Prosze o pomoc!!!
Szykuja sie zwolnienia u mnie w firmie, w ktorej pracuje juz ponad 7 lat.
Obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (tuz po macierzynskim) ale zamierzam
wziac jeszcze kilka miesiecy urlopu wychowawczego. Czy:
- gdyby zwolniono mnie jeszcze teraz, kiedy jestem na wypoczynkowym,
przysluguje mi odprawa, zakladajac, ze w firmie wiadomo iz zamierzam od
lipca zostac na wychowawczym?
- bedac na urlopie wychowawczym przysluguje mi odprawa?
Urlop wypoczynkowy konczy mi sie 01.07.2003r.

Z gory dziekuje!
Anka

do góry

Pięknego dnia Sun, 18 May 2003 19:57:13 +0200, "Annopolus"
<a...@o...pl> zakodował:

>- gdyby zwolniono mnie jeszcze teraz, kiedy jestem na wypoczynkowym,

W zasadzie nie można wypowiedzieć umowy pracownikowi, który jest
nieobecny w pracy i ta nieobecność jest usprawiedliwiona.
Co do samej odprawy, to zależy, czy firma zatrudnia ponad 20 osób. Od
1 lipca mniejsze firmy nie będą wypłacały odpraw.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry