Witam Grupowiczów,

przeszukałem archiwum grupy, ale nie znalazłem odpowiedzi.

Pracodawca udostępnił mi samochód służbowy do użytku prywatnego. Podpisałem
pismo, że zobowiazuję się pokrywać 200 pln/m-ąc tytułem użytkowania pojazdu.
Jednakże księgowa nie potrącała owej kwoty przez pół roku. Teraz moje
wynagrodzenie zostaje obciążone za cały okres. Pytanie, czy jest to zgodne
z prawem?

Pozdrawiam @ll
Mysliwy

do góry

Mysliwy wrote:
> Witam Grupowiczów,
>
> przeszukałem archiwum grupy, ale nie znalazłem odpowiedzi.
>
> Pracodawca udostępnił mi samochód służbowy do użytku prywatnego. Podpisałem
> pismo, że zobowiazuję się pokrywać 200 pln/m-ąc tytułem użytkowania pojazdu.
> Jednakże księgowa nie potrącała owej kwoty przez pół roku. Teraz moje
> wynagrodzenie zostaje obciążone za cały okres. Pytanie, czy jest to zgodne
> z prawem?

Skoro podpisales taka umowe...

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

>
> Pracodawca udostępnił mi samochód służbowy do użytku prywatnego.
> Podpisałem
> pismo, że zobowiazuję się pokrywać 200 pln/m-ąc tytułem użytkowania
> pojazdu.
> Jednakże księgowa nie potrącała owej kwoty przez pół roku. Teraz moje
> wynagrodzenie zostaje obciążone za cały okres. Pytanie, czy jest to
> zgodne
> z prawem?
>
no to ja bym się o to szarpał, bo to księgowa (pracodawca) nie dopełniła
obowiązku. Ty podpisałeś umowę. Jeżeli w umowie pisze że 200 zł/m-c
potrącane miesięcznie (co miesiąc), to potrącenie 1200 zł jednorazowo jest
niezgodne z umową i nie wynika z Twojego zaniedbania czy innych przyczyn ale
z zaniedbania obowiązków przez innego pracownika / dział. Niech więc teraz
sam za to płaci. Moim zdaniem jest się o co szarpać.
--
Jackare

do góry

Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ech93u$1om$1@news.interia.pl...
>

>>
> no to ja bym się o to szarpał, bo to księgowa (pracodawca) nie dopełniła
> obowiązku. Ty podpisałeś umowę. Jeżeli w umowie pisze że 200 zł/m-c
> potrącane miesięcznie (co miesiąc), to potrącenie 1200 zł jednorazowo jest
> niezgodne z umową i nie wynika z Twojego zaniedbania czy innych przyczyn
> ale z zaniedbania obowiązków przez innego pracownika / dział. Niech więc
> teraz sam za to płaci. Moim zdaniem jest się o co szarpać.
> --

Moim zdaniem jak sie bedzie za mocno szarpał moga mu zaczac uprzykkszac
zycie.
zalezy w jakiej firmie pracuje (mala czy duza)
zalezy jakie ma uklady tam i jakie powazanie ale skoro podpisal to i tak
musi splacic.

najlepiej niech idzie do tej ksiegowej i sprawe wyjasni
tak bedzie najlepiej

do góry

Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ech93u$1om$1@news.interia.pl...
>
>>
>> Pracodawca udostępnił mi samochód służbowy do użytku prywatnego.
>> Podpisałem
>> pismo, że zobowiazuję się pokrywać 200 pln/m-ąc tytułem użytkowania
>> pojazdu.
>> Jednakże księgowa nie potrącała owej kwoty przez pół roku. Teraz moje
>> wynagrodzenie zostaje obciążone za cały okres. Pytanie, czy jest to
>> zgodne
>> z prawem?
>>
> no to ja bym się o to szarpał, bo to księgowa (pracodawca) nie dopełniła
> obowiązku. Ty podpisałeś umowę. Jeżeli w umowie pisze że 200 zł/m-c
> potrącane miesięcznie (co miesiąc), to potrącenie 1200 zł jednorazowo jest
> niezgodne z umową i nie wynika z Twojego zaniedbania czy innych przyczyn
> ale z zaniedbania obowiązków przez innego pracownika / dział. Niech więc
> teraz sam za to płaci. Moim zdaniem jest się o co szarpać.
> --
> Jackare
>

wlasciwie nie wiadomo o co ma teraz sie klocic
co za roznica czy beda mu odejmowac co miesiac 200 zl czy po pol roku
wiedzial ze bedzie musial splacic bo podpisywal
skoro po pierwszym miesiacu dostal normalna pensje nie obciazona trzeba bylo
uderzac od razu do ksiegowej

ale oczywiscie zaniedbanie jest zdecydowanie po stronie
pracodawcy(ksiegowej) skoro jest tak jak mowi czyli ze podpisywal ze co
miesiac bedzie obciazany...

do góry

rs wrote:
> Użytkownik "Jackare" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:ech93u$1om$1@news.interia.pl...
>>> Pracodawca udostępnił mi samochód służbowy do użytku prywatnego.
>>> Podpisałem
>>> pismo, że zobowiazuję się pokrywać 200 pln/m-ąc tytułem użytkowania
>>> pojazdu.
>>> Jednakże księgowa nie potrącała owej kwoty przez pół roku. Teraz moje
>>> wynagrodzenie zostaje obciążone za cały okres. Pytanie, czy jest to
>>> zgodne
>>> z prawem?
>>>
>> no to ja bym się o to szarpał, bo to księgowa (pracodawca) nie dopełniła
>> obowiązku. Ty podpisałeś umowę. Jeżeli w umowie pisze że 200 zł/m-c
>> potrącane miesięcznie (co miesiąc), to potrącenie 1200 zł jednorazowo jest
>> niezgodne z umową i nie wynika z Twojego zaniedbania czy innych przyczyn
>> ale z zaniedbania obowiązków przez innego pracownika / dział. Niech więc
>> teraz sam za to płaci. Moim zdaniem jest się o co szarpać.
>> --
>> Jackare
>>
>
> wlasciwie nie wiadomo o co ma teraz sie klocic
> co za roznica czy beda mu odejmowac co miesiac 200 zl czy po pol roku
> wiedzial ze bedzie musial splacic bo podpisywal
> skoro po pierwszym miesiacu dostal normalna pensje nie obciazona trzeba bylo
> uderzac od razu do ksiegowej

Znaczy przedpiszca ma o tyle racje, ze skoro to bylo zaniedbanie ze
strony pracodawcy to jest mozliwosc wywalczenia rozlozenia sobie tego w
czasie... wiec miast zaplacic teraz 1200zl bedzie placil po te 200 przez
nastepne pol roku, czyli w sumie po 400...


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

do góry

Przecież korzystałeś z tego samochodu do celów prywatnych, więc na czym polega
twój problem ?
Jeśli ta zalegość powstała nie z twojej winy, to raczej sugeruję negocjowac,
żeby ci potrącali ratami. I oczywiście nie moga ci naliczyć żadnych odsetek.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry