mam taki problem w firmie pensja jest wplacna z duzym opoznieniem czasem 2
tygodznie a zasem nawet miesiac pozniej jest wyplacana koncowka pensji np
200zl.
bede odchodzil z tej firmy do innej czy moge zarzadaac przy odchodzeniu
wyrownania odsetek za nie terminowosc? jak to policzyc mam tylko wyciagi
kiedy do mnie na konto wplywa pensja.

dzieki
pzdr
k

do góry

krzys <...@...pl> napisał(a):

> mam taki problem w firmie pensja jest wplacna z duzym opoznieniem czasem 2
> tygodznie a zasem nawet miesiac pozniej jest wyplacana koncowka pensji np
> 200zl.
> bede odchodzil z tej firmy do innej czy moge zarzadaac przy odchodzeniu
> wyrownania odsetek za nie terminowosc? jak to policzyc mam tylko wyciagi
> kiedy do mnie na konto wplywa pensja.
>
mozesz, ale czy wyplaca tak bez walki to inna sprawa :)

(ilosc dni opoznienia * stopa.procentowa * przelana kwota) / 36500

w excelu zrobisz sobie bez problemu

mam nadzieje, ze nie walnalem sie we wzorze, wybacz obiadu jeszcze nie
jadlem :)


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

stopa procentowa jaka? ustawowa? bankowa?

Użytkownik "mhl999 " <m...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:di13g4$r1c$1@inews.gazeta.pl...
> krzys <...@...pl> napisał(a):
>
> > mam taki problem w firmie pensja jest wplacna z duzym opoznieniem czasem
2
> > tygodznie a zasem nawet miesiac pozniej jest wyplacana koncowka pensji
np
> > 200zl.
> > bede odchodzil z tej firmy do innej czy moge zarzadaac przy odchodzeniu
> > wyrownania odsetek za nie terminowosc? jak to policzyc mam tylko wyciagi
> > kiedy do mnie na konto wplywa pensja.
> >
> mozesz, ale czy wyplaca tak bez walki to inna sprawa :)
>
> (ilosc dni opoznienia * stopa.procentowa * przelana kwota) / 36500
>
> w excelu zrobisz sobie bez problemu
>
> mam nadzieje, ze nie walnalem sie we wzorze, wybacz obiadu jeszcze nie
> jadlem :)
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Pięknego dnia Wed, 5 Oct 2005 18:41:05 +0200, "krzys" <...@...pl>
zakodował:

>bede odchodzil z tej firmy do innej czy moge zarzadaac przy odchodzeniu
>wyrownania odsetek za nie terminowosc?

Możesz.
Możesz też rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, jeżeli
w ciągu ostatniego miesiąca dowiedziałeś się, o takim naruszeniu
obowiązków przez pracodawcę. Wtedy przestajesz pracować w momencie
wręcznia pisma, a dostajesz odszkodowanie równe wynagrodzeniu za okres
wypowiedzenia, gdyby to w tym momencie pracodawca wręczył Ci
wypowiedzenie.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

krzys <...@...pl> napisał(a):

> stopa procentowa jaka? ustawowa? bankowa?
ratunku :)
idz do banku, urzedu skarbowego i zapytaj o aktualna stope procentowa,
albo do ksiegowej. poszukaj w necie, tez znajdziesz
o ustawe mnie nie pytaj :)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

krzys <...@...pl> napisał(a):

> stopa procentowa jaka? ustawowa? bankowa?
ratunku :)
idz do banku, urzedu skarbowego i zapytaj o aktualna stope procentowa,
albo do ksiegowej. poszukaj w necie, tez znajdziesz
o ustawe mnie nie pytaj :)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry