieć jakie czekają
mnie
> konsekwencje pracuję w tej firmie 3 lata
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Coś takiego - co to znaczy dokładniej: jak to zostało napisane , jak
umotywowane, co to jest to coś?
JO

do góry

d...@p...onet.pl napisał:

> wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie podpiszemy
> dostajemy od razu wypowiedzenie i chciałbym się dowiedzieć jakie czekają mnie
> konsekwencje pracuję w tej firmie 3 lata

Praca na cały etat i wynagrodzenie jak za 1/2 etatu? ;)

Flyer

do góry

> wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie
podpiszemy
> dostajemy od razu wypowiedzenie i chciałbym się dowiedzieć jakie czekają
mnie
> konsekwencje pracuję w tej firmie 3 lata

Jesli masz umowe, to nie musisz niczego nowego podpisywac.

Oznacza to ni mniej ni wiecej to, ze firma tnie koszty jak tylko moze, a
jeszcze bardziej prawdopodobne jest to, ze chce sobie "ubic ziemie" pod
niedlugo zaplanowane zwolnienia. Podpisawszy nowa umowe tracisz prawo do
wypracowanego przez te lata okresu wypowiedzenia (o ile sie nie myle -
3-miesiecznego), za ktory musza Ci zaplacic albo wyplacic ekwiwalent... i
moga Cie zwolnic z (zalozmy) 2-tygodniowym okresem... a moze nawet bez?

Najlepiej nie podpisuj i od zaraz szukaj nowej pracy... Mozesz tez
porozmawiac z szefem, powiedziec mu o tym ze wiesz, ze w takim wypadku
tracisz prawo do okresu wypowiedzenia - i ze widzisz dwa wyjscia - albo
prezes uzna, ze jestes firmie niezbedny i w Twoim wypadku, w drodze wyjatku,
nie bedzie zmienial umowy - albo tez - mozesz podpisac nowa umowe, pod
warunkiem, ze wyplaci ci premie uznaniowa w wysokosci 3-miesiecznej pensji,
co bedzie rekompensata utraconego prawa do okresu wypowiedzenia. Jesli sie
zacznie oburzac - powiedz wprost: "znam swoja wartosc w tej firmie i moja
propozycja uwzglednia moje poczucie przydatnosci dla pana firmy...". Ofkors
to tylko sugestie, a zrobisz jak chcesz.

W razie czego pozostaje Ci jeszcze 3-miesieczny okres na znalezienie nowej
pracy. ;-)

Pozdrawiam

--
Andrzej 'Caramoon' Wróblewski
www design freelancer --==|@\
caramon[at]acn.waw.pl --==|@\

do góry

Użytkownik <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:432d.00000ced.3f13a800@newsgate.onet.pl...
> wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie
podpiszemy
> dostajemy od razu wypowiedzenie

Ojoj autor się nie odzywa, nie precyzuje co tam dostał od prezesa. Obawiam
się, że nie podpisał, a ciąg dalszy jak wyżej i to może jeszcze w trybie
natychmiastowym, bez świadczenia pracy :(
JO

do góry

>
> Użytkownik <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:432d.00000ced.3f13a800@newsgate.onet.pl...
> > wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie
> podpiszemy
> > dostajemy od razu wypowiedzenie
>
> Ojoj autor się nie odzywa, nie precyzuje co tam dostał od prezesa. Obawiam
> się, że nie podpisał, a ciąg dalszy jak wyżej i to może jeszcze w trybie
> natychmiastowym, bez świadczenia pracy :(
> JO
> niestety podpisałem, a brzmiało to tak:
do umowy zawartej bla bla bla wprowadzją następujące zmiany:
zmiana wynagrodzenia na......
oraz wymiar czasu pracy na 1/2 etatu
pozostałe warunki pracy nie ulegają zmianie
czy z czymś takim może mi dać 2 tygodnie wypowiedzenia
pzdr.
Darek
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

d...@p...onet.pl napisał:

> do umowy zawartej bla bla bla wprowadzją następujące zmiany:
> zmiana wynagrodzenia na......
> oraz wymiar czasu pracy na 1/2 etatu
> pozostałe warunki pracy nie ulegają zmianie
> czy z czymś takim może mi dać 2 tygodnie wypowiedzenia
> pzdr.
> Darek

To jeszcze wyjam jaką masz umowę - na czas określony czy na czas
nieokreślony - jak na czas nieokreslony, to przy trzech latach pracy u
pracodawcy, wypowiedzenie wynosi 3 miesiące, jak na czas określony
[sugeruję, że umowa taka MUSI zawierać klauzulę o możliwości
wcześniejszego rozwiązania] - 2 tygodnie, niezależnie od stażu pracy u
pracodawcy.

Flyer

do góry

> > niestety podpisałem, a brzmiało to tak:
> do umowy zawartej bla bla bla wprowadzją następujące zmiany:
> zmiana wynagrodzenia na......
> oraz wymiar czasu pracy na 1/2 etatu
> pozostałe warunki pracy nie ulegają zmianie
> czy z czymś takim może mi dać 2 tygodnie wypowiedzenia
> pzdr.
> Darek

To wcale nie takie niestety. Masz pracę i czas na szukanie innej lepiej
płatnej albo drugiej na 1/2 etatu. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy nie ma
wpływu na Twój staż pracy u danego pracodawcy i wynikające z niego terminy
wypowiedzenia, długość urlopu i in. Termin wypowiedzenia masz taki jaki jaki
przysługiwał ci zanim podpisałeś przejście na 1/2 etatu ale to już napisał
Flyer
pozdrawiam
JO

do góry

Użytkownik "J.R." <jromanowska[usun]@schr.gov.pl> napisał w wiadomości
news:bf36om$iq9$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > > niestety podpisałem, a brzmiało to tak:
> > do umowy zawartej bla bla bla wprowadzją następujące zmiany:
> > zmiana wynagrodzenia na......
> > oraz wymiar czasu pracy na 1/2 etatu
> > pozostałe warunki pracy nie ulegają zmianie
> > czy z czymś takim może mi dać 2 tygodnie wypowiedzenia
> > pzdr.
> > Darek
>
> To wcale nie takie niestety. Masz pracę i czas na szukanie innej lepiej
> płatnej albo drugiej na 1/2 etatu. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy nie ma
> wpływu na Twój staż pracy u danego pracodawcy i wynikające z niego terminy
> wypowiedzenia, długość urlopu i in. Termin wypowiedzenia masz taki jaki
jaki
> przysługiwał ci zanim podpisałeś przejście na 1/2 etatu ale to już napisał
> Flyer
> pozdrawiam
> JO

jesli wynagrodzenie na pol etatu bedzie ponizej kwoty najnizszego
minimalnego wynagrodzenia pelnoetatowego, to nie masz szans na zasilek dla
bezrobotnych w razie czego...

pzdr
Krzysztof

>



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry