Mam pytanie jak wyglada sprawa wolnego ze wzgledu na opieke nad dziekiem?

Dzisiaj pracownica zadzwonila do mnie (nie byla w pracy 1,2) i poprosila o
potraktowanie
tego jako opieki.

Wiem ze dwa dni przysluguja pracownikowi, ale czy pracodawca ma obowiazek zgodzic sie

na taki uklad i czy pracownik nie powinien zawiadomic pracodawcy w dniu
zadeklarowania
chceci wziecia opieki?

--
pozdrawiam
Swiat, przedstawienie trwa (C) Daniel
XV535 VIRAGO
GG:2582778

do góry

Użytkownik "Krzyk" <krzyk66[cut]@wp.pl> napisał w wiadomości
news:Xns951EAF1E147FEkrzyk66cutwppl@153.19.251.200..
.
> Mam pytanie jak wyglada sprawa wolnego ze wzgledu na opieke nad dziekiem?
>
> Dzisiaj pracownica zadzwonila do mnie (nie byla w pracy 1,2) i poprosila o
potraktowanie
> tego jako opieki.
>
> Wiem ze dwa dni przysluguja pracownikowi, ale czy pracodawca ma obowiazek
zgodzic sie
> na taki uklad i czy pracownik nie powinien zawiadomic pracodawcy w dniu
zadeklarowania
> chceci wziecia opieki?

Co do opieki to nie wiem, ale pracownikowi przysluguja w roku 4 dni urlopu
od reki, ale tez nalezy powiadomic pracodawce najpozniej w dniu urlopu...

Kania

do góry