Jak to jest z ta pensja minimalna w roku 2008 ? Wiem ze wynosi 1126zl to
wychodzi okolo 6.40zl na godzine liczac wg ustalonych 176 godzin w miesiacu.
Jesli pracownik zarabia 6zl/godz i dostaje 20% premii to znaczy ze ma wiecej
niz wynosi minimalna stawka czy wiecej, bo premie przeciez mozna zabrac i co
wtedy ?

do góry

> Jak to jest z ta pensja minimalna w roku 2008 ? Wiem ze wynosi 1126zl to
> wychodzi okolo 6.40zl na godzine liczac wg ustalonych 176 godzin w
miesiacu.
> Jesli pracownik zarabia 6zl/godz i dostaje 20% premii to znaczy ze ma
wiecej
> niz wynosi minimalna stawka czy wiecej, bo premie przeciez mozna zabrac i
co
> wtedy ?
Nie moze dostac mniej niz 1126zl, jesli jest zatrudniony w pelnym wymiarze
godzin, premia to indywidualna sprawa, ale juz powyzej 1126zl brutto
oczywiscie, to tak jak bys dostal 40gr podwyzki ;]

do góry

Użytkownik "anonim" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:fm8bo2$b0p$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Nie moze dostac mniej niz 1126zl, jesli jest zatrudniony w pelnym wymiarze
> godzin, premia to indywidualna sprawa, ale juz powyzej 1126zl brutto
> oczywiscie, to tak jak bys dostal 40gr podwyzki ;]


A ja mam pytanie w tym temacie. Pracuję na stajci paliw. Na umowie mam
stawkę miesięczną 6zł na godzinę. Czyli mnożąc to przez te około 170h to
wychodzi 1020zł - nie mam pensji minimalnej. Jednak z racji pracy w
godzinach nocnych mam dodatek, więc pensja miesięczna przekracza te 1126zł
brutto.

Zatem czy mimo iż według umowy nie zarabiam minimalnej pensji, ale
faktycznie ją otrzymuję; to wszystko jest OK?

--
pozdrawiam
Leszek Kowalski

do góry

In news:4787f5a3@news.home.net.pl, *kovalek* wrote:

> A ja mam pytanie w tym temacie. Pracuję na stajci paliw. Na umowie mam
> stawkę miesięczną 6zł na godzinę. Czyli mnożąc to przez te około 170h
> to wychodzi 1020zł - nie mam pensji minimalnej. Jednak z racji pracy w
> godzinach nocnych mam dodatek, więc pensja miesięczna przekracza te
> 1126zł brutto.
>
> Zatem czy mimo iż według umowy nie zarabiam minimalnej pensji, ale
> faktycznie ją otrzymuję; to wszystko jest OK?

Nie.
Dodatek to dodatek a pensja minimalna to pensja minimalna.
Gola pensja bez dodatkow musi spelniac warunek pensji minimalnej.
Swoja droga - z ciekawosci - ile dostajesz dodatku. Bo z tego co pamietam to
w KP dodatek jest okreslny jako kwota minimalna i pracowdawca moze dawac
wiecej. Jest okreslona jako procent (chyba 20% z godziny pracy w pensji
minimalnej) - wiec jesli masz tak wyliczana to tez powinien ci wzrosnac
dodatek.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."

do góry

Użytkownik "darnok" <d...@a...spam.ch> napisał w
wiadomości news:fmaca2$c45$1@atlantis.news.tpi.pl...
> In news:4787f5a3@news.home.net.pl, *kovalek* wrote:

> Nie.
> Dodatek to dodatek a pensja minimalna to pensja minimalna.
> Gola pensja bez dodatkow musi spelniac warunek pensji minimalnej.
> Swoja droga - z ciekawosci - ile dostajesz dodatku. Bo z tego co pamietam
> to w KP dodatek jest okreslny jako kwota minimalna i pracowdawca moze
> dawac wiecej. Jest okreslona jako procent (chyba 20% z godziny pracy w
> pensji minimalnej) - wiec jesli masz tak wyliczana to tez powinien ci
> wzrosnac dodatek.

Dodatku dostaję 6zł. Wiem, że jestem to o wiele więcej niż mówi KP, ale nie
odzywam się.
Czyli za nocke wychodzi 12*6 + 8*6 = 120zł brutto.

--
pozdrawiam
Leszek Kowalski

do góry