Witam.

Orientuje sie ktos, czy jak zatrudniajac sie przez firmy outsourcingowe
dostaje sie mniejsze zarobki niz zatrudniajac sie bezposrednio u
pracodawcy?? Pani w power media mowila, ze oni nie pobieraja zadnych oplat,
tylko jednorazowa od pracodawcy. Jak to jest w rzeczywistosci?


Dzieki za odp.

pozdrawiam

do góry

> Orientuje sie ktos, czy jak zatrudniajac sie przez firmy
outsourcingowe
> dostaje sie mniejsze zarobki niz zatrudniajac sie bezposrednio u
> pracodawcy?? Pani w power media mowila, ze oni nie pobieraja zadnych
oplat,
> tylko jednorazowa od pracodawcy. Jak to jest w rzeczywistosci?

Na wstępie zaznaczę że nie wiem jak ta kwestia wygląda w firmach
Powermedia i Rinf. Ale na chłopski rozum myślę sobie tak: pracodawca
(na jego zlecenie działa Power lub Rinf) przeznacza na pensję dla
swojego nowego pracownika kwotę X pln. Pracownika rekrutuje firma HR,
która za przeprowadzenie procesu rekrutacji oczekuje od pracodawcy
powiedzmy Y pln. Nie przypuszczam aby pracodawca ponosił koszty w
kwocie X+Y. Raczej przyszły pracownik może liczyć na pensję X-Y pln

A jak jest w rzeczywistości ?

do góry

Użytkownik "Pegaz" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:efit9i$a6k$1@news.onet.pl...
>> Orientuje sie ktos, czy jak zatrudniajac sie przez firmy
> outsourcingowe
>> dostaje sie mniejsze zarobki niz zatrudniajac sie bezposrednio u
>> pracodawcy?? Pani w power media mowila, ze oni nie pobieraja zadnych
> oplat,
>> tylko jednorazowa od pracodawcy. Jak to jest w rzeczywistosci?
>
> Na wstępie zaznaczę że nie wiem jak ta kwestia wygląda w firmach
> Powermedia i Rinf. Ale na chłopski rozum myślę sobie tak: pracodawca
> (na jego zlecenie działa Power lub Rinf) przeznacza na pensję dla
> swojego nowego pracownika kwotę X pln. Pracownika rekrutuje firma HR,
> która za przeprowadzenie procesu rekrutacji oczekuje od pracodawcy
> powiedzmy Y pln. Nie przypuszczam aby pracodawca ponosił koszty w
> kwocie X+Y. Raczej przyszły pracownik może liczyć na pensję X-Y pln
>
> A jak jest w rzeczywistości ?

inaczej
jeśli to firma zewnętrzna zatrudnia pracownika, to raczej Pracodawca
Użytkownik nie płaci za rekrutację w większości przypadków, a tylko za pracę
takiej osoby. Ponadto, do pensji pracownika dolicza prowizję dla firmy
outosorcingowej, niemniej odpadają mu koszta takiej osoby zatrudnienia
takiej osoby (to nie on płaci zusy, nie ma na stanie zatrudnienia takiego
pracownika) co skutkuje wieloma korzyściami.
zatem nie jest to taka prosta arytmetyka.
zazwyczaj na prostych stanowiskach pensja jest taka sama, zwiększa się jak
Pracodawca Użytkownik przejmuje takiego pracownika, ale jest to często
związane z zakresem odpowiedzialności (awansem kompetencyjnym), a nie ze
zmianą formy zatrudnienia.

do góry

Użytkownik "qweqwe" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:efir9p$2th$1@news.onet.pl...

> Jak to jest w rzeczywistosci?

A po co ci to wiedzieć?
Ktoś ci proponuje prace na jakiś warunkach i albo ci one odpowiadaja i robote
bierzesz, albo nie i dziękujesz za propozycje.
Jak kupujesz bułke w sklepie to też się zastanawiasz jak sie dzielą marżą
sklepikarz i piekarnia?



--
vertret

do góry

> Jak kupujesz bułke w sklepie to też się zastanawiasz jak sie dzielą marżą
> sklepikarz i piekarnia?

Np. ja się nieraz zastanawiałem. Takie zboczenie zawodowe :)

do góry

> > Jak to jest w rzeczywistosci?
>
> A po co ci to wiedzieć?
> Ktoś ci proponuje prace na jakiś warunkach i albo ci one odpowiadaja i
robote
> bierzesz, albo nie i dziękujesz za propozycje.
> Jak kupujesz bułke w sklepie to też się zastanawiasz jak sie dzielą marżą
> sklepikarz i piekarnia?
>
> --
> vertret
>

Parodia, zawsze sie ktos znajdzie co nic nie wnosi do tematu tylko robi OT.
Po prostu chcialbym wiedziec, czy to tak ciezko zrozumiec??

do góry

Użytkownik "qweqwe" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:efj7m5$f17$1@news.onet.pl...

> Po prostu chcialbym wiedziec, czy to tak ciezko zrozumiec??

OK. To juz piszę.
Robią to różnie, ale najczęściej firma pośrednicząca wystawia co miesiąc fakturę
powiększona o swoję prowizję.


--
vertret

do góry

> OK. To juz piszę.
> Robią to różnie, ale najczęściej firma pośrednicząca wystawia co miesiąc
fakturę
> powiększona o swoję prowizję.
>
>
> --
> vertret
>

Czyli jest mozliwosc, ze pracujac na tym samym stanowisku, ale w jednym
przypadku przez posrednika, w drugim byc zatrudnionym w firmie docelowej
zarobki moga sie roznic :/

Dzieki

do góry

Użytkownik "qweqwe" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:efjann$op5$1@news.onet.pl...


> Czyli jest mozliwosc, ze pracujac na tym samym stanowisku, ale w jednym
> przypadku przez posrednika, w drugim byc zatrudnionym w firmie docelowej
> zarobki moga sie roznic :/

Oczywiście. Podobnie jak kupując w piekarni i kupując w sklepie możesz (nie
musisz) mieć różne ceny.
Ale dalej nie wiem co ci ta "odkrywcza" wiedza dała?



--
vertret

do góry

> Oczywiście. Podobnie jak kupując w piekarni i kupując w sklepie możesz
(nie
> musisz) mieć różne ceny.
> Ale dalej nie wiem co ci ta "odkrywcza" wiedza dała?
>
>
>
> --
> vertret
>

Generalnie chodzi mi o 2 konkretne firmy Wroclawskie. BenQ i Siemens. Ale
dzisiaj wyczytalem, ze BenQ podpisalo bankructwo wiec nie wiem czy jest sens
aplikowac do tej firmy teraz.

do góry